企業概要

• 同社の名前であるActivarch Consultingはactivate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られており、「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められている。
• 大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。
• 提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開している。
• 立ち上げ期なので、100名以下なので代表との距離感近く、月1回の食事会や、社員旅行を行うなど、社風としては和気あいあいとしている。

企業魅力

事業の成長性

• 設立から急速に成長し、IT、DX、戦略コンサルティングの3つの事業を展開
• クライアントの変革を加速させる先進的なサービスを提供
• 高い成長性を誇り、確固たる地位を築いている

企業魅力

• ハンズオン型のアプローチで、クライアントと共に課題解決に取り組む
• 現場に密着し、スピード感と柔軟な対応で結果を出す文化
• 社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にする

働き方

• プロジェクトによってはリモートワークも可能
• ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境

選考会概要

開催日時

2025年7月12日(土) 10:00～19:00

締切日時

2025年7月4日(金) 16:00

内容

ITコンサル・PMOを入口として、様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略コンサルや業務コンサルへとキャリアを積んでいただくことが可能です。 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

(1)「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

(2)年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。

(3)まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 若手も含め、社員がチャレンジできる環境を整えているのは、「若手は上流の仕事を任されることが少ない現実がコンサル業界にあることを知っている」役員・代表がいるからこそ。ぜひ、当社で新しいことにチャレンジしませんか??

仕事内容補足雇い入れ直後:仕事内容に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)

正社員

●雇用期間 定めなし

●試用期間 3 ヶ月 試用期間勤務条件:正社員と同じ

東京都千代田区千代田区霞が関一丁目4番1号 2階

●最寄り駅 銀座線 虎ノ門駅より徒歩1分

雇い入れ直後:勤務地に記載の場所 変更の範囲:会社の定める事業所(詳細は面接時にご確認ください)

受動喫煙防止対策【会社概要:所在地】対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙(詳細は面接時にご確認ください)

09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 労働時間:定時間 時間外勤務あり

年収:500万円～1200万円 (25歳~35歳)

●給与形態 固定給制(月給) 時間外手当として固定金額を支給 月45時間分の固定残業代を含む※超過分は別途支給

●手当 通勤手当/残業手当

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

該当無し 副業の可否:可能

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ￭年間休日日数:125日

開催場所・方法

選考方法

面接回数:2回程度 選考方法:面接/適性検査 書類選考￫適性検査+1day選考会(Web)￫内定￫条件面談 ※選考内容・回数については変更となる可能性有り

面接形式：オンライン

対象

必須スキル

※何れも必須 ●IT業界での就業経験2年以上 ●システム開発の一連の流れを理解している方 ●PPT、Excel、Word等を使ったドキュメントの作成のご経験

歓迎要件

●PM、PMO経験3年以上 ●開発経験5年以上 ●コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験 ●システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ●業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ●サービスマネジメント経

学歴

大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校