株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェント 2月16日(日) 1Day選考会 【メディア事業部】法務/ABEMA※業界経験者向け
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2026年9月10日(木) AI Searchマーケティング事業本部 事業説明ウェビナー
応募期限
2026年9月7日(月) 16:00
スケジュール
2026年9月10日(木) 19:00～
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2026年9月10日(木) 1day選考会 人事職 (東京)
応募期限
2026年9月7日(月) 16:00
スケジュール
2026年9月10日(木)
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2026年9月11日(金) 1day選考会 人事職 (東京)
応募期限
2026年9月8日(火) 16:00
スケジュール
2026年9月11日(金)
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選考会
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2026年9月12日(土) 1day選考会 人事職 (東京)
応募期限
2026年9月9日(水) 16:00
スケジュール
2026年9月12日(土)
企業概要
- 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。
- 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。
- ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。
- 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。
ご参考資料・記事
MVV
- Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する
- Vision：21世紀を代表する会社を創る
企業魅力
事業の成長性
- 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている
- [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU
- 直近だけでも様々な賞を受賞
- [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞
- 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定
- 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得
- 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞
- X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定 4年連続の最上位
キャリア形成
- 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり
- 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数
選考会概要
開催日時
2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分~18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。
締切日時
2025年2月6日(木) 16:00
内容
主な業務内容
ABEMAの事業成長を支える「法務・ライツ部門スタッフ」を募集します。
オンラインライブ配信やグローバル展開など成長著しい動画配信事業において、番組制作部門や編成部門と協力しながら、映像、ライセンス、出資、イベント等の幅広い事業における契約業務を担当していただきます。
入社後は、まずABEMAのビジネスモデルや様々な権利・契約について理解を深めた上で、権利者との契約交渉や社内調整をメンバーと共に行います。また、ご本人の適性やビジョンに応じて、他の関連業務や各種プロジェクトにも幅広く関与していただくことが可能です。
具体的な業務内容
・映像コンテンツに関する権利処理 ・音楽原盤・出版権の管理/届出 ・各種権利団体との向き合い ・その他、出資案件、興行、アライアンス等事業全般における法務業務
選考プロセス
Step1:書類選考
参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。
Step2:事前準備
適性検査を2月14日(金)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります
Step3:1Day選考会当日
2025年2月16日(日) 午前:弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後:午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。
Step4:内定/オファー面談
└オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。
選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
開催場所・方法
対面形式 渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/
対象
必要な経験/スキル
下記、どちらかの経験が2年以上ある方 ①法務/契約部門の経験 ②コンテンツ業界(映像、ゲーム、アニメ、書籍、音楽等)
選考のポイント(求める人物像)
成長産業において自身の能力を伸ばしたい方 コミュニケーション能力があり、チームプレイ志向がある方 柔軟な思考で問題解決能力がある方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げられる方 当社のサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
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