H.R.I 株式会社
H.R.I 株式会社 11月22日(土) 1day選考会_関東・関西・仙台
受付終了
選考会
企業概要
- 非認知スキルを持つIT人材/DX人材が集まるシステムインテグレーター
- ITプロジェクトにおける、上流工程のPM・PMO、開発支援、受託開発、テスト・保守・運用、そしてITサポートまで総合的なサービスを提供
- 金融、小売、情報通信、製造等、業界は多岐にわたり、小規模のプロジェクトの支援から、社内でチームを組んでの支援まで幅広く提案
企業魅力
事業成長性
- H.R.I株式会社は、未経験者からエンジニアを育成する独自のオンラインプログラム『DAWN』を提供し、これまでに200名以上のエンジニアを輩出している。
- ベストベンチャー100に選出されるなど、高い成長性と技術力を持つ企業である。
- さらに、2022年6月には株式会社Dirbatoのグループ傘下に加わり、より上質なITプロジェクトへの参画やITコンサルタントへのキャリアアップも実現可能となっている。
企業魅力
- 厚生労働省のイクメンプロジェクトで「イクメン企業」として宣言されており、育児と仕事の両立を支援する制度が整備されている。
- さらに、社員の頑張りをしっかりと評価する制度があり、未経験から入社し、約1年間の学習期間を経てエンジニアデビューした後、複数のプロジェクトを経験し、現在ではPMOとして重要なポジションを担当している社員もいる
働き方
- H.R.I株式会社では、プロジェクトによって出社と在宅のハイブリッドの働き方が可能。
- また、残業時間も月平均10時間程度と少なく、有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
- 入社が決まったらキャリアの方向性を決める目的で営業面談をする。入社後のミスマッチが無いようにスキルシートかいてキャリアのすり合わせをしておく仕組がある。
- 待機率は基本0%(万が一あったとしても基本100%出る)
選考会概要
開催日時
2025年11月22日(土) 10:00〜17:20
締切日時
2025年11月19日(水) 16:00
内容
開発エンジニア(Web/アプリ)およびインフラエンジニア(オンプレ/クラウド/ネットワーク)を対象とした1day選考会を開催いたします。
本選考会はすべてオンラインで実施され、選考の中で会社説明も行うため、スピード感のある選考が可能です。1日で選考が完結するため、効率的に次のキャリアステップを検討いただけます。
選考会に関するご案内
・10:00-11:00(会社説明会) ・11:30-17:20(面接1枠50分想定)
業務内容
以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
●Webアプリケーション開発 ・新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・サービス運用中に発生した問題の調査、解決 ・チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善
●インフラエンジニア ・クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用 ・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用 ・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築 ・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善
H.R.Iの魅力
●中途入社社員が大活躍! 420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5:5で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。
●スキルアップ充実! エンジニア出身の講師が複数在籍! 資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。
●年間休日123～125日前後、平均残業時間9時間 平均残業時間は9時間、有給消化率100%! お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。
●あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます! まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。 配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。
●年に一度給与UPのチャンスあり! 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。 成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
開催場所・方法
オンライン(Teams)
対象
必須スキル・経験(いずれかの分野で目安3年以上)
●Webアプリケーション開発 ・Java, Python, C#, Go, JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験
●インフラエンジニア ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
歓迎スキル・経験
●マイクロサービスアーキテクチャやDDD(ドメイン駆動設計)に関する知識 ●CI/CD環境の構築・運用経験 ●アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ●IaC(Infrastructure as Code)ツール(Terraform, Ansibleなど)の使用経験 ●サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル
求める人物像
●新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方 ●チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方 ●ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方 ●自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
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