企業概要

• PwCは1849年のロンドンで端を発した世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであり、世界155カ国に364,000人以上のスタッフを擁し、BIG4の一角として世界中で会計・監査・税務・コンサルティングの面から企業の支援をする
• 「ストラテジー」「マネジメント」「テクノロジー」「リスク」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しており、戦略コンサル部隊からオペレーション実行部隊を保有し、グループ会社と協動して戦略策定から実行に至るまでクライアントと伴走し続ける総合系ファームである
• 「The New Equation」という経営ビジョンの下、Trust(信頼)とSustained Outcomes(持続的な成長)の2つを定義し、クライアントやステークホルダーが不確実な環境下にあっても確固たる成果を残し、課題解決による信頼構築を使命として掲げている
• BXTやオーナーズアジェンダなどPwC独自のフレームワークを数多く所有しており、デザイン思考やアジャイル開発の手法を用いた最先端の顧客体験を創出する事が出来る

ご参考資料・記事

• 正解のない時代に｢やさしさ｣が価値を生む理由
• 多様な価値観を包摂するPwCコンサルティング
• 新潟県三条市がメタバースを活用したまちづくりを促進へ　PwCコンサルティング・DNPと連携
• 「失敗」からの学びが導いた生成AI導入。JT×PwCコンサルティングが照らす現場活用のいろは
• PwCコンサルティングの健康経営の高度化を支援するサービスに、脳の健康アプリ『Braincure』を提供

企業魅力

事業の成長性

• 2023年6月30日現在の会計年度におけるPwCグローバルネットワークの営業総収益は531億米ドルとなり、2022年度の503億米ドルから現地通貨建てで9.9%、米ドル建てで5.6%増加した

キャリア形成

• 専門性を高めたい社員はデジタル領域のスキルを強化するプログラム「Digital Upskilling for partners」を受講し、クライアントのデジタル導入支援をする際に必要な知識を学べる
• 全社員にキャリアアドバイザーが割り当てられ、対話を通じた中長期的なキャリア実現のサポートを受けることの出来る環境である
  • 長期プロジェクトにアサインされた際もコーチに直談判して「自身の成長のために離脱したい」と相談することも可能
• PwCグローバルネットワークのメンバーと連携を深める「グローバルモビリティ制度」が採用されており、社員が世界各国に赴任し、現地の日本法人や現地企業の幅広いクライアントの支援を行うことが可能
• PwCグローバルネットワークの海外法人から、メンバーが日本に赴任することもあり、自身が海外に赴任していない時期でも、海外メンバーとの交流や協働を通じて最先端の知見やソリューションに触れることが可能

働き方/WLB/待遇

• 社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、それぞれのライフスタイルやライフステージに合わせて働き方を柔軟に選べる制度として「Design Your Workstyle」が存在する
  • 「出社義務のないフルリモートワーク」や「居住地を限定しない遠隔地リモートワーク」などが試験実施
• 社内のコミュニケーションの方針として、全ての人を尊重する「Care」や、多様な境界を越えて協働しアイデアや人脈を共有する「Work together」等を定めており、社員の誰にでも話を聞きやすい環境が整っている
• 2017年に開始された「Inclusion Café」はインクルーシブなカルチャーの醸成に主眼を置いた新たな取り組みであり、性差やLGBTなど多様性に関わる課題についても毎月学ぶ機会が設けられている。

説明会概要

開催日時

2026年11月12日(木) 19:00～20:00予定

締切日時

2026年11月2日(月) 16:00

内容

製造・建設業界×会計・原価領域のコンサルタントにご興味をお持ちの方を対象としたオンラインセミナーを開催いたします。

当日は、事業会社やIT領域で会計・原価領域の経験を積んだ後にPwCコンサルティングへ入社したメンバーがパネルディスカッションに登壇し、転職のきっかけやPwCに入社した後のキャリアの広がりについてリアルな体験談をお話しします。

「今の経験をもっと広い領域で活かしたい」 「経営に近い立場で企業変革に携わりたい」 「コンサルティング業界には興味があるが、自分の経験が活かせるのか分からない」 そんな方に向けたオンラインセミナーとなっています。 コンサルティング業界未経験の方、転職についてまだ検討段階の方も、ぜひお気軽にご参加いただけますと幸いです。

プログラム(予定)

・PwCコンサルティング、IMA-IMEC部門の概要説明 ・クライアントが抱える会計・原価管理上の課題と支援テーマ ・現役コンサルタントによるパネルディスカッション ・Q&A

※ご応募人数が多数になった場合、抽選となります ※ご予定に応じて、途中参加・退室も可能です

補足事項

・応募者多数の場合は、抽選を行うことがあります。 ・参加可否および当日の参加方法は、イベント開催前にご案内します。詳細連絡がイベント直前になる可能性がございますので、恐れ入りますがご予定のブロックをお願いいたします。 ・参加にあたって選考要素はありません。 ・本イベントへの参加有無が、今後の選考に影響することはありません。 ・AI等を活用し、録音・スクリーンショット撮影等を行うことは固くお断りしております。

開催場所・方法

オンライン(Microsoft Teams / 参加確定者の方に別途URLをお送りいたします) ※ご案内は2026年11月10日(火)までにお送りいたします。

対象

以下に当てはまる方 ・コンサルタント経験者(領域不問) または 製造業・建設業界にて会計・原価関連領域の業務に従事されている方 ・コンサルティング業界への転職、またはコンサルティング業界内での転職に関心をお持ちの方