企業概要

• 「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「インダストリーX」「オペレーションズ」の5領域に分かれ、経営課題の解決から、研究開発・デジタル・マーケティング・ITシステムの導入など、コンサルティング領域からその実行的側面であるITサービスの提供まで一貫して支援する総合系・IT系ファームである
• あらゆる産業において非常に良質な顧客基盤を築いており、Fortune Global 500社の80％以上の企業をクライアントとして抱えている
  • 手掛けたプロジェクトは「ファーストリテイリングにおけるグローバル化」「資生堂グループのDX化支援」「ヴィヴィアン・ウエストウッドの製品開発」など多岐にわたる
• コンサルティング活動のみならず、2021年にはKDDIと合弁会社「ARISE analytics」を設立し、人工知能とデータアナリティクス技術で新たなイノベーションを創出する活動や、デジタル人材育成の支援も盛んに行う

ご参考資料・記事

• 採用資料
• 女性の活躍について
• 社員発信のキャリアブログ
• 江川社長が語る「105点経営」
• 規模拡大で成功する理由【コンサル業界俯瞰マップ】
• 大手広告代理店出身者などマーケティングのトップ人材が集結するワケ
• エンジニアからコンサルタントへ。会社に入って、何が変わった？

プロジェクト事例

• プラダ：ラグジュアリー製品のパーソナライゼーション
• 大正製薬：ITカーブアウト支援（ストラテジー & コンサルティング）
• ソフトバンク：初のオンライン開催「SoftBank World 2020」でマーケ＆営業のDX実現（通信）
• 経済産業省：事業者の申請手続きを電子化する「保安ネット」を構築。省庁DXの先進事例を実現（公共サービス）
• カルビー：SAP HANAの導入で基幹システムを刷新（消費財・サービス）

企業の魅力

• 世界49カ国に約73万人以上（2024年5月時点）の社員を擁し、世界120以上の国の企業を顧客に売上641億ドルを誇る
• 日本では2.3万人以上の従業員を擁しており(会計系BIG4を上回る規模感)、営業利益率も約15％と驚異的な数字となっている、売上・従業員数共にこの8年間で4倍近くの成長を遂げていることから、今後も高い成長が見込まれる

• 多くの技術者を抱えており、アビームコンサルティングに続いて日本国内2番目にSAP認定コンサルタント制度の有資格者数が多く、特にIT領域に強みを持つ

• グローバルのポジションに自由に応募できる社内の転職ツール「キャリアズ・マーケットプレイス」が存在し、本ツールを活用で上司の引き留めを受けずに移動が可能である（異動者は年間約1,000名）
• 残業時間や有休取得率など約10項目を数値化することで、実行前後で離職率を半減させることに成功した
• 18時以降の会議を原則禁止としているほか、在宅勤務制度の全社展開、ハラスメント抑止に向けた研修の拡充、社外窓口設置など徹底的な仕組み化を推進する
• 育休取得率は男性65%、女性100%と全国平均を上回る実績を持ち、女性の管理職率も21.8%（2023年12月時点）とフレキシブルな働き方を提供

選考会概要

開催日時

2026年9月19日(土) 面接枠 ①10時開始、②11時開始、③12時開始

締切日時

2026年9月9日(水) 16:00

内容

各回50分程度を想定

開催場所・方法

オンライン

対象

書類選考通過者