アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社 1月29日(木) テクノロジーコンサルティング本部/TfLS/中途採用セミナー
受付中
セミナー
企業概要
- 「ストラテジー&コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである
- あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80%以上の企業をクライアントとして抱えている
- 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる
- コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う
ご参考資料・記事
- 採用資料
- 女性の活躍について
- 社員発信のキャリアブログ
- 江川社長が語る「105点経営」
- 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】
- 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ
- エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった?
プロジェクト事例
- プラダ:ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション
- 大正製薬:ITカーブアウト支援(ストラテジー & コンサルティング)
- ソフトバンク:初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ&営業のDX実現(通信)
- 経済産業省:事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現(公共サービス)
- カルビー:SAP HANAの導入で基幹システムを刷新(消費財・サービス)
企業の魅力
事業の成長性
- 世界49カ国に約73万人以上(2024年5月時点)の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る
- 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15%と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる
キャリア形成
- 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ
働き方/WLB/待遇
- グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である(異動者は年間約1,000名)
- 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した
- 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する
- 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%(2023年12月時点)とフレキシブルな働き方を提供
説明会概要
開催日時
2026年1月29日(木) 19:00~20:30
締切日時
2026年1月22日(木) 16:00
内容
テクノロジーコンサルティング本部のインテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するための組織(TfLS)にて中途採用者向けのセミナーを行います。 本組織にご興味をお持ちの方はもちろん、アクセンチュアをもっと知りたい方、テクノロジーコンサルティング本部の現場社員の話を聞いてみたい方、将来のキャリアプランを検討中の方、など今後のご自身のキャリアを考えるきっかけとして是非ご参加をご検討ください。
TfLS採用セミナー agenda 01 アクセンチュアのご紹介 02 TfLSのご紹介 03 各部門のご紹介 04 事例紹介 05 選考の流れ 06 質疑応答 応募意思不問でご興味があるという方はご参加いただけます。ぜひご応募ください。
開催場所・方法
オンライン (Teams)
対象
●コンサルティング業界にご興味をお持ちの方 ●キャリアチェンジをご検討されている方 など
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