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1月24日(土) 1Day選考会 (説明会・選考会_リアル開催) デジタルイノベーションBU

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数あるナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2026年1月24日(土) 13:00～14:00 説明会 / 14:30～20:30 選考会 2026年1月19日(月) 16:00 ●勤務地東京/名古屋/大阪 ●募集職位アソシエイト・コンサルタント・マネージャー ●対象求人業務改革・IT改革・DXコンサルタント ●その他 ※エントリーいただいた順に面談時間を決定してまいります。　〆切が近くなるほどご希望のお時間で調整できない可能性が高まりますので、お早めにエントリーください ※一次面談は、同日の14:30開始～19:30開始のうち50分間となります。　ご対応不可のお時間帯がある際には、その時間をご記載ください ※遠方の方(片道普通乗車券2,000円以上の方)には、当日選考参加者に限り、　当社規定により交通費を支給いたします(対象可否が不明な際はご連絡ください) 弊社神谷町オフィス港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー24階 ●本説明会の対象となる方・職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業勤務年数2年以上・下記よりいずれかのご経験 └経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上) └SI企業や事業会社情報システム部門での以下のご経験(目安4年以上) └システム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般 └プロジェクト管理、PMOに関わったご経験 └事業会社等での以下のご経験(目安5年以上) └業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験 ●歓迎要件・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方・IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など) 　＋業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など) ・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

応募期限

2026年1月19日(月) 16:00

スケジュール

2026年1月24日(土) 13:00～

終了した特別選考会・セミナー

受付終了

選考会

11月29日(土) 1DAY選考会_当日面談希望(経営戦略第1部・2部)

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数あるナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2025年11月29日(土) 13:00～14:20 説明会 / 14:30～20:30 選考会 2025年11月21日(金) 16:00 ●説明会 13:00～14:20 ●選考会 14:30～20:30 ※1次面談は、同日の14:30開始～19:30開始のうち50分間となります。 ●勤務地東京/名古屋/大阪 ●募集職位コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー ●参考求人票・(コンサル経験者・リーダー層募集) 戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-6 ・(大手事業会社企画業務経験者対象) 戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-8 神谷町東京オフィスセミナー室(予定) ・戦略、新規事業コンサルティングへの強いご関心※1がある方・職務経歴2年以上・PCスキル※2 ・フルタイムでの就業経験3社まで ※1 コンサルタントを志望する明確な理由がある方、コンサルタントとして実現したい状態・社会に提供したい価値が語れる方、コンサルティング業に対する理解と洞察が深い方 ※2 MOSエキスパート相当以上(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) ・コンサルティングファームにおけるリーダー経験者(MS1-6) ・大手事業会社における、経営企画、事業企画、マーケティング部門等での企画業務ご経験(MS1-8) → マネジメントの側から経営者/組織に働きかけたご経験・企業経営者に寄り添い、経営全体に関わりながら、会社全体を変えるコンサルティングを志向する方

応募期限

2025年11月21日(金) 16:00

スケジュール

2025年11月29日(土) 13:00～

受付終了

選考会

11月29日(土) 1DAY選考会_後日面談希望(経営戦略第1部・2部)

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数あるナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2025年11月29日(土) 13:00～14:20 説明会 ※通過された方に対しては、12月1日以降での1次面談をご案内いたします。 2025年11月21日(金) 16:00 ●勤務地東京/名古屋/大阪 ●募集職位コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー ●参考求人票・(コンサル経験者・リーダー層募集) 戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-6 ・(大手事業会社企画業務経験者対象) 戦略コンサルタント【経営者に寄り添い、経営全体に関与し、会社を変える】 / MS1-8 神谷町東京オフィスセミナー室(予定) ・戦略、新規事業コンサルティングへの強いご関心※1がある方・職務経歴2年以上・PCスキル※2 ・フルタイムでの就業経験3社まで ※1 コンサルタントを志望する明確な理由がある方、コンサルタントとして実現したい状態・社会に提供したい価値が語れる方、コンサルティング業に対する理解と洞察が深い方 ※2 MOSエキスパート相当以上(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) ・コンサルティングファームにおけるリーダー経験者(MS1-6) ・大手事業会社における、経営企画、事業企画、マーケティング部門等での企画業務ご経験(MS1-8) → マネジメントの側から経営者/組織に働きかけたご経験・企業経営者に寄り添い、経営全体に関わりながら、会社全体を変えるコンサルティングを志向する方

応募期限

2025年11月21日(金) 16:00

スケジュール

2025年11月29日(土) 13:00～

受付終了

セミナー

11月27日(木) オンライン説明会_経営戦略ビジネスユニット・コーポレートアドバイザリー部

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数あるナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2025年11月27日(木) 19:00～ 2025年11月20日(木) 16:00 三菱UFJリサーチ&コンサルティング【経営コンサルティングビジネスユニット・コーポレートアドバイザリー部】は、上場・非上場を問わず様々な業種の中堅企業を主なクライアントに、財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供するチームです。所属するコンサルタントは、グループ組織再編、M&A、事業承継、企業再生等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。本説明会では現役コンサルタントが登壇し、業務内容をご紹介するとともに仕事の魅力・面白さをお伝えします。説明会後半には質疑応答セッションを行いますので、エントリーの検討にあたって気になる事を直接聞けるチャンスです!是非ともご参加ください。 ●アジェンダ(予定) ・企業紹介・業務紹介・コンサルタントが語るCA部の仕事の魅力・働き方・登壇者によるパネルディスカッション/質疑応答オンライン・MURCのM&Aアドバイザリー業務(FA業務)、資本戦略コンサルティングにご関心がある方・職務経歴2年以上・PCスキル※1 ●歓迎要件・公認会計士、税理士資格保有者、もしくはそれに準ずる経験・知見※2,3をお持ちの方は大歓迎!優遇いたします・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わった経験をお持ちの方・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングに携わったご経験をお持ちの方 ※1 MOSエキスパート相当以上(業務に必要なドキュメント作成やデータ集計・分析が独力で円滑に行える方) ※2 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前) ※3 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、登録前 ※公認会計士、税理士、弁護士、司法書士資格保有者歓迎 ※FAS関連コンサルご経験者、金融機関在籍者歓迎 ※勤務地は東京・名古屋・大阪のいずれかとなります。なお当社では、テレワークを積極的に推進しております

応募期限

2025年11月20日(木) 16:00

スケジュール

2025年11月27日(木) 19:00～

受付終了

セミナー

9月27日(土) 説明会_デジタルビジネスユニット

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）

三菱UFJフィナンシャルグループのコンサルティング/シンクタンク金融機関系としては珍しく、システム開発部門や、コンピューター事業を持っておらず、コンサルティング事業をメインで展開する主な事業内容はコンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、人材開発などであり、中央官庁向けの政策研究や大企業向けの戦略コンサルティングから、地方公共団体向けの調査業務や中小企業向けコンサルティングまで、クライアントやその活動内容が広範囲にわたる点が特徴である日系シンクタンクとして長い歴史を持ち、その役割を果たすための“プラットフォーム”を有しており、これが最大の強みでありこの“プラットフォーム”を日本、社会、世界のために最大限に活用することが、存在意義と考えている https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925175849_dec9a838-1a57-426b-9a9c-52bc9b57cf8b_1047x507.webp 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングの会社案内パンフレット (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/04/corporate_jp_2404.pdf) 三菱UFJリサーチ&コンサルティングとJTB、宇宙産業参入支援に向けたサービスのトライアルを開始 (https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP661185_U3A820C2000000/) 普段の業務で関わることの少ない社員同士が交流できる場が複数あるナレッジ共有やレクリエーションの機会を通じて、多様な知識を持つ社員同士が知的好奇心を刺激し合い、新たな専門領域の開拓や仕事での協働に繋がるきっかけとなる一人ひとりの価値観やライフスタイルの変化に応じたあらゆるワークスタイルを支援時間と場所にとらわれない働き方や、さまざまな休暇制度を組み合わせて長期間の休暇を取得し、リフレッシュや自己研鑽に取り組むことも可能ダイバーシティの推進において、「知のプロフェッショナル」それぞれが多様な個性や能力を発揮し、自分らしく働ける環境を整えている女性管理職・役付者登用の推進、女性の積極採用推進（維持・向上）、年次有給休暇取得の推進、仕事と生活の調和に資する職場環境整備などの行動計画による実績もある MURCの働き方福利厚生支援資料 (https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2024/03/recruit-welfare_20240312.pdf) 2025年9月27日(土) 13:00～ 2025年9月19日(金) 16:00 ●説明会 13:00～14:00 ※対象者要件を満たしている方で、後日の面談を希望される方は、面談確約とし、当日の説明会を東京会場(リアル)でご参加ください。 ※書類選考の後、通過された方に対しては、9/29以降での1次面談をご案内いたします東京、名古屋、大阪アソシエイト・コンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー ●業務改革コンサルタント ●IT改革コンサルタント ●DXコンサルタント神谷町オフィスセミナー室 ●職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業勤務年数2年以上 ●下記よりいずれかのご経験・経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験(目安3年以上) ・SI企業や事業会社情報システム部門での以下のご経験(目安4年以上) システム導入プロジェクトの計画作成~要件定義~設計~開発~テスト~運用までのプロジェクト作業全般プロジェクト管理、PMOに関わったご経験・事業会社等での以下のご経験(目安5年以上) 業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験 ●中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方 ●IT系の資格保有者(IPAの高度情報処理技術者など)+業務系の資格保有者(簿記検定、中小企業診断士、など) ●システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎 ●ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

応募期限

2025年9月19日(金) 16:00

スケジュール

2025年9月27日(土) 13:00～

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※3 2025年9月16日時点