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アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社の特別選考会・セミナー

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受付終了

セミナー

アクセンチュア株式会社

【セミナー】ビジネス コンサルティング本部 ヘルスケア業界 採用セミナー

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人(2023年1月1日時点)の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー&コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している。 フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上アクセンチュアとの関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 【日時】 2023年12月21日(木) 19:00~20:30 【応募締切】 2023年12月15日(金)正午まで ※下記参加対象者をご確認ください 【会場】 オンライン:Teams 【当日のプログラムについて】  ▪Opening &登壇者紹介 ▪Accentureが取り組むプロジェクト事例 ▪業界動向・Accentureの強み ▪Q&A 【参加対象詳細】 ▪大卒以上 ▪社会人経験3年以上 ▪以下いずれかに該当する方  <コンサルティングファームの方>  ・コンサルティングファームでヘルスケアに関するプロジェクトをご経験された方  ・ブティックファーム:メディヴァ、KPMGヘルスケアジャパン、シミック、CDIメディカル、IQVIA、L.E.K、   グローバルヘルスコンサルティング、NSパートナーズ 等の方  <事業会社の方>  ・医療機器メーカーや製薬会社、ヘルスケアテック企業など、ヘルスケアに関わる業界で以下の様なご経験のある方  ・経営企画、事業企画、営業企画、マーケティングなど企画職のご経験  ・製造現場での管理(生産管理・品質管理・品質保証)/マネジメント、サプライチェーンの全体管理、   厚労省等 国の当局に対するオペレーションに携わったご経験  <上記に関わらず、以下のご経験をお持ちの方>  ・医師の方  ・ヘルスケア業界での学術的知見をお持ちの方  ・薬事のご経験  ・研究・臨床開発・治験に関わるご経験  ・Accentureやヘルスケア業界に強いご興味をお持ちの方

応募期限

2023年12月18日(月)

スケジュール

2023年12月21日(木)

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受付終了

選考会

アクセンチュア株式会社

5/25 (土)IES&Data部門 説明会/選考会

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人(2023年1月1日時点)の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー&コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している。 フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業が当社のクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上当社との関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 テクノロジー コンサルティング本部内のIESグループ(インテリジェントソフトウェアエンジニアリングサービス)の中途採用説明会とIES&Dataの選考会を開催します。説明会では、テクノロジー コンサルティング本部およびIESグループの事例紹介やキャリアパスなどをご紹介します。 2024/5/25(土) 13時-19時 13:00-14:00 会社概要/IES部門紹介 14:00-14:30 質疑応答・座談会 14:15-19:00頃 選考会(IES、Data) 【IES部門】  ①システムコンサルタント ②ソリューションエンジニア ③ソフトウェアエンジニア(Non-Java) ④AMOコンサルタント / エンジニア ⑤モバイルエクスペリエンスコンサルタント / エンジニア 【Data部門】 ①データコンサルタント ②データエンジニア

応募期限

説明会:2024/05/20 12:00 選考会:2024/05/15 12:00

スケジュール

2024/5/25(土) 13時-19時

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受付終了

選考会

アクセンチュア株式会社

4/20(土) ITマネージドサービス コンサルタント<1日選考会>

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人(2023年1月1日時点)の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー&コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している。 フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業が当社のクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上当社との関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 テクノロジーコンサルティング本部ITインフラマネージドサービスコンサルタントの1日選考会を開催します!​ ①応募手続き(履歴書や職務経歴書を提出いただきます) ②書類選考結果のご連絡 ③書類選考合格の場合、1日選考会当日のの詳細をご案内いたします。 ④4月20日(土)9:00~18:00 お一人当たりの選考の所要時間は上記から1~2時間程度の想定です                       ​ 参加方法はオンライン(Microsoft Teams)です  ※追加で別日に面接を実施する可能性もございます。 ⑤選考結果については翌週ご連絡させていただきます。

応募期限

2024/04/18 12:00

スケジュール

4月20日(土)9:00~18:00

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受付終了

選考会

アクセンチュア株式会社

4/20(土)開催福岡拠点中途採用セミナー&1day選考会

アクセンチュア株式会社

世界50カ国以上におよそ世界で約69万人(2023年1月1日時点)の社員を擁する世界最大級のコンサルティングファーム。 2001年からアンダーセン・コンサルティングが改称。ストラテジー&コンサルティング、ソング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーXの5つのサービス領域で幅広いコンサルティングサービスを提供している。 フォーチュン100社のうちの89社、同500社の3/4以上の企業が当社のクライアント。 また、取引規模の上位100社のクライアントのうち95社が10年以上、100社が5年以上当社との関係を継続しているように高い顧客満足度を誇る。 4/20(土) 10:00-15:00 ※オンライン Microsoft Teams ・10:00-10:30 会社説明 *参加必須 ・10:45-15:00 選考会(約1時間)左記時間内にて面接開始時刻を指定させていただきます

応募期限

2024/04/10 12:00

スケジュール

4/20(土) 10:00-15:00

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アクセンチュア株式会社の求人・転職・採用情報

アクセンチュア株式会社

ファンクションコンサルタント(カスタマーサービス/チェンジマネジメント)_M+_Agent_Song

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

ファンクションコンサルタント(カスタマーサービス/チェンジマネジメント) は全ての顧客接点およびフィールドサービス領域において、構想策定から業務設計、実装、定着化までを一貫して担います。 コンタクトセンター、店舗、Web、チャット、アプリ、FAQ、ボイスボットに加え、訪問・保守・修理などのフィールドオペレーションを含むエンドツーエンドの業務変革を推進します。 アクセンチュア ソングおよびグループ内外の専門家と協業し、AI・データ・IoTを前提とした業務構造改革、CX/EX設計、フィールドサービス業務モデルの再設計を実行します。 業界を問わず、顧客接点と現場オペレーションを横断した変革を通じて、サービスビジネス全体を設計できるスペシャリストを目指せるポジションです。 具体的な業務内容 ・顧客接点全体(コンタクトセンター、店舗、Web、チャット、デジタルチャネル等)の業務設計・標準化・最適化およびチャネル横断設計 ・AI・生成AI・ナレッジ基盤を活用した業務設計および実装推進 ・CRM業務設計、KPI設計、ナレッジ活用、データ活用による顧客体験(CX)向上 ・業務変更や新システム/SaaS導入時の役割設計、運用設計、教育体系構築、行動変容設計から定着化までの一気通貫支援 ・フィールドサービス(訪問・保守・修理等)を含む現場オペレーションの構造再設計 ・スケジューリング最適化、部品管理設計、現場負荷やボトルネックの可視化と改善 ・モバイル、IoT、データ活用を前提としたField Service業務モデル設計および予測保守等の導入支援 ・サービスビジネスの高度化に向けた業務モデル見直しおよび収益性向上施策の設計 ・従業員体験(EX)の再構築および属人化排除による標準化・生産性向上の推進 ・Salesforce、ServiceNow、Dynamics等のプラットフォームを活用した導入推進およびプロジェクトマネジメント 具体的なプロジェクトの例 ・大規模な業務変更や新システム(生成AI、SaaS、ナレッジ基盤等)導入において、業務設計から現場定着まで一気通貫でチェンジマネジメントを推進 ・顧客問い合わせ業務に生成AIを活用し、自己解決率向上・応答品質改善・待ち時間短縮を実現。回答生成の高度化により、顧客体験および従業員体験の双方を向上 ・訪問・保守・修理などのフィールドサービス領域において、現場制約を踏まえた業務プロセス再設計を実施。AI・IoT・データ活用を前提としたオペレーションモデルを構築 ・スケジューリング最適化、部品管理高度化、予測保守モデル導入等を通じ、現場負荷軽減とサービス収益性向上を両立

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アクセンチュア株式会社

前橋オープンポジション_M+_Agent

想定年収

-

勤務地

群馬県前橋

業務内容

アクセンチュアは国内における好調なビジネス成長をさらに継続、拡大させるべく、お客様のイノベーション創出により貢献できる体制を全国規模で強化していくため、東京オフィスおよび関西オフィスの拡充、そして日本全国拠点の開設、拡充を進めてまいりました。 アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋では、デジタル・トランスフォーメーションの基盤となる ITを、地元のIT企業とも連携して、前橋から国内外のお客様に提供します。 特に全国規模の小売業創業の地としての群馬は、国内外の知見を集積した小売業向けITサービスおよび金融業向けモダナイゼーション拠点を目指しています。 自治体や県内企業などに対する、デジタル活用力のさらなる向上のための研修・ワークショップなどを通して「日本最先端デジタル県」を目指す群馬県を支援します。 弊社のすべての国内拠点は支社・子会社ではなくアクセンチュア本体のひとつの拠点であり、大都市圏(東京・関西)の下請けではなく、本社を含む他拠点と同等の位置づけとして運営しています。 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 技術要素としては要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、アプリケーション・インフラおよびセキュリティの垣根を超え、統合的なITサービスの計画・設計・構築・移行およびその後の運営を実現します。 ①コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理 ②アプリケーション ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守・運用のアプリケーションエンハンス要員 ③ITインフラ ・エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーション ・クラウド・マイグレーション&モダナイゼーション ・サービス・リライアビリティ・エンジニアリング(SRE)

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テクノロジーコンサルタント(製造・流通領域)_Staff_Agent

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

テクノロジーが手段であった時代は終わりました。テクノロジーがイノベーションをもたらす時代であり、テクノロジーをフル活用し新しいビジネス/市場を切り開けない企業に未来はありません。本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、お客様企業の変革パートナーにたり得るテクノロジーコンサルタントを募集します。机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感あるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。 【具体的な職務内容例】 ・DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等)  ・ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

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アクセンチュア株式会社

PRコンサルタント_Staff_Agent

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

お客様の広報課題に対する戦略的支援を行うPRチーム(Integrated PR Communication)にて下記の主に下記の業務を実施いただきます。 ・PR戦略の企画・立案、施策実行、効果測定の一貫管理 ・メディアリレーション構築 ・プレスリリース、ニュースレター、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・イベント(新商品発表会や記者会見等)企画・運営、SNS等デジタルチャネル活用 ・不祥事やトラブル発生時の対応策立案と実行 ・データ分析やAIを活用したインサイト抽出・効果測定 ・クライアントの経営層や多国籍チームとの協働 ●所属組織について Integrated PR Communicationチームはアクセンチュアのコンサルティング・IT・BPOなど多様なサービス領域にPRを統合し、戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫でサービスを提供しています。従来型のPR業務受託を超え、経営課題に直結したPR戦略の伴走支援を強みとしています。企業のコスト削減とブランド価値向上、さらに市場競争力強化の両面で新たな価値創出を実現します。 ご提供サービスの一例 ・経営課題に連動したPR戦略の立案 ・メディア、インフルエンサー、SNS、Webサイトなど多チャネル統合型の情報発信 ・AI活用による効果測定やターゲティング最適化 ・危機管理・リスク対応(リアルタイムモニタリング体制) ・ブランド価値向上施策、社内浸透施策 ・グローバルキャンペーンの企画・実行 ・お客様向けダッシュボードを活用した使った効果可視化

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アクセンチュア株式会社

ファンクションコンサルタント(新規事業/プロダクト開発)_M+_Agent_Song

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

ファンクションコンサルタント(新規事業/プロダクト開発) は顧客(生活者/消費者、法人顧客および従業員)が求める提供価値/体験を再定義し、企業・ブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクト、サービスを企画します。 また、それを世の中にローンチするための実行支援から、ローンチ後のビジネス成長の運営を含め、企業変革全般の計画立案・実現支援を担います。 アクセンチュア ソングやアクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、お客様の成長を最短距離で実現するためのダイナミックなソリューションや、お客様の環境を踏まえた全体アーキテクチャを提案しています。お客様や業界に深い知見とオーナーシップを持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるチームです。 当ポジションは、多様なタレントがそれぞれのスペシャリティを追求しながらも、包括的な視点でのお客様の成長を実現するキャリアを目指していただけます。 ●具体的な業務内容 ・新規事業構想 ・各事業に紐づくプロダクトやサービスの新規構想または刷新の企画 ・事業計画の策定と実行支援 ・先進テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 ・新規プロダクトやサービスづくりの内製化支援 ●具体的なプロジェクトの例 ・新規事業構想プロジェクト ・既存事業の更なる収益拡大に向けた新規プロダクトやサービス構想プロジェクト ・更なる事業成長を目的としたプロダクトやサービスの高度化支援

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データコンサルタント_M+_Agent

想定年収

-

勤務地

宮城県(仙台市)

業務内容

あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。 お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成~蓄積/加工~活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。 ●役割・期待 お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。 ●業務内容 ・お客様企業のデータ活用課題の分析とそれらを解決するための「あるべき姿」の定義 ・お客様ビジネスを支えるデータ基盤のソリューションブループリント定義 ・データ基盤の構築ロードマップ定義(データマネージメント体制・業務プロセス整備含) ・データ基盤構築およびデータマネージメント整備のプロジェクト推進 ・データ基盤およびデータ活用業務の持続的な発展のための次期プロジェクト計画・推進 ●プロジェクト事例 ・グローバル国際開発機関:データマネジメント強化支援 ・大手国内金融機関:分析基盤構築/ガバナンス検討支援 ・大手国内エネルギー会社:ガバナンス策定/分析基盤要件定義支援 ・金融機関におけるデータ連携基盤 ・ダッシュボード構築

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アクセンチュア株式会社

業務改革BPO(調達領域)プロジェクトリーダー候補

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

●所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ●調達領域(ソーシング&プロキュアメント)の業務改革について Accentureの調達専門チームとして、過去の支出・契約データを分析・課題を特定、5年~7か年の⾧期的なスコープで、全体最適な調達プロセスを再構築します。 ●仕事内容 ・支出分析 : お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと/事業部ごとに、支出を分析し、課題を特定します。 ・カテゴリー毎の調達計画の策定 : 分析で得られた情報から、お客様の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わせて、年単位の調達プログラムを策定します。 ・複数の調達プロジェクトのマネジメント : 計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・お客様先の現場部⾧の方との折衝 ・効果へのコミットメント : 戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。

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アクセンチュア株式会社

ファンクションコンサルタント(営業/Eコマース)_M+_Agent_Song

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

ファンクションコンサルタント(Eコマース) は、企業が顧客(生活者)に提供する価値や体験を再定義し事業成長のためのECや販売チャネル含むデジタル時代における新たな収益源としての事業チャネルの構築・顧客接点・企業変革の戦略立案・実現支援を担います。 企業の販売・決済の​あり方をデジタル時代の”常識”にアップグレードし、オンラインやアプリ上での購入、オーダー、決済、入会、抽選、予約、申し込みなどあらゆる購買体験の企画、デザインからローンチまでを一気通貫で支援します。 当ポジションは、企業の新たな販売チャネルを確立し、事業成長に貢献するプロジェクトマネジメント、案件責任者を目指していただけます。 具体的なプロジェクトの例 ・グローバルリテーラーのお客様向けグローバル売上拡大に向けたコマース戦略立案 ・製造メーカーのお客様向け新規販売チャネル・DTCブランド構築

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アクセンチュア株式会社

ビッドマネジャー(スペシャリスト - アソシエイト・マネジャー)- コーポレート職

想定年収

-

勤務地

東京都

業務内容

お客様企業の全社レベルの変革(トランスフォーメーション)を支援する、「大型かつ複雑な案件」において、案件の推進と実行の全体管理を行うポジションです。アクセンチュアのがお客様に対して行う支援は、ITアウトソーシングやBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、クラウドシフト、基幹システムのグローバル統合はもちろん、近年ではデジタルトランスフォーメーション、エコシステム形成を含むサステナブルビジネス等、大型な案件が増えています。また、これらの変革ではお客様の組織や事業全体を抜本的に変革することもり、複数のソリューションが複雑に連携し合います。アクセンチュア社内の関係組織やサービスグループも多岐に渡り、チームの立ち上げから契約締結までが長期化します。そこで、セールス・提案活動の範囲を超えた「プロジェクトの推進と実行」に非常に近い立ち位置のビッドマネジャーが各案件の全体管理を担うことがますます重要になっています。 ビッドマネジャーの主な役割はビッドマネジメントです。セールスフェーズでは、ソリューション・提案の方向性の確認から、ソリューション構築、プライシング実施、コマーシャル条件の策定等、1つの案件のクロージングまでに社内外の多くのチームやステークホルダーとのコミュニケーションが発生するため、いかに各所と効率的にコラボレーションし、ディールチームとして機能させられるかが、ディール成功への鍵となります。こういった活動のスケジュール、メンバー、タスク、インターナルファイナンス、チームコミュニケーション等、また、それぞれのチームやステークホルダーの期待値を把握しながらプロジェクト推進のサポートをするのがビッドマネジメントの役割で、言わばセールスフェーズにおけるPMOリードです。大型案件では、社内・社外ともに必要な稟議のプロセス、ステップが複雑であり、それらが着実に実行されるよう細心の注意を払い、準備を進めることもビッドマネジャーの重要な業務の一つです。 キャリアプランについて ビッドマネジャーのキャリアはご自身の志向やライフステージによって柔軟に変えていくことができます。セールスのオペレーショナル・エクセレンスを追求する、ビッドマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成することも可能ですし、ビッドマネジャーとしてセールスの仕組みを理解した上で、営業戦略の策定やお客様との交渉などに主体的に携わりたいと思えば、セールスキャプチャー職に転身することも可能です。

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アクセンチュアの平均年齢は若い?年代別キャリアや転職のポイントを解説

アクセンチュアの平均年齢は若い?年代別キャリアや転職のポイントを解説

アクセンチュアへの転職を検討する際、平均年齢が気になる方もいるのではないでしょうか。同社は非上場の外資系企業であるため、有価証券報告書のような公式資料で平均年齢は公表されていません。 しかし、転職口コミサイトが集計するデータを整理すると、おおよその年齢層は把握できます。 本記事では、公開データから推定されるアクセンチュアの平均年齢と、その背景にある採用方針や組織構造、さらに年代別のキャリアパスまで詳しく解説します。なお、自分の年齢でアクセンチュアへの転職が可能か判断に迷う方は、MyVisionの無料相談で市場価値を確認することから始めてみましょう。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点