企業概要

• 「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ、インターネット領域を軸に、インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業と主に3つの事業と新規事業を展開している日本を代表するメガベンチャー企業です。
• 国内トップクラスのインターネット広告代理事業や、新しい未来のテレビ「ABEMA」を提供しており、多様なビジネス展開を支える強固な経営基盤を持っています。
• ベンチャーキャピタルや投資ファンドを通じて、新興企業への投資活動も行っており、新たなテクノロジーやビジネスモデルの探求を行っています。
• 2000年3月に東証マザーズに上場後、2014年東証一部、2022年プライム市場へ移行しています。

ご参考資料・記事

• 持続的成長を続けるサイバーエージェントの「変化対応力」
• インターネット広告事業の仕事内容と挑戦

MVV

• Purpose：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する
• Vision：21世紀を代表する会社を創る

企業魅力

事業の成長性

• 直近の決算においても、売上高はYoY+10%、営業利益は+12.2%を果たすなど、増収増益を続けている
• [ABEMA] 「MLB」等話題性の高いコンテンツ提供により、前年比1.2倍の2,364万 WAU
• 直近だけでも様々な賞を受賞
  • [SmartNews Ads Agency Summit 2024」において、最上位「Diamond」を受賞
  • 「LINEヤフーPartner Program」において「Technology Partner」のコミュニケーション部門「Advanced」に認定
  • 「LINEヤフーPartner Program」において2024年度上半期のSales Partner「Premier」に認定、ナンバーワン代理店の1社に贈られるTop of Sales Partnerの称号を獲得
  • 「TikTok for Business Japan Awards 2024]において、「Agency Category」にて、最上位「Platinum Award」を唯一1社受賞
  • X(Twitter Japan株式会社)の認定パートナープログラムにおいて最上位の「Gold Partner」に認定　4年連続の最上位

キャリア形成

• 現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度あり
• 「BREAK8 by YMCA」（次世代幹部候補の”発掘”と”覚醒”を目的とし、各事業部から選出された活躍若手社員が様々な角度からマネジメントを学ぶ）など、育成のための施策が多数

選考会概要

開催日時

2025年3月2日(日） ・ご案内する面接枠によって、開始時刻、終了時刻は異なります。 ・あらかじめ、10時30分～19時まで予定を調整いただけますと幸いです。

締切日時

2025年2月20日(木) 16:00

内容

チームのミッション／業務内容

ABEMA事業において、広告営業職の採用強化に伴い、本イベントを開催いたします。 1日で最終フェーズまで一気に選考を進めることが出来るイベントとなります。 普段お忙しく、なかなか転職活動における面接調整が難しい方に、ぜひご活用いただきたく企画いたしました。

本イベントで選考に進まれた方は、以下、2求人のいづれかの配属可能性がありますので、以下内容をご確認ください。

配属部署：ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部

配属部署：ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA

■配属先の決定について 面接において、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります

選考プロセス

参加可能人数を上回る応募があった際に、書類選考のうえ参加者を決定させていただきます。 経験者につきましては、優先的にご案内したいと考えておりますので、書類選考の結果は エントリー後、1週間以内に合否結果をお戻し予定となります。

書類選考を通過された方には、適性検査の受検に関するご案内をいたしますので、ご案内メールに記載されている受験締め切り日までに受験ください。（5-10分で終わる性格診断の様な内容となります） 　 ・本ポジションの理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。

午前中：営業マネジメントメンバーとの面接を実施します。 午後：午前中の面接に通過された方は、役員との面接を実施します。 ・正社員オファーの可能性がある方は、別日程でもう1名の役員面接を実施いたします。

└オファー面談の前にリファレンスチェックを実施いたします。 └オファー面談の日程調整は個別で調整させていただきます。

選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

開催場所・方法

対面形式 渋谷オフィスにて面接を実施いたします。 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/access/abematowers/

対象

必要な経験/スキル

●デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上） ●大手企業に対する提案営業経験 (2年以上） ●学歴：大卒以上

あると望ましい経験/スキル

●デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 ●社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験

選考のポイント（求める人物像）

●メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 ●将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 ●コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 ●変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 ●エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方