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SPECIAL SELECTIONS

終了した特別選考会・セミナー(106ページ目)

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選考会

2月23日(月/祝) 1DAY休日選考会 (WEB開催) : 二輪車の車体設計

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 9:00~21:00予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 二輪車の車体設計ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください! (ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。) ●当日の流れ(予定) ①一次面接(9:00~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後随時)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Honda二輪の開発部門において、二輪車の車体設計業務をご担当いただきます。 ●具体的には 二輪開発において機種開発コンセプトに基づき ・全体レイアウト検討(前後輪・ハンドル・シート等の位置、乗車想定位置、各種部品配置等) ・車体のフレーム設計、外装樹脂部品設計、足廻り部品設計(タイヤ、ブレーキ、ホイール、サスペンションなど) ・机上検討に基づき、試作のための製図 ・試作実機を使用した試走テスト 等 担当します。 ※ご経験を踏まえ担当する業務を決定します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 WEB ●必須要件 ・製造業における機械設計のご経験 ●歓迎要件 ・自動車業界におけるご経験 ・4力学を修めた経験 ●求める人物像 ・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 9:00~

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受付終了

選考会

2月23日(月/祝)【1DAY選考会】機種開発におけるプロジェクトリーダー(コネクテッドサービス横断)

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(08:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームにおける自動車開発(機種/車載システム)チームとの連携リーダーとして、下記のような業務を推進いただきます。 ・自動車開発チームの開発計画と連携した、グローバルでのコネクテッドプロジェクトの推進・展開 ・自動車に搭載されたコネクテッドプラットフォーム・サービスの実機能検証のリード ・既存コネクテッドプラットフォームに対する新たな要求仕様の整合 ・経営層及び、国内・海外関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム戦略の整合 WEB ●必須 ・製造メーカ(自動車、自動車部品、IoT、産業機械等)にてハード開発およびソフト開発のプロジェクト推進のご経験 ・所属業界を問わず、大規模開発においてソフトウェア知見を有し複数のステークホルダーとの合意形成を図ったご経験 ●歓迎 ・車両開発における設計/開発のご経験(メカ/エレ/ソフト問わず) ・自動車関連のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(車載システム/ECU等) ・自動車関連のデジタルサービスの企画開発経験(シミュレーション/コネクテッド等) ・その他自動車関連の研究・品質管理の経験 ・自動車の機能・構造に関する基本的な知識 ・普通自動車免許 ・コネクテッドプラットフォームまたはクラウドに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA PM、PMP等) ・車両開発部門、事業部門、海外現地法人等の、立場やバックグラウンドの異なる方々とも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・ビジネスの現場での外国語でのコミュニケーションスキル ●求める人物像 ・異なる領域の担当者とともに協調・連携しながらプロジェクトリードを推進する意欲のある方 ・プロジェクト推進上の課題に対し、全体を俯瞰しながら解決に向けて尽力できる方 ・ユーザー視点でモビリティの体験価値やサービスの価値を考えることができる方 ・グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ・困難状況でも諦めずにチャレンジができる方 ・技術の新規性だけでなく、ビジネス戦略や事業性といった視点をもちながらプロジェクト推進できる方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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選考会

2月23日(月/祝) 1day選考会【大阪勤務】Hondaクラウド基盤開発エンジニア募集 ─ 製品開発経験を活かし、次世代モビリティを支える基盤作り

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ・クラウド上でのソフトウェア開発プロセス基盤の設計・開発 └ CI/CD、テスト自動化、バージョン管理をクラウド上で統合・サービス化 ・プロセス革新の仕組みづくり └ クラウド基盤を活用し、プロセスの刷新や新規導入をシームレスに実現 ・クラウドと車載開発の橋渡し └ 組込み開発チームと連携し、クラウド基盤を活用した効率的な開発環境を提供 ・最新技術の導入・実装 └ 生成AI、コンテナ技術、マイクロサービスなどを取り入れた開発支援環境の構築 ●勤務地 本田技研工業株式会社 ホンダソフトウェアスタジオ大阪  大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 Honda大阪オフィス WEB ●必須 ・クラウド環境でのソフトウェア開発・運用経験(経験フェーズ問わず) ●尚可 ・CI/CD環境や自動化パイプラインの設計・運用経験 ・コンテナ技術(Docker, Kubernetesなど)の実務経験 ・組込み開発または車載開発プロセスとの連携経験 ・AI/MLやMLOps、MBSE、xILSなどの知見 ・アジャイル/DevOps文化に基づく開発経験 ●こんな方におすすめ ・製品開発の現場で、クラウドを使って開発効率化や新しい仕組みづくりをしてきた方 ・「クラウドで作ったものが、そのまま製品や車両機能の価値に直結する」環境に挑戦したい方 ・自動車開発という巨大なスケールで、クラウド技術の応用に挑みたい方 ・クラウド×車載という新しい開発領域で、自動車業界の常識を変える開発基盤づくりに携わりたい方 ・単なるインフラ整備ではなく、開発者体験(Developer Experience)を向上させる仕組み設計に興味のある方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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選考会

2月23日(月/祝) 1day選考会【大阪勤務】Honda SDV開発におけるデータ基盤エンジニア/データサイエンティスト

本田技研工業株式会社

二輪・四輪車、パワープロダクツ(汎用エンジン、発電機など)、航空機(HondaJet)など多岐にわたるモビリティ製品の研究、開発、製造、販売を行っているグローバルメーカー モビリティサービスでは、カーシェアリング、バイクレンタル、自転車サービスを展開し、水素事業では、水素燃料電池車や水素ステーションの開発を進め、新たな事業分野にも積極的に取り組んでいる グローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」を掲げ、人々の夢を叶えるために、技術や製品を開発している 2026年2月23日(月/祝) 8:30~21:00頃予定 2026年2月6日(金) 16:00 ※2月23日(月/祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。 ※席数限定の完全予約制です。 ●当日の流れ(予定) ①一次面接(8:30~16:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡(一次選考完了後)※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接(18:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。 ●業務内容 ・データ基盤の設計・構築 ・車両開発・ソフトウェア開発の各種データを統合・可視化するデータパイプライン構築 ・クラウド上でのデータ収集・加工・分析環境整備(ETL/ELT設計) ・データ分析・機械学習の活用 ・ソフトウェア開発効率や製品品質向上に向けた分析・予測モデルの構築 ・生成AIや機械学習モデルの運用 ・開発プロセスの改善支援 ・データに基づいた開発プロセス改善提案 ・ダッシュボード作成やデータ可視化による現場へのフィードバック ・組織横断でのデータ活用推進 ・SDV開発に関わる複数部門と連携し、データ活用の標準化・最適化 ●勤務地 本田技研工業株式会社 ホンダソフトウェアスタジオ大阪  大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー27階 Honda大阪オフィス WEB ●いずれか必須 ・データ基盤構築経験(クラウド/オンプレ問わず) ・SQL、Python、R 等によるデータ加工・分析経験 ・ETL/ELT設計やデータパイプライン構築経験 ・クラウド上でのデータ処理・分析経験(AWS, Azure, GCP など) ・データ分析・可視化ツールの使用経験(Tableau, Power BI, Superset など) ・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 ●尚可 ・組込みシステムの開発経験 ・クラウド環境でのソフトウェア開発経験(経験フェーズ問わず) ・CI/CD/CT環境構築経験 ・xILS環境の構築経験 ・モデルベースのソフトウェア開発経験 ・MBSEに関する知識・実務経験 ・アプリケーションライフサイクルマネージメントに関する知識 ・ソフトウェアエンジニアリングプロセス設計業務経験 ・Automotive SPICE / 機能安全ISO26262などのプロセス標準知識 ・SQAの知識・実務経験 ・PMO実務経験 ・プロダクトライン開発のバリアント、構成管理の知識・経験 ・大規模アジャイルの導入・実務経験 ・アジャイル、スクラムの理解と実務経験 等 ●こんな方におすすめ ・データ活用で製品価値や開発プロセスを革新したい方 ・大規模データやクラウド基盤を活用して意思決定や改善を推進したい方 ・データ解析・AI技術を使って組織横断の課題解決に挑戦したい方 ・分析結果を現場に還元し、プロセスや製品に影響を与える仕事にやりがいを感じる方 ・ 新しい技術や仕組みを自ら試し、チームやプロセスに展開できる方 ・データ活用によってソフトウェア開発の生産性を高めたい方 ・ 技術とビジネスの両面から価値を生み出すことに興味のある方

応募期限

2026年2月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年2月23日(月/祝) 8:30~

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セミナー

KPMGコンサルティング株式会社

2月16日(月) 女性キャリアセミナー

KPMGコンサルティング株式会社

KPMGは世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、143の国と地域に約273,000名を擁するグローバルネットワークを築いている 監査、税務、アドバイザリーの3つの分野で構成されるKPMGジャパンの一部であり、他のBIG4と比較して少数精鋭な規模ですが、「事業変革」「テクノロジートランスフォーメーション」「リスクコンプライアンス」の3つの分野で質の高いサービスを提供 「Consulting部門」「Business Innovation部門」「Sector部門」の3つを主要事業部門として設置しており、各部門が密接に関わることで、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルの持続的な成長に貢献している KPMGのコンサルタントとリクルートの研究者が語る、若者の自律的キャリア形成 (https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10681) KPMGコンサルティングが取り組む“後発”の優位性を生かしたDX支援の形 (https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/78176) Jリーグ気候アクションパートナー決定~KPMGコンサルティング株式会社~ (https://www.jleague.jp/news/article/28232) KPMGコンサルティング、持続可能な農業の実現に向け、食農バリューチェーン全体最適化支援サービス提供開始 (https://kyodonewsprwire.jp/release/202407043180) 規模拡大を追求する他のBIG4とは異なる独自の路線を歩んでおり、2022年度は20%以上の高い成長を記録し、今後3年間も20%以上の成長を継続することを目指している DX領域も大手の中では後発組ではあるものの、変革だけでなくリスク・ガバナンス対応までを織り込んだソリューションを提案することでユニークな強みが発揮可能 大手監査法人のKPMGの傘下のため、案件の幅が広いことが強みであり、リスクマネジメントやサイバーセキュリティへの知見を活かし、政府系や金融系の案件を数多く手掛ける一方、最近では宇宙産業等の社会イノベーション事業にも他社に先んじて参画する姿勢も見られる グローバル基準の最新プログラム「Digital & Emerging Technology」を通じて、社員は最先端のデジタルトレーニングを受けることが出来るため、コンサルタント一人一人が日々の技術革新にキャッチアップすることが可能 総合ファームの名の通り、業務の棲み分けや役割について縦割りの組織構造をとっておらず、手を挙げれば興味のある領域に挑戦できる環境が整っている。 プロジェクトLEAPを通じて、社員が健康で長期的に働ける職場環境の構築、効率的な仕事の進め方による生産性の向上、そして互いをリスペクトし共に成長できる文化・風土の制度・カルチャーが備わっている 他のファームと異なり、LEAPを初めとした社内環境の改善には一般社員がボトムアップに関与出来る 実際に従業員の声で「在宅勤務制度」や「服装選択の自由化」も取り入れられており、社員自ら「KPMGらしさ」を作り上げることが出来る 女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は106%と育児と仕事の両立が可能な環境も魅力である 2026年2月16日(月) 19:00~20:30 ※イベント終了後、希望者のみ21:00までQ&Aタイムあり 2026年2月5日(木) 16:00 ※応募者多数の場合は、抽選により参加者を決定させていただきます。あらかじめご了承ください。 この度、弊社Technology Risk Services(TRS)部門と複数企業合同のセキュリティ・データ領域女性キャリアセミナー「未来を拓くキャリア:セキュリティとデータの世界へ」を開催いたします。 セキュリティ・データ領域に強みを持った企業複数社が集い、セキュリティおよびデータ分野における業務内容やキャリアの可能性を紹介する特別イベントです。 各社から女性管理職が登壇し、実務に基づいた知見や、キャリア形成に悩む方への実践的なアドバイスを直接聞ける貴重な機会となります。 KPMGコンサルティングへの応募意思は不問となり、女性のキャリアについてお考えいただけるイベントとなっております。 ●注目ポイントはここ!  1.各業界における幅広いセキュリティ・データ業務がわかる!業務説明会  各企業が取り組むセキュリティ・データ領域の実務内容や役割、求められるスキルなどを具体的に紹介。業界ごとの違いや共通点も知ることができ、理解が深まります。  2.女性管理職のリアルな声が聞ける!パネルディスカッション 各企業のセキュリティ・データ領域の第一線で活躍する女性管理職が登壇し、業務のやりがいや魅力、キャリアパス、成長機会、ライフイベントとの両立などについて、リアルな経験談や成功秘話をざっくばらんに語っていきます。  3.終了後にQ&A!(※希望者のみ) 疑問や不安、キャリアの相談まで、気になることを直接質問できる時間になります。 ※イベント終了後21:00まで実施予定  ●主催 KPMGコンサルティング株式会社  ●登壇企業(五十音順) Okta株式会社、株式会社NTTデータグループ、KPMGコンサルティング株式会社、ソフトバンク株式会社、SOMPOホールディングス株式会社 ●ご参加にあたって ・当日は受付のため、名刺をお持ちください。 ・登壇者との交流やQ&Aを希望される方は、必要に応じて簡単なプロフィールを「メモ」としてご準備いただくと、よりスムーズにコミュニケーションを図ることができます。 ※形式は自由です。履歴書のような正式な書類である必要はありません。 ●KPMGコンサルティングからの登壇者紹介 川合 恵巳(Technology Risk Service アソシエイトパートナー) 経営管理・会計領域のコンサルタントとしてキャリアをスタートし、現在はセキュリティ領域にて多くの企業の課題解決を支援。また、KPMGグローバルが推進する女性活躍の取り組みにおいてもリーダーを務め、女性活躍だけでなく男性も含めた柔軟な働き方の推進など、組織のDEI&Bを牽引。社内外での発信にも積極的に関わっている。 H. N(Technology Risk Service マネジャー) 新卒でKPMGコンサルティングに入社し、現在はセキュリティを専門とする部門に所属。セキュリティを切り口としたグローバル視点での子会社管理、規程や運用の整備によるガバナンス構築、セキュリティ監査など、幅広いクライアント支援を行っている。公認情報システム監査人(CISA) KPMGコンサルティング株式会社オフィス 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 20F  ●このような方におすすめ ・ITやテクノロジー分野の経験を活かして、セキュリティ・データ領域に挑戦したい方  ・業界ごとの違いや共通点を理解したい方  ・興味はあるがまだ詳しく知らない方、これから学びたい方  ・現場で活躍する女性管理職のリアルな声を聞きたい方 

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月16日(月) 19:00~

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セミナー

株式会社オーツー・パートナーズ

2月10日(火) WEB会社説明会

株式会社オーツー・パートナーズ

オーツーは、製造業のエンジニアリングを中心としたコンサルティングを提供する製造業特化型ファーム 日本の製造業がモノづくりだけではなく、ノウハウのサービス化・提供を通じて新しい稼ぎ方を獲得するために、AIやIoT等の技術を取り入れた「設計・生産のデジタル化実装」と、既存技術の応用を通じた「新規事業創出・新製品/サービス開発」を中心に支援する 製造業の経験・ノウハウを生かした、「口も出しますが手も出します」を信条とした、改革の実行・ビジョン戦略の実現を完遂するためのコンサルティングサービスとして事業化 自動車、電機、工作機械、重工業、医療精密機器、素材など世界的に名だたる日本の有名企業から、エッジの効いた独自技術を有するベンチャー企業まで多種多様な支援実績が存在する 居住地は日本全国自由! 基本的にはクライアント先への常駐となるため、居住地は問いません。もちろん土日は会社の費用負担で自宅に帰ることが可能です。 研修・育成の充実 入社時研修に加え、定期的なオンライン/オフラインでの研修も実施。 また、人を育てる風土が大手ファーム以上に色濃く、たとえプロジェクトでワークが難しくともアウトにするのではなく将来のために徹底的に成長を支援する 2026年2月10日(火) 19:30~20:30 2026年2月5日(木) 16:00 ●オーツー・パートナーズとはどんな会社なのか ●製造業/地方/中小企業向けプロジェクト事例 ●環境・働き方・教育体制・キャリアモデル等 ●募集人材の概要 オンライン(Microsoft Teams) 製造業コンサルティングを始め、当社への転職意欲をお持ちの方(転職時期、転職意欲の度合いは問いません)

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月10日(火) 19:30~

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受付終了

セミナー

株式会社ノースサンド

2月9日(月) 業界セミナー

株式会社ノースサンド

新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップでサービスを提供しているコンサルティングファーム。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで会社を設立 PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことから「働きがいのある会社」に4年連続ベストカンパニーに選出されている。 残業時間は平均30時間程度 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する。「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供している。 2015年創業ながら、従業員数が1年で300人強増加の736名(2024年1月)に到達。上場を目指し、さらに採用のスピードを上げている。 人にフォーカスをして急成長する唯一無二のコンサルティングファーム【株式会社ノースサンド 執行役員新山氏、庄司氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/northsand/interview01) ノースサンドは2015年に設立され、前年比205%の売上成長を遂げるなど、急速な成長を遂げている。 ​ 新規事業立案から業務改革、IT戦略立案、IT導入までをワンストップで提供するコンサルティングファームである。 ​- 2025年1月時点で従業員数1,209名を擁し、事業拡大を続けている。 「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社として、社員の人間力を強みとしたサービスを提供している。 ​- - 2018年から6年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出され、社員モチベーションが高いと評価されている。 ​ 大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様な経歴の社員が活躍している。 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇初年度10日(消化率46.3%)、特別休暇5日など、充実した休暇制度を整備している。 ​ 月平均残業時間は25時間であり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能である。 ​ スポレク制度や入社者歓迎会、全社員集会、リフレッシュ休暇など、社員同士の交流や健康をサポートする取り組みが充実している。 2026年2月9日(月) 19:00~20:30予定 2026年2月5日(木) 16:00 ノースサンドのご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。 当日はノースサンドで面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。 オンライン(ZOOM) ITコンサルタント職にご興味をお持ちの方

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月9日(月) 19:00~

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選考会

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

2月14日(土)【RA/CaaS】【1Dayオフィス見学/個別相談/選考会】前橋オフィス勤務 経理BPOサービス

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

クライアントが適切にリスクを管理し、持続的な成長を実現するための支援を行うことを使命とするデロイトグループ会社。 主にリスクアドバイザリーサービスを提供しており、アカウンティング、インターナルコントロール、サイバーリスク、ストラテジックリスク、レギュラトリーリスクなど多岐にわたる分野でクライアントをサポートしている。 Fortune Global 500企業の約90%と取引があり、信頼性と実績を誇っている。 2026年2月14日(土) 9:00~17:30 2026年2月5日(木) 16:00 転職活動に時間が取れない方、実際に働く環境を見学したい方へ 個別相談・見学会を開催します。 ご希望の方には、当日の面接による「1day選考」も可能です。 ●所要時間 最長1時間 ※面接ご希望の方は約2時間 ●選考フロー(希望者のみ) 1次面接(対面)⇒後日結果を通知 ●その他注意事項 ・個別相談ではデロイトやCaaSのご説明、ご質問などをお受けする予定です。 ・面接は全ポジション1回のみを予定しております。 ・面接時間及び当日のご案内は遅くとも開催2日前までにお送りする予定です。 ・定員数に達した場合は1Dayイベント以外の日程をご案内させていただくことがございます。 ・服装は自由です(オフィスカジュアル推奨)。 ●職務内容(概要) ・デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 ・業務拡大のため、新オペレーションセンター(前橋)のメンバーとして、経理業務を実施していただきます。 【アシスタント】 <仕事内容(一例)> ・会計システム入力・データ処理 ・決算業務  財務データを集めて、連結決算書を作成 ・固定資産の管理  建物や備品などの資産を記録・管理  資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応 ・請求書の処理と支払い 【オペレートスタッフ】 <仕事内容(一例)> ・会計システム入力・データ処理 ・決算業務  財務データを集めて、連結決算書を作成 ・固定資産の管理  建物や備品などの資産を記録・管理  資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応 ・請求書の処理と支払い ・チームリーダー業務  チームの進行管理やメンバーサポート 【オペレートリーダー/マネジャー候補】 <仕事内容(一例)> ・経理業務全般  月次、四半期、年次決算業務  連結決算、連結CF、開示書類作成、税金計算の検証及び税務申告資料作成  IFRSやUS GAAPに基づく財務報告書および監査資料の作成などの国際会計基準対応 前橋オフィス(AQERU(アクエル)前橋) ●アシスタント [必須要件] ・会計や経理への興味関心 ・Excel、Wordなどの基本的な知識 [あると望ましい要件] ・日商簿記3級程度の知識 ・会計システムの基本的な操作 ・経理実務経験もしくは大学、専門学校での会計・ファイナンス専攻 ●オペレートスタッフ [必須要件] ・経理実務経験(単体決算、連結決算など) ・会計システムの基本的な操作 ・Excel、Wordなどの基本的な知識 [あると望ましい要件] ・日商簿記2級程度の会計知識 ・Excel関数、VBAなどの基本的な知識 ・上場会社もしくはその子会社での経理実務経験 ●オペレートリーダー/マネジャー候補 [必須要件] ・上場企業にて単体・連結決算の経験 ・経理業務でのリーダー経験 ・Excel、Wordなどの基本的な知識 [あると望ましい要件] ・Excel関数、VBAなどの知識 ・英語での業務 ・会計資格

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月14日(土) 9:00~

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受付終了

セミナー

株式会社ギブリー

2月10日(火) ギブリーオープンオフィス

株式会社ギブリー

「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションに掲げている、2009年創業のITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開。日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 DX人材の採用・育成・評価プラットフォーム「Track」、マーケティングDX支援サービス「DECA」、オペレーションDX支援サービス「法人GAI」などを提供しています。 2021年を第二創業期とし、2026年時価総額1,000億円を目指して成長中! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925181319_73693d11-cb58-4335-83db-3e7c6c070d43_1200x723.webp プロジェクト事例 (https://givery.co.jp/projects/) Mission:世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる Vision:すべての人が物心豊かな社会を実現する Value:Stey Gold,Go Giver! 圧倒的に輝き、与え続けよ Principle: 己を超えろ:常に限界を定めず、プロフェッショナルとして、自分自身と自分が生み出すものが、これまでのベストであることに挑み続ける 信頼を築け:信頼とは本来、努力しなければいずれ失われるものとして捉え、相手やものづくりに最大限の尊厳と謙虚さを持って向き合い、認められ続ける 本質に向かえ:現状や状況を時には疑い、俯瞰で捉えながらさまざまなものや考え方の本質を追求し、新しい価値を模索し続ける ビッグ・テック(GAFAM)出身者が多数在籍している他、グループ会社「Resola」の参画によりAI領域の開発体制も強化されている Q評価(年4回の評価および昇給・昇格機会を基本としている)を実施しており、実績に応じて短期間での昇格も可能 給与とは別に、一定水準以上の成果が認められた方を対象としたインセンティブ賞与制度あり 2026年2月10日(火) 19:30〜21:00 2026年2月5日(木) 16:00 生成AIやAIエージェントを強みに、企業のDXを支援するギブリーが主催する 少人数制のカジュアル交流イベントです。 社員や経営陣と直接話しながら、「どんな人が働いているのか」「どんなカルチャーなのか」をリアルに感じていただける場となっております。 今回のイベントはどんな方でも大歓迎。 選考要素はございません。 イベント後、選考を希望いただけましたら、求人のご案内をさせていただきます。 ●形式 少人数制・軽食付き・カジュアル交流会 ●参加費 無料 ●タイムテーブル 19:20〜 受付開始 19:30〜 オープニング 19:30〜20:00 AI活用LT会 20:00〜20:50 交流会(途中入退室OK) 20:50〜21:00 クロージング ※内容は一部変更となる可能性があります。 株式会社ギブリー 本社オフィス アクセス :「渋谷」駅より徒歩9分、京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 ●こんな方におすすめ ・生成AIやテクノロジー業界に興味がある方、知り合いを作りたい方 ・ギブリーの事業や働く人の雰囲気を直接感じてみたい方 ・転職を検討しているが、まずはカジュアルに話を聞いてみたい方 ・採用イベントというより「人と話す場」として気軽に参加したい方

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月10日(火) 19:30〜

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受付終了

選考会

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

2月14日(土) 1Day選考会

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

金融、製造、ヘルスケア、通信、流通、ITといった様々な業界を代表するクライアント企業から多大な信頼を獲得し、 新規事業、業務改革、IT関連など多くの重要なプロジェクトを支援する また、昨今では、AI、ロボティクス、IoT、ブロックチェーン、デジタル・マーケティングなど最新のテクノロジーを活用した先端的なテーマも手がける 代表の北村氏は、フューチャーアーキテクト、野村総合研究所を経て、ライズコンサルティングに入社、入社5年目の2021年にCEOに抜擢され、現在に至る 独自の手法「Hands-on」を用い、レポート作成だけでなくクライアントと共に課題解決を進め、完全常駐型の経営支援サービスを提供する スコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとし、日々変化する課題に柔軟に対応している ライズ・コンサルティング・グループとベガルタ仙台が地方創生とSDGsをテーマにした対談を開催 (https://www02.vegalta.co.jp/backnumber/2022/news-club/2022/09/post-651.html) ライズ・コンサルティング・グループ、NTTデータとの資本・業務提携に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループ、東京証券取引所グロース市場への新規上場に関するお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000058161.html) ライズ・コンサルティング・グループCEO 北村 俊樹「大手コンサルティングファームに負けない人材の質で勝負!」 (https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240119-2865967/) ライズ・コンサルティング・グループ、売上前年比29.3%増、営業利益31.1%増 来期は採用と営業の両輪強化で成長を推進 (https://shikiho.toyokeizai.net/news/8/379392) AI画像認識を用いた自動車査定業務のオートメーション化支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-01/) ブロックチェーンを活用したグローバルなプラットフォーム事業立ち上げ支援 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-02/) 海外旅行保険におけるデジタルマーケティング施策検討 (https://www.rise-cg.co.jp/project/case-03/) 2012年の創業以来、事業を順調に拡大し、2023年9月にグロース市場へ上場した 急成長中のため上が詰まっておらず、成果と能力次第で最短1年で昇格が可能であり、高い年俸・昇給率を実現 平均年齢が33.5歳と若く、20代後半でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー、30代半ばでパートナーとして活躍する社員も多数 各社員の意欲を重視するカルチャーがあり、やりたいことに手を上げれば共に実現していく風土がある 『ワンプール制』により、社内組織が業界・業種やソリューションでセグメンテーションされていないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能である 平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている 2026年2月14日(土) 12:10~17:30 2026年2月5日(木) 16:00 ・1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています(上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です) リモート

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月14日(土) 12:10~

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受付終了

選考会

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

2月14日(土) 1Day選考会【デロイトアナリティクス&デジタルガバナンス】

合同会社デロイト トーマツ(旧DTRA)

クライアントが適切にリスクを管理し、持続的な成長を実現するための支援を行うことを使命とするデロイトグループ会社。 主にリスクアドバイザリーサービスを提供しており、アカウンティング、インターナルコントロール、サイバーリスク、ストラテジックリスク、レギュラトリーリスクなど多岐にわたる分野でクライアントをサポートしている。 Fortune Global 500企業の約90%と取引があり、信頼性と実績を誇っている。 2026年2月14日(土) ※面接時間は別途ご連絡いたします。 ※面接時間は30~60分を予定 2026年2月5日(木) 16:00 当部門に所属する職員と面接をしていただきます。 (当日の面接回数は最大2回、合否連絡は当日中に行います) ●募集職種 ・DX・AIコンサルタント ・データ分析コンサルタント ・ERPコンサルタント ●その他注意事項 ・これまでのご経験・ご志向に応じて、選考ポジションを検討いたします(ご希望がある際は事前にご連絡ください) ・定員数に達した場合は面接を別日でご案内させていただくことがございます オンライン(Teams) 書類選考に合格となった方

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月14日(土)

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受付終了

選考会

株式会社グリットワイズ

2月11日(水/祝) 1day選考会_経営コンサルタント(戦略/業務/IT)

株式会社グリットワイズ

「Built on Grit. Delivered with Wisdom.(泥臭く創り、知恵で届ける)」を掲げ、日本企業の生産性向上とデジタル化支援を通じて、持続的な成長を後押しする総合コンサルティングファーム 戦略立案から業務改革、DX推進、システム開発までを一貫して支援。単なる提言にとどまらず、現場に寄り添う「実行力の伴った伴走型支援」が特徴 創業期ならではの裁量の大きさと、戦略~IT領域まで幅広く関われる環境 未経験者も歓迎しており、OJTやワンプール制で多様な業界・案件に挑戦可能 2026年2月11日(水/祝) 10:00~19:00 2026年2月5日(木) 16:00 大手ファーム出身者の経営陣の下で幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。 ●業務内容 戦略案件~業務、ITまで幅広いコンサルティングに携わっていただきます。 業界横断で戦略・業務改革・IT戦略・SI等、全サービスラインを網羅したコンサルティングファームを目指しており、事業グロースに向けて様々なプロジェクトに携わることが可能です。 ●特徴 ・元ベイカレントの常務が立ち上げた総合コンサルティングファーム ・戦略ファームを含む内資・外資ファームでの経験豊富なマネジメントライン ・ワンプール制を導入しており、業界・領域問わずビジネス・ITと幅広く関わることが可能 ・専任の営業部隊がおり、案件デリバリーにしっかり注力できる環境 ※立ち上げ間もないですが、大幅拡大予定かつ案件の引き合いも非常に多く、初期タイミングで加入することで先行者利益が非常に大きい環境です ●想定職位 ・AN(アナリスト)~SM(シニアマネージャー) ●必要書類 ・前年の源泉徴収票 ・直近3か月分の給与明細 形式 : 対面面接(一次・二次) 場所 : 株式会社グリットワイズ本社(東京都港区六本木 6丁目-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F) ●経営コンサルティングにご興味のある方 ●以下のいずれかに該当する方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験

応募期限

2026年2月5日(木) 16:00

スケジュール

2026年2月11日(水/祝) 10:00~

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※3 2025年9月16日時点