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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS）グループ従業員数　78,119名（2025年3月31日時点）業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件研修制度が豊富（勉強会活発！） Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！キャリア支援 (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％　※2024年度実績 2026年5月25日(月) 15:00～ 2026年5月20日(水) 16:00 キャリア選択力向上セミナー【実践編】 ● こんな方にピッタリ「自分に合った転職先の探し方や選び方が分からない！」「エンジニア業界のキャリア実情をもう少し深く知りたい！」転職に失敗したくないエンジニアの方へ、キャリア選択において絶対知っておきたい「リアル情報」や「思考法」をお届けするキャリアセミナーです。パーソルクロステクノロジーへのご応募だけでなく、ご自身にとって納得感のある転職のあり方や、キャリアのあり方を見つめ直す機会として広くご活用ください。 ●セミナーの概要と当日の流れ【第一部】　セミナー : 約50分・【メーカー(自社型)】と【派遣(常駐型)】のはたらき方の違い・キャリア選択に“絶対失敗しない”ためのコツ・今日から使える「キャリア選択の仕方」　事例紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　個別面談 : 15分/人(希望者のみ) ・選考アンケート・質疑応答 ※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。 ※セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※セミナー参加された方も選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。オンライン(ZOOM)

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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年6月6日(土)10時30分 2026年6月3日(水)16時【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。【セミナーの概要と当日の流れ】【第一部】　セミナー:約40分・パーソルクロステクノロジーについて・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　応募希望者の確認:10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西崇之　パーソルクロステクノロジー株式会社エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

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2026年08月22日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年8月22日(土)10時30分 2026年8月19日(水)16時【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。【セミナーの概要と当日の流れ】【第一部】　セミナー:約40分・パーソルクロステクノロジーについて・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　応募希望者の確認:10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西崇之　パーソルクロステクノロジー株式会社エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

応募期限

2026年8月19日(水) 16:00

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2026年8月22日(土)10時30分

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2026年09月05日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

パーソルクロステクノロジー株式会社

「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年9月5日(土)10時30分 2026年9月2日(水)16時【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。【セミナーの概要と当日の流れ】【第一部】　セミナー:約40分・パーソルクロステクノロジーについて・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　応募希望者の確認:10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西崇之　パーソルクロステクノロジー株式会社エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

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2026年9月2日(水) 16:00

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2026年9月5日(土)10時30分

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2026年09月19日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年9月19日(土)10時30分 2026年9月16日(水)16時【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。【セミナーの概要と当日の流れ】【第一部】　セミナー:約40分・パーソルクロステクノロジーについて・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　応募希望者の確認:10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西崇之　パーソルクロステクノロジー株式会社エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

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2026年9月16日(水) 16:00

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2026年9月19日(土)10時30分

終了した特別選考会・セミナー

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2026年05月16日(土)スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー

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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。社員インタビュー (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/interview/) グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS) グループ従業員数　78,119名(2025年3月31日時点) 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件研修制度が豊富(勉強会活発!) Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている! https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOKキャリア支援 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6%　※2024年度実績 2026年5月16日(土)10時30分 2026年5月13日(水)16時【スマートファクトリー_エンジニア入門セミナー】 ●スマートファクトリーとは、スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ●こんな方にピッタリ! 「DX化のスキル習得に興味がある!」「製造業での経験を活かしたい!」、「まずは気軽に情報収集しておきたい!」という方向けのセミナーです。 ※セミナー参加は応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。【セミナーの概要と当日の流れ】【第一部】　セミナー:約40分・パーソルクロステクノロジーについて・なぜ今、工場DX(スマートファクトリー)なのか・業務で求められるスキルと価値発揮事例の紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　応募希望者の確認:10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※応募されるかどうかは、当日ご判断頂いても構いません。 ※応募を希望される場合は、後日書類選考結果として回答させて頂きます。 ※終了時間は参加人数により多少変動します。予めご了承ください。・セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。・セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。 ●当日の登壇者:中西崇之　パーソルクロステクノロジー株式会社エンジニアリングキャリア採用部　シニアエキスパート略歴:2004年パーソルグループ(旧インテリジェンス)中途入社。様々な業界の転職支援・人材派遣サービスに携わり、2012年よりエンジニア派遣事業(現パーソルクロステクノロジー)の採用部門に異動。現在は社員紹介制度の推進、社内キャリア相談窓口のカウンセラー、各種研修の企画制作、研修講師、社外向けイベントのプレゼンターなど、対人影響を軸に広く活動する。 ※保有資格:国家資格キャリアコンサルタント/米国CCE,Inc.認定キャリアカウンセラー/米国6seconds認定EQ上級ファシリテーターほか製造業での経験が有り、工場のDX化(スマートファクトリー)に興味をお持ちの方

応募期限

2026年5月13日(水) 16:00

スケジュール

2026年5月16日(土)10時30分

受付終了

セミナー

2026年5月18日(月) 応募意思不問セミナー

パーソルクロステクノロジー株式会社

「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS）グループ従業員数　78,119名（2025年3月31日時点）業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件研修制度が豊富（勉強会活発！） Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！キャリア支援 (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％　※2024年度実績 2026年5月18日(月) 15:00～ 2026年5月13日(水) 16:00 キャリア選択力向上セミナー【実践編】 ● こんな方にピッタリ「自分に合った転職先の探し方や選び方が分からない！」「エンジニア業界のキャリア実情をもう少し深く知りたい！」転職に失敗したくないエンジニアの方へ、キャリア選択において絶対知っておきたい「リアル情報」や「思考法」をお届けするキャリアセミナーです。パーソルクロステクノロジーへのご応募だけでなく、ご自身にとって納得感のある転職のあり方や、キャリアのあり方を見つめ直す機会として広くご活用ください。 ●セミナーの概要と当日の流れ【第一部】　セミナー : 約50分・【メーカー(自社型)】と【派遣(常駐型)】のはたらき方の違い・キャリア選択に“絶対失敗しない”ためのコツ・今日から使える「キャリア選択の仕方」　事例紹介 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。【第二部】　個別面談 : 15分/人(希望者のみ) ・選考アンケート・質疑応答 ※第二部への参加有無は当日ご判断頂いても構いません。 ※セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※セミナー参加された方も選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。オンライン(ZOOM)

応募期限

2026年5月13日(水) 16:00

スケジュール

2026年5月18日(月) 15:00～

受付終了

選考会

2月21日(土) 1Day週末選考会_首都圏/開発エンジニア

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「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS）グループ従業員数　78,119名（2025年3月31日時点）業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件研修制度が豊富（勉強会活発！） Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！キャリア支援 (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％　※2024年度実績 2026年2月21日(土) 下記の4枠の中から日程をご確認ください。 ① 9:30～11:00 ②11:30～13:00 ③14:00～15:30 ④16:00～17:30 ※面接枠は1枠ずつとなりますので先着順とさせて頂きます。 2026年2月18日(水) 16:00 ※申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ●選考方法選考フロー : 書類選考→1次面接・2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験 : 無 ┗面接回数 : (1DAY面接の場合) 1回 ●ポジション概要システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ・主要取引先 : 事業会社、Sier、通信キャリアなど・工程 : 要件定義～リリースまで幅広く経験・保有プロジェクト : ・派遣プロジェクト : Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。・委託プロジェクト : 流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 Web (Teams) ●必須条件下記の言語での開発経験1年以上お持ちの方＜経験言語＞ Java、PHP、Ruby(rails)、python、swift、Kotlin/react、react.js、vue.js

応募期限

2026年2月18日(水) 16:00

スケジュール

2026年2月21日(土)

受付終了

セミナー

2月21日(土)『裁量を持つキャリアの第一歩』設計リーダー入門セミナー

パーソルクロステクノロジー株式会社

「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。 IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。グループ連結売上収益 1,451,238百万円（2025年3月期）（IFRS）グループ従業員数　78,119名（2025年3月31日時点）業界最大規模を誇るプロジェクト数があります！圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率：73％) パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績：10,439件研修制度が豊富（勉強会活発！） Can Do 制度：自己実現のための支援金制度（年間:100万円まで）資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある（業務に活かす前提）※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている！ https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20251104160919_e50d258e-3e69-45dc-9c0e-3666bf189f51_1200x561.webp 自由度の高いキャリアパススペシャリスト・ゼネラリスト（マネジメント系）はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍（引き抜き）やパーソル内の異動もOK！副業もOK！キャリア支援 (https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/culture/diversity/)の取り組みが大変豊富。リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6％　※2024年度実績 2026年2月21日(土) 10:30～ 2026年2月18日(水) 16:00 ●こんな方にピッタリ「もっと自分の裁量をもった仕事がしたい!」「できるだけ早くマネジメントの経験も積みたい!」「将来を考えると今のスキルの市場価値が不安になる!」今後モノづくり業界で活躍し続ける”設計リーダー”を目指す方向けのセミナーです。応募意思不問です。情報収集だけでも気軽にご利用ください。 ●セミナーの概要と当日の流れ【第一部】セミナー : 約45分・パーソルクロステクノロジーについて・設計リーダーが求められる背景・活躍する設計リーダーの人物タイプ・設計リーダーが抱えるキャリアの悩み・パーソルクロステクノロジーで解決できること【第二部】応募希望者の確認 : 10分/人・応募希望者のお名前の確認・質疑応答 ※セミナー内容は一部変更することもあります。予めご了承ください。 ※セミナーへの申込者多数の場合には、事前に書類選考をさせていただく可能性がございます。 ※セミナーへ参加された方で選考を希望される場合は、募集要件がありますため、別途書類選考がありますこと予めご了承ください。機械設計・回路設計・制御ソフト設計の経験を活かせる形で転職をお考えの方

応募期限

2026年2月18日(水) 16:00

スケジュール

2026年2月21日(土) 10:30～

パーソルクロステクノロジー株式会社の求人情報

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】製造領域マネージャー以上

想定年収

1,000～2,400万円

勤務地

業務内容

●製造DX領域において、顧客のDX推進・業務効率化の提案及びその実現を実担当として、顧客と折衝して進めていく ●エンジニアリングチェーン、スマートファクトリーにおけるシステム構築(PLM、デジタルツインなど) ●プロジェクト事例以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。製造業のデジタル化・生産性向上(PLM導入) ・顧客:機器製造メーカー様・フェーズ:要件定義～運用・保守金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行データセントリックな業務構築(データ整理～システム化) ・顧客:大手プラント設計・施工会社・フェーズ:要件定義～システムPoC

パーソルクロステクノロジー株式会社

008_★DX★【ERP/CRM プリセールスコンサルタント】業務領域のプリセールス、課題解決のDX推進【国内有数MSパートナー】

想定年収

550～1,319万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

配属先 ●システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　モダンアプリソリューション部【配属先詳細】当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。業務概要ビジネスアプリケーション領域（ERP,CRM）のプリセールスは、ある程度、方向性の決まったソリューションについて最適なMS製品などのノウハウ提供や、顧客に採用してもらうための設計や提案、プレゼンテーションを行なう仕事です。・顧客のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する・顧客にソリューションの技術的な利点を説明する・顧客にソリューションの導入メリットをプレゼンテーションする・ソリューションの導入計画を立案する・提案書や営業マテリアルを作成する・ソリューションのデモンストレーションを行う・各種マーケティングの対応をする当部では、Dynamics 365を活用し、顧客のDXを支援するソリューションサービスを立ち上げています。ビジネスアプリケーション領域で、顧客課題を業務カットで解決します。担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 PMO コンサルタント/シニアコンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

業務内容

●当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。 ●クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進を支援します。期待するミッション ●プロジェクトの可視化・管理基盤の整備:進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ●プロジェクトガバナンスの強化:PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進 ●経営層・ステークホルダーへのレポーティング:適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成 ●クライアントのPM/PL支援:プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務 ●リスクマネジメント:プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じるプロジェクト事例以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 ●全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援・顧客:大手情報通信会社様・フェーズ:システム導入～運用・保守 ●AI活用に向けたR&D支援・顧客:大手コンサルティング会社様・フェーズ:研究・開発 ●AWSクラウドリフト・顧客:大手人材紹介会社様・フェーズ:要件定義～PoC、設計キャリアパス ●コンサルタント / シニアコンサルタントワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ●マネージャー以上特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 ServiceNow領域コンサルタント/シニアコンサルタント

想定年収

500～1,000万円

勤務地

業務内容

●クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計 ●ServiceNowプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化 ●クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行 ●ServiceNowアプリケーションの開発および設定 ●技術サポートおよびトレーニングの提供 ●プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理 ●クライアントとの定期的なコミュニケーション【期待するミッション】・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、ServiceNowソリューションの効果的な導入と運用を推進・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援・顧客:大手情報通信会社様・フェーズ:システム導入～運用・保守金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行 AI活用に向けたR&D支援・顧客:大手コンサルティング会社様・フェーズ:研究・開発

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 Cloud領域マネージャー以上

想定年収

1,000～2,400万円

勤務地

業務内容

以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 ●クラウド移行現行環境のアセスメント、移行計画の立案から、移行設計、構築/移行まで企業のクラウド移行を伴奏。また移行後のガイドライン策定やCCoE支援を行い、クラウドを利用し企業の競争力強化をご支援。 ●SaaSを活用した業務変革支援業務課題の分析/整理を行い、最適なシステムソリューションの提案から実際の導入、運用までを一気通貫でご支援。【期待するミッション】・クラウド導入/移行による業務変革に関するプロジェクトのリード・新規プロダクト/SaaSを活用したソリューション提案・部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行 AI活用に向けたR&D支援・顧客:大手コンサルティング会社様・フェーズ:研究・開発 AWS/Azureクラウドリフト、クラウドシフト・顧客:大手人材紹介会社様・フェーズ:要件定義～PoC、システム設計、移行計画

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 Business Transformation領域マネージャー以上

想定年収

1,000～2,400万円

勤務地

業務内容

以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。 ●IT戦略策定企業の経営戦略や中長期的なビジョンを基に、ビジネスの成長や競争力強化を実現するため、将来的なITの絵姿や実現に向けたロードマップといったIT計画を立案します。 ●システム構想策定支援 IT戦略を具体化し、新規システム導入や既存システム刷新を検討しているクライアントに対して、最適なシステムソリューションや導入に向けたロードマップといった計画を立案します。 ●プロジェクトPMO業務支援プロジェクトにおけるPMOの役割を担い、プロジェクト全体の管理、調整、推進を支援します。クライアントがプロジェクトを円滑に進められるよう、専門的な管理手法やツールを提供し、効率的なプロジェクト推進を支援します。期待するミッション ●クライアントの中長期的なIT戦略を実現するため、最適なソリューションを提供し、ビジネス価値の最大化をリードする。 ●プロジェクトを円滑に進めるため、チーム内外のコミュニケーションを強化し、関係者間の調整を担う。 ●部門の業務拡大や新規クライアント開拓に貢献する。プロジェクト事例以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 ●金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行 ●全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援・顧客:大手情報通信会社様・フェーズ:システム導入～運用・保守 ●AI活用に向けたR&D支援・顧客:大手コンサルティング会社様・フェーズ:研究・開発

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 Salesforce領域マネージャー以上

想定年収

1,000～2,400万円

勤務地

業務内容

●Salesforceプロジェクトの戦略立案および実行 ●チームの技術的リーダーシップとマネジメント ●クライアントの主要ステークホルダーとの関係構築 ●プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール管理 ●新しいビジネス機会の発見およびクライアントへの提案 ●プロジェクトの進捗管理とリスク管理 ●高品質な成果物の提供とプロジェクト成功の保証【期待するミッション】・クライアントのビジネス価値を最大化するSalesforceソリューションの提供・チームのパフォーマンス向上と目標達成の支援・クライアントとの緊密な連携と信頼関係の構築【プロジェクト事例】以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。顧客・商談管理システム導入(Salesforce導入) ・顧客:大手総合リース会社様・フェーズ:要件定義～運用・保守金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行 AWSクラウドリフト・顧客:大手人材紹介会社様・フェーズ:要件定義～PoC、設計

パーソルクロステクノロジー株式会社

149_★DX★【Dynamics365コンサルタント】業務領域のコンサル・エンジニア、課題解決のDX推進

想定年収

550～1,319万円

勤務地

東京都江東区

業務内容

配属先システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　モダンアプリソリューション部【配属先詳細】当部門は、MSアーキテクチャのうち、ビジネスアプリケーションレイヤで業務・プロセスカットで顧客課題を解決する部門です。 Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。国内外でビジネスアプリにおけるクラウド活用・パッケージ活用・ローコード開発ニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のためコンサルタントを募集します。業務概要「ソリューションとして力をいれていくDynamicsビジネスの導入コンサルポジション」・サービス企画、顧客開拓、コンサルリードポジションです。・PowerPlatformにおけるローコード開発を包含するDynamicsによる業務・プロセスの顧客課題解決・ソリューション導入・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITコンサルタント】 SI Delivery PMPL マネージャー以上

想定年収

1,000～2,400万円

勤務地

業務内容

業務内容 ●本ポジションでは、大規模なシステム導入・DXプロジェクトにおいて、PMとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ●クライアント企業の経営層や関係各所と連携しながら、スコープ管理、スケジュール調整、リスク管理、ステークホルダーマネジメントを担い、プロジェクトを成功に導きます。期待するミッション ●プロジェクト全体の統括・管理(進捗、課題、リスク、品質管理) ●プロジェクト計画の策定と実行(予算管理・スケジュール管理・体制構築) ●ステークホルダーマネジメント(クライアント、ベンダー、経営層との折衝) ●課題解決と意思決定の推進(経営戦略・IT戦略に基づく判断) ●チームのマネジメントとリーダーシップ発揮 ●PMOと連携したプロジェクトの可視化と最適化プロジェクト事例以下は案件事例の一部で、今後も多様な案件の獲得を予定しております。 ●金融業界顧客に対する全社DX戦略策定・実行・顧客:大手クレジットカード会社様・フェーズ:戦略策定～実行 ●全社ServiceNow導入におけるPGMO・PMO業務支援・顧客:大手情報通信会社様・フェーズ:システム導入～運用・保守 ●AI活用に向けたR&D支援・顧客:大手コンサルティング会社様・フェーズ:研究・開発キャリアパス ■コンサルタント / シニアコンサルタントワンプール制を採用しており、特定の領域に限定されることなく、幅広い業界・テーマのプロジェクトに参画いただけます。多様な経験を通じて自身の得意領域を見つけ、専門性を深めながら、マネージャー職以上のキャリアを目指すことができます。 ■マネージャー以上特定領域での専門性をさらに高めつつ、プロジェクト全体のマネジメント力を養っていただきます。また、営業活動も兼任し、案件の創出やクライアントとの関係構築にも関与いただきます。将来的には、新規事業やサービス開発、ラインマネジメント(管理職)など、会社の成長を牽引する役割を担っていただきます。

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