企業概要

• 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立し、設立から3年8ヶ月で2022年の6月に東証グロース市場へ上場、2023年8月東証プライム市場へ上場している企業
• M&Aの業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になっていたが、M&A総合研究所はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進。
• 強い法人部の情報量とDXによる仕組み化で他社より圧倒的に高いマッチング力を持つ
• 東証プライム上場企業の中で唯一「譲渡企業完全成功報酬制」を採用

ご参考資料・記事

• 会社紹介資料
• エースプレイヤーの1日密着動画
• 転職者インタビュー１
• 転職者インタビュー２

企業魅力

キャリア形成

• 譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
• 平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい
• 未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバー存在
• ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持
• 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まる
• 社長室配属、PEファンド出向など、プロ経営者を目指す制度も存在

社内制度の充実さ

• M&A業界は成約するまで時間がかかるため、入社してから実際にインセンティブを受け取るまでにタイムラグがあります。 そのため少しでも日々の生活面での負担を軽減し、アドバイザーの生産性向上を図り、長期に亘って就業し、成果を上げられる環境整備のため、同業他社には無い家賃補助制度の導入を決定している
• チームリーダーのメンバーが、より部下の育成に注力できるよう、リーダー手当の導入あり。当然今までも、リーダーがしっかりと部下の育成を行っておりましたが、手当を支給することでよりマネジメントへのモチベーションが増加する設計

説明会概要

開催日時

2026年2月18日(水) 19:00～19:45

締切日時

2026年2月13日(金) 16:00

内容

※録画での放映です ・業界説明、会社説明及び募集職種説明 ・質疑応答

開催場所・方法

オンライン(ZOOM) ※以前開催した会社説明会を録画したものを放映いたします。