12月11日（水）会社説明ウェビナー【CHRO登壇】マッキンゼー出身創業メンバー/CHROが語る〜グローバルプロダクトで戦うCADDi第二創業期のリアル

キャディ

受付終了

セミナー

応募期限

2024年12月6日（金）16:00

スケジュール

2024年12月11日（水）19:00〜19:50

無料

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企業概要

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業の調達領域のDXを推進するスタートアップ
マッキンゼーで史上最年少（入社3年目）のマネージャーに昇格した加藤氏が2017年に創業。すでにグローバル展開を進め米国、ベトナム、タイに拠点が存在
大半が紙で保存され、極めて活用性の低い図面データのクラウド化や、図面の自動解析といったサービスを展開する
国内産業系メーカーのTop20社のうち、75％はCaddiのクライアント。パナソニック、川崎重工業、YKK AP、Suzuki、日立ハイテク等、合計3500社以上に導入実績を有する。

ご参考資料・記事

MVV

Mission：モノづくり産業のポテンシャルを解放する
Value：
- もっと大胆に：桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある
- 卓越しよう：まずは自らが卓越しよう。その卓越した能力を持って、他者の成長にコミットしよう
- 一丸で成す：個の総和でなし得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう
- 至誠を貫く：顧客、パートナー、同僚、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう

企業魅力

事業の成長性

ローンチ1年でMRR10倍。グローバルトップレベルの成⻑率
2023年7月には総額118億円の調達を実施し調達総額は217.3億。日本経済新聞でも国内の企業価値成長率No1に選ばれるなど、成長が大きく期待される企業
受注高も毎年3～4倍ペースで成長しており、アメリカ、ベトナム、タイを始め、アジア・ヨーロッパにも進出予定

キャリア形成

マッキンゼー出身の加藤CEO以外にも、Apple、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで活躍した最優秀層が集う
スタートアップながら海外進出に積極的。スタートアップでのスピード感×グローバル事業開発経験を積み、自身の市場価値を大きく上げることが可能
プロダクト自体が発展を続けているので、プロダクトの成長にも貢献できる

働き方／WLB／待遇

6か⽉に⼀度のミッショングレード評価により昇給チャンス有（絶対評価）
3年で100-150万円以上のベースアップが実施されており（※直近では2022年10月実施）、ミッショングレードに応じてストックオプション付与もあり
ハイブリッド勤務（連携強化を目的として週1-3回の出社日が設定される）、フレックスタイムで柔軟な働き方が認められている

説明会概要

開催日時

12/11（水）19:00〜19:50 ※途中参加・退室OK

締切日時

12/6（金）16:00

内容

アジェンダ

-CHRO自己紹介 -改めて、キャディはどんなミッションでどんな事業をやっているのか？ -どんな組織？カルチャー？どんな人たちが働いているのか？ -なぜ採用を強化するのか？どんなポジションがあるのか？ -QA（匿名可）

登壇者

キャディ株式会社CHRO 幸松大喜東京大学を卒業後、マッキンゼーにて約4年間勤務。マッキンゼーでは米国や中国を含む、国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当。26歳でマネージャーに昇進し、1万人を超える組織のIT戦略や組織改革などをリード。その後板金加工会社の現場に勤務し、町工場の実情を肌身で学ぶ。2017年末にキャディ株式会社の3人目社員としてジョイン。キャディ入社後は、パートナーサクセス本部長、Manufacturing Operations 本部長、執行役員　Manufacturing 事業部品質保証部部長などを歴任。2024年10月、キャディ株式会社CHROに就任。