企業概要

• 東京都千代田区丸の内に本拠を置くデロイトグループの一角で、クライアントへの提言、戦略立案から実行まで一貫して支援する総合系ファーム
• 親会社のデロイトは世界4大会計事務所（BIG4）の一角に位置しており、約45万人の従業員を抱えている
  • DTCも従業員数、案件数ともに日本最大級の規模感を誇り、BIG4の中でも極めて広い専門分野をカバー
• グループ企業の有限責任監査法人トーマツやDTFA、DTRAとの提携により、国内約30都市、約2万人の専門家と共に公共・医療・製造・通信・インフラ・リスク管理等の幅広い業界にコンサルティングサービスを提供

ご参考資料・記事

• 【スクープ】デロイトがコンサルとFAを集約する大組織再編へ！新体制の各組織トップ候補の実名を公開
• デロイト トーマツ、RAGシステムの検索/回答精度を高めるソフトウェアを開発
• テクノロジー業界へのキャリアチェンジを目指す女性を積極的に支援するServiceNowとデロイト トーマツの支援プログラムに、女性の就労支援や企業・自治体のDXを推進するMAIAが参画

企業魅力

キャリア形成

• 選考時は現状のスキル重視では無く、「一人前のコンサルタントに成長できる人間的素質を持っているか」の成長性の観点を重視
• コンサルタントの成長モデルとして「アワーグラス・モデル」が導入されており、専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっている
• 社内のコンサルタントが講師となり人材育成に専念
  • 中途入社を対象とした3週間の「基礎トレーニング」や、インターンとしてプロジェクトに参加し、実戦練習でワークが学べる「シャドーアサイン」、月に1回、アサイン希望やキャリア形成に関する相談が可能な「コーチ面談」等の制度が充実
• コンサルタントとしての基礎力を磨く「プールユニット」制度の下で、幅広い分野のプロジェクトに参画することが出来る環境が用意
• 上長の承認なく応募可能な公募での異動制度が取り入れられており、部署内での異動はもちろん、クライアントや国際機関への出向も可能

働き方／WLB／待遇

• 育児・介護・不妊治療を理由としたワーキングプログラムが複数種類あり、働き方・働く時間・目標設定などを制約の大きさに応じて希望するコースを選択することが可能
• 日系企業並みに年次有給休暇・年末年始休暇を取得可能で、他ファームと比べても充実した休暇制度が用意。福利厚生に関しても一般的なものは勿論、会社の指定する一部の資格の教材費等は自己研鑽費用として実費で提供される制度も存在している。
• ダイバーシティ＆インクルージョンを重要経営戦略の一つとして位置付け、残業時間の制限や男性含めた育休取得、女性の積極登用、社内保育園の設立など従業員の満足度を高める施策に注力している

説明会概要

開催日時

2026年8月24日(月) 19:00～20:00

締切日時

2026年8月18日(火) 16:00

内容

本セミナーでは、コンサルタントに興味を持っている方を対象に、実際の働き方や日常業務の具体例を交えてご紹介します。 説明会や座談会を通して、DT&S Unitの展望や経験者採用での入社者の事例などをお届けする予定です。 今回のセミナーは応募意思は一切不問ですので、少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

また、セミナー後にDT&S Unitの選考をご希望してくださる方には「9月5日(土)休日選考会」へ是非ご参加いただきたく、ご応募お待ちしております。

● セミナー内容(予定) ・会社説明/DT&S Unitについて 20分 ・座談会 40分 └ 現場のリーダーや担当者との座談会を実施！直接質問ができるため、企業公式ページや記事だけでは得られない「生の情報」を収集できます。

● 登壇者 ・DT&S Unitからパートナー含め、職位、職種など様々な属性の方が複数名登壇予定

● イベントの特徴 ・DT&S Unitのパートナーが登壇し、組織の魅力や求められるスキル・経験、入社後に身につけられることなどをお伝えいたします。 ・現場で働く社員から面接では聞きにくいリアルな話を聞くこともできます。

開催場所・方法

オンライン(Zoom)

対象

● 応募意思は不問のセミナーです。 イメージをつけるために、まずは話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。

● コンサルティング業界へのご転職に少しでも興味をお持ちの方 ● コンサルファームにてコンサルティングに関するご経験をお持ちで、他ファームの働き方/ビジネスについて興味をお持ちの方 ● SAP・グローバルの仕事に興味をお持ちの方