企業概要

• 「本当に役に立つシステムを造る」をミッションに掲げ、業務効率化と経営の見える化を実現するシステム開発を通じて、企業や社会の課題解決に貢献している
• 独立系SIerとして、ITシステムインテグレーション事業、ITコンサルティング事業、自社プロダクト開発(Caregate、Care Cube Connect、busma)を展開
• 介護業界や観光バス業界など、IT化が難しい分野でのDX実績が豊富で、完全内製による高品質なシステム提供が強み

企業魅力

報酬制度

当社の報酬制度は、キャリアパスおよび評価制度と連動した基本給、効率的な働き方を後押しする固定残業手当、年2回（6月・12月）の賞与で構成されています。 年功ではなく、経験・評価に紐づいた昇格・昇給が行われるため、社員の納得感が非常に高いことが特徴です。 成長企業だから実現できる業界平均を上回る年収・昇給額により、成長していく喜びを社員と会社で分かち合っています。

業務支援制度（メッセンジャー制度）

当社では、社内コミュニケーション活性化とロイヤリティ向上を目的に、プロジェクトとは別個の社内グループを設けており、各社内グループには秘書のような役割を担う「メッセンジャー」を配置しています。 メッセンジャーは定期的な1on1を通じてメンバーの悩みや要望を収集し、各種相談窓口と連携の上で丁寧なフォローを実施します。 また、メッセンジャーには現場責任者の社内事務業務を代行する役割もあり、エンジニアがプロジェクトに専念できる環境を整備しています。

福利厚生

社内イベント

社員間のコミュニケーションのために月1回の部会や全社パーティー、クルーズイベント、お笑いライブイベントなどを多数開催しています ●東京湾サンセットクルーズ ●帝国ホテル東京でのクリスマスパーティー ●C-1グランプリお笑いライブ

部活動支援制度

会社公認の部活・サークルには活動費用が支給されます。現在卓球部、ダンス部、競技プログラミングサークル、スキー・スノーボードサークル、サバイバルゲーム部、ボルダリング部、釣り部、日本酒会など10以上の部活動・サークルがあります。中でも卓球部は日本卓球リーグ実業団連盟の2部に所属しており、1部昇格をめざして活躍中です。 （卓球部、フットサル部、ダンス部、サバイバルゲーム部、ボルダリング部、日本酒会　等）

その他の福利厚生制度

●資格取得支援制度 IT系資格受験料の全額補助や指定資格取得時の報奨金（ボーナス支給）など、資格取得支援制度があります。

●書籍購入補助制度 業務に関する書籍購入には費用の補助があります。

●入社祝い金制度 入社祝い金を支給しています。※支給要件あり　中途入社15万円・新社会人10万円

●退職金制度 入社3年目以降の社員に対して退職金が支給されます。

●引っ越し補助制度 新宿までの通勤2時間以上からの引越しの場合転居費用を一部負担いたします。

●引っ越し仲介割引制度 会社が指定する不動産事業者での賃貸契約は、仲介手数料6~10割の割引が適用されます。（賃貸）

●社員紹介制度 社員紹介入社の場合、紹介者・被紹介者ともに20万円の報奨金が支給されます。（経験者限定）

●出産祝い金制度 出産祝い金として1児につき5万円支給しています。

選考会概要

開催日時

2025年10月11日(土) 10:00～16:00

締切日時

2025年10月8日(水) 16:00

内容

●選考フロー 書類選考 : 有 面談時間 : 初回面談(45分)⇒休憩(15分)⇒最終面談(45分) 合計105分 適正テスト : 事前もしくは面談当日中 ※面談後でも当日であればOK

開催場所・方法

WEB

対象

エンジニア経験2年以上(開発・インフラクラウド)