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合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)
合同会社デロイト トーマツ(旧DTC) 11月13日(木) Monitor Deloitte キャリアセミナー

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企業概要

  • 東京都千代田区丸の内に本拠を置くデロイトグループの一角で、クライアントへの提言、戦略立案から実行まで一貫して支援する総合系ファーム
  • 親会社のデロイトは世界4大会計事務所(BIG4)の一角に位置しており、約45万人の従業員を抱えている
    • DTCも従業員数、案件数ともに日本最大級の規模感を誇り、BIG4の中でも極めて広い専門分野をカバー
  • グループ企業の有限責任監査法人トーマツやDTFA、DTRAとの提携により、国内約30都市、約2万人の専門家と共に公共・医療・製造・通信・インフラ・リスク管理等の幅広い業界にコンサルティングサービスを提供

ご参考資料・記事

企業魅力

キャリア形成

  • 選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視
  • コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている
  • 社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念
    • 中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実
  • コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意
  • 上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能

働き方/WLB/待遇

  • 育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能
  • 日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。
  • ダイバーシティ&インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得女性の積極登用社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している

説明会概要

開催日時

2025年11月13日(木) 19:00~20:30 ※終了時間は多少前後することが予想されます

締切日時

2025年11月7日(金) 16:00

内容

2025年12月、デロイト トーマツ グループは経営コンサルティング(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)、M&Aアドバイザリー(デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社)、リスク分析(デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社)を担う3社を統合し、国内最大級のコンサルティング組織へと進化します。専門家集団の強みを最大限に活かすには、掛け合わせにおいて上流の意志決定を支える戦略コンサルタントの拡充が不可欠であり、戦略コンサルタント部隊「Monitor Deloitte」(モニター デロイト)では戦略コンサルタントを100名規模で拡大します。

本イベントでは、 AIが発達する時代に戦略コンサルタントに求められる独自の価値とは何か、専門家集団の強みや、モニター デロイトならではの組織カルチャー、成長機会についてご紹介します。戦略・M&A案件の実例を交え、その醍醐味ややりがいを語ります。AIなどテクノロジーが進化する時代でも、「信頼関係構築力」「粘り強い議論」「多様な専門性の掛け合わせ」が戦略コンサルティングの本質であることを、リアルな現場の視点から体感いただけます。

参加者の皆様には、デロイト トーマツのダイナミックなチーム体制や、個人の専門性を最大限に発揮できる環境、社会課題解決や日本の国際競争力向上に貢献できるキャリアの可能性を知っていただけます。戦略コンサルティングファーム出身者はもちろん、事業会社や投資銀行、官公庁など多様なバックグラウンドの方のご参加を歓迎します。

「専門性を活かし、変革に伴走したい」「チームで大きな価値を生み出したい」-そんな思いを持つ皆様のご参加を心よりお待ちしています。

イベント内容

1.デロイト トーマツ コンサルティング合同会社のご紹介 2.案件紹介 3.パネルディスカッション ・テーマ①:AIが発達する時代に、改めて戦略コンサルタントに求められる独自の価値・プロフェッショナリズムとは何か ・テーマ②:専門家集団の強み、モニター デロイトならではの組織・カルチャー、成長機会について 4.質疑応答 5.採用プロセスのご案内

開催場所・方法

オンライン(Zoom)

対象

応募意思は不問のセミナーです。 イメージをつけるために、まずは話を聞いてみたい!という方も大歓迎です。

●コンサルティング業界へのご転職に少しでも興味をお持ちの方 ●コンサルティングファームにてコンサルティングに関するご経験をお持ちで、他ファームの働き方/ビジネスについて興味をお持ちの方 ●戦略コンサルタントの仕事に興味をお持ちの方 ●真に企業の変革・前進に伴走する仕事をしたい方

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点