企業概要

• 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。
• 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。
• ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。
• 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。

ご参考資料・記事

• 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」
• インターネット広告事業の仕事内容と挑戦

MVV

• Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する
• Vision：21世紀を代表する会社を創る

企業魅力

事業の成長性

• 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている
• [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU
• 直近だけでも様々な賞を受賞
  • [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞
  • 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定
  • 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得
  • 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞
  • X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位

キャリア形成

• 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり
• 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数

選考会概要

開催日時

2025年2月16日(日) ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・10時00分～18時00分での実施を予定しておりますので、予定のご調整をよろしくお願いいたします。

締切日時

2025年2月6日(木) 16:00

内容

選考プロセス

参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 書類選考の結果について2月12日(水)中にご連絡いたします。

適性検査を2月13日(木)13時までに受験いただきます。 ※5-10分で終わる性格診断の様な内容となります

2025年2月16日(日） 午前：弊社および業務内容の説明会、マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後：午前中の面接に通過された方は、最終面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。

└オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。

選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

主な業務内容

ABEMAの事業成長を支える上で重要な役割を担う、コンテンツの費用管理と収益分配計算を中心としたシステム開発・運用に携わっていただきます。「事業ファーストな伴走型コーポレート」というバリューのもと、経営管理、法務、経理、調達、開発など、多様な部門と連携しながらエンジニアリングで価値を提供します。

具体的には下記の業務内容となります。

●コンテンツの費用管理システムの開発・運用 ●調達コンテンツの収益分配計算システムの開発・運用 ●コンテンツプロバイダーへの実績報告システムの開発・運用 ●関係各部署（経営管理、法務、経理、調達、開発など）との連携 ●最新技術を活用したシステム改善、新規機能開発

少数精鋭チームのため、幅広い業務に携わりながらスキルアップを目指せる環境です。また、事業部門と密接に連携することで、ユーザーニーズを捉えたシステム開発に直接的に貢献できます。

開発言語：Kotlin(サーバサイド), SQL, JavaScript/TypeScript 実行環境：AWS Lambda, AWS Batch データベース：Amazon Aurora, Google BigQuery ノーコード/ローコード：kintone ETLツール：embulk, Asteria Warp 分析/BI：Tableau その他：GitHub, Slack, Zoom, esa, Wrike, Figma, Google Spreadsheet, Excel

開催場所・方法

対面形式 弊社の渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/

対象

必要な経験/スキル

●業務系システム開発および運用の経験3年以上、もしくはそれに相当する知識と経験 ●要件定義・システム全般の設計経験およびドキュメンテーションスキル ●Kotlin, Java, JavaScript/TypeScript いずれかを用いた開発経験 ●SQLを用いたデータ操作経験およびデータモデリング経験 ●Gitを用いたチーム開発経験 ●ビジネスレベルのコミュニケーション能力

あると望ましい経験/スキル

●バッチ処理を中心としたシステムの開発・運用経験 ●会計系、金融系システムの開発・運用経験 ●クラウド環境での開発・運用経験 ●大規模データ処理の経験 ●ETLツールの利用経験 ●BIツールの利用経験 ●SpreadsheetやExcelにおけるデータ操作スキル（関数・ピボットテーブル） ●ノーコード/ローコードプラットフォームの利用経験 ●コンテンツビジネスに関する知識や経験 ●費用管理、収益分配計算に関する知識や経験 ●チームリーダー経験

選考のポイント（求める人物像）

●事業理解力: ABEMAのコンテンツ事業、費用管理、収益分配の仕組みへの深い理解に基づき、システム開発を通じて事業成長に貢献できる方

●コミュニケーション能力: 経営管理、法務、経理、調達、開発など、多様な関係部署と円滑にコミュニケーションを図り、ニーズを的確に捉え、連携して業務を進められる方

●問題解決能力: 現状のシステムや業務プロセスにおける課題を分析し、積極的に改善提案を行うとともに、解決に向けて主体的に行動できる方

●成長意欲: 新しい技術や知識を常に積極的に習得し、進化し続ける技術領域においても、プロフェッショナルとして高いレベルの仕事を追求できる方

●スピード感と柔軟性: スピード感と柔軟性を持ち、変化の激しい事業環境に迅速に対応できる

●責任感: ミッションクリティカルなシステムの開発・運用に携わる責任感を持ち、安定稼働のために尽力できる方