企業概要

• 株式会社WKUホールディングスの子会社
• 建設業界に特化した人材事業を展開、新規事業としてIT関連ビジネスを開始
• 大手ゼネコンや地域密着型企業などの案件が多い

企業魅力

事業の成長性

• 2020年の設立以来、建設業界に特化した人材派遣事業を展開し、急速な成長を遂げている。
• 多くの大手ゼネコンと取引を行っており、安定した事業基盤を行っている 。
• 労働環境や人材育成の取り組みが評価され、ホワイト企業として認定されている。

キャリア形成

• 多様なプロジェクトに参加できる環境が整っており、エンジニアとしてのスキルアップが可能 。
• 2週間に1回は勉強会を実施。（帰社日）学んだモダンな技術等を社員でキャッチアップしスキル向上を図っている。
• 定期的な研修1on1ミーティングを通じて、やエンジニアの成長を支援する体制が整っている 。
• 案件はほぼ100％1次請けのため要件定義～上流から参画することができ、PL・PMを目指すことも可能。

働き方／WLB／待遇

• フレキシブルな勤務制度：フレックスタイム制を導入しており、労働効率の向上と柔軟な働き方を推奨しています。
• 年間休日125日を確保し、プライベートと仕事のバランスを重視しています 。
• 残業時間は月平均20時間以下。WLBが非常に整っています。

選考会概要

開催日時

2026年3月3日(火) 19:00～20:30

締切日時

2026年2月26日(木) 16:00

内容

●選考ステップ 書類選考 ➡ 1DAY選考会 ➡ 内定判断(翌営業日以内で結果連絡)

●当日のタイムスケジュール オープニング(15分) : 会社説明など(人事) 面接(60分) : 技術や人柄確認、条件ヒアリングなど(代表・事業部長) 事務連絡(15分) : 所感確認、今後の流れ説明(人事)

開催場所・方法

オンライン