パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社 2026年10月10日(土) 1Day週末選考会【首都圏/インフラ】インフラエンジニア
受付中
選考会
企業概要
- 「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る」を掲げ、技術の進化を通じて社会に貢献している、パーソルグループのエンジニアリング事業における中核企業。
- IT・インターネット、SIer領域でのシステム開発やインフラ設計、評価検証業務を提供。
- 自動車、航空宇宙、家電、ロボットなどの設計・開発・実験も手掛けている。
- パーソルグループのグループ会社で、いまや総合型の人材業界で世界7位かつ日本で2位のグループ会社。パーソルグループの理念「働いて笑おう」に基づいて様々な制度が導入されている。
企業魅力
事業の成長性
- グループ連結売上収益 1,451,238百万円(2025年3月期)(IFRS)
- グループ従業員数 78,119名(2025年3月31日時点)
- 業界最大規模を誇るプロジェクト数があります!圧倒的な案件数と取引先企業数(プライム比率:73%)
- パーソルグループ全体の営業力を活かし、年間プロジェクト数FY24実績:10,439件
キャリア形成
- 研修制度が豊富(勉強会活発!)
Can Do 制度:自己実現のための支援金制度(年間:100万円まで)資格取得のための講座や過去には大学院に行った事例もある(業務に活かす前提)※制度としてあるだけでなく、実際に使用されている!

- 自由度の高いキャリアパス
スペシャリスト・ゼネラリスト(マネジメント系)はもちろん、他社とくらべて特有のものとして「トランスファー」いわゆる常駐先での転籍(引き抜き)やパーソル内の異動もOK!副業もOK
の取り組みが大変豊富。
働き方/WLB/待遇
- リモートワーク制度あり。週3日以上在宅勤務を実施する社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当。
- マンスリーフレックス制度も導入しており、休憩時間を勤務中に挟み、プライベートな用事に対応可能です。また、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均15日、何と試用期間中から利用が可能。
- 「社員の成長を支援したい」「当社で得た経験・価値観・スキルを社会に還元してほしい」「複業で得た経験を社内に還元してほしい」という3つの想いから、複業制度を導入しています。申請されている複業先はさまざまで、学校法人でのキャリア教育やコンサルティング、音楽活動や映像制作等、多岐にわたります。※要申請/複業条件あり
- 平均残業時間16.3時間、年間休日124日、有休消化率80.6% ※2024年度実績
選考会概要
開催日時
2026年10月10日(土)
下記の4枠の中から日程をご確認ください。 ①9:30~11:00 ②11:30~13:00 ③14:00~15:30 ④16:00~17:30
締切日時
2026年10月7日(水) 16:00 ※申込多数の場合、調整枠は1Day面接or最終面接>1次面接となりますことご理解いただけますと幸いです。
内容
インフラエンジニア職 週末選考会 1次面接/最終面接/1DAY面接 全て対応可能です。
● 選考フロー 書類選考 → 1次面接/2次面接 → 内定 → (オファー面談) → 入社確定 └ 筆記試験 : 無 └ 面接回数 : (1DAY面接の場合) 1回
● 業務内容 インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用保守業務などを行っていただきます。 クラウド環境やオンプレの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、 ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください!
● 勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F <所属オフィス及び配属部署> 新宿オフィス └ 職種により配属部署を記載 └ 想定勤務地エリアを記載(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県など) 受動喫煙対策 : 室内禁煙(施設内に喫煙室有)
開催場所・方法
Web (Teams)
対象
● サーバー領域 <必須> ・Linux・Windowsサーバの運用保守業務の運用2次経験3年、設計構築2年以上の経験
● ネットワーク領域 <必須> ・L2・L3・L4までのネットワーク設計構築経験2年以上 ・Windows/Linuxサーバの基本的な基盤知識
● 歓迎 ・LPIC Level1あるいはCCNAの保有 ・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験 ・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験 ・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
保有資格 : CCNA、LPIC1、AZ104、SAA、基本情報技術者試験
● 求める人物像 ・挑戦する意欲を持ち続けられる人 ・目的思考で動ける人 ・チームで成果を高められる人 ・長期的なキャリア形成を考えられる人
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