企業概要

• KPMGは世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、143の国と地域に約273,000名を擁するグローバルネットワークを築いている
• 監査、税務、アドバイザリーの3つの分野で構成されるKPMGジャパンの一部であり、他のBIG4と比較して少数精鋭な規模ですが、「事業変革」「テクノロジートランスフォーメーション」「リスクコンプライアンス」の3つの分野で質の高いサービスを提供
• 「Consulting部門」「Business Innovation部門」「Sector部門」の3つを主要事業部門として設置しており、各部門が密接に関わることで、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルの持続的な成長に貢献している

ご参考資料・記事

• KPMGのコンサルタントとリクルートの研究者が語る、若者の自律的キャリア形成
• KPMGコンサルティングが取り組む“後発”の優位性を生かしたDX支援の形
• Jリーグ気候アクションパートナー決定KPMGコンサルティング株式会社
• KPMGコンサルティング、持続可能な農業の実現に向け、食農バリューチェーン全体最適化支援サービス提供開始

企業魅力

事業の成長性

• 規模拡大を追求する他のBIG4とは異なる独自の路線を歩んでおり、2022年度は20%以上の高い成長を記録し、今後3年間も20%以上の成長を継続することを目指している
• DX領域も大手の中では後発組ではあるものの、変革だけでなくリスク・ガバナンス対応までを織り込んだソリューションを提案することでユニークな強みが発揮可能

キャリア形成

• 大手監査法人のKPMGの傘下のため、案件の幅が広いことが強みであり、リスクマネジメントやサイバーセキュリティへの知見を活かし、政府系や金融系の案件を数多く手掛ける一方、最近では宇宙産業等の社会イノベーション事業にも他社に先んじて参画する姿勢も見られる
• グローバル基準の最新プログラム「Digital & Emerging Technology」を通じて、社員は最先端のデジタルトレーニングを受けることが出来るため、コンサルタント一人一人が日々の技術革新にキャッチアップすることが可能
• 総合ファームの名の通り、業務の棲み分けや役割について縦割りの組織構造をとっておらず、手を挙げれば興味のある領域に挑戦できる環境が整っている。

働き方/WLB/待遇

• プロジェクトLEAPを通じて、社員が健康で長期的に働ける職場環境の構築、効率的な仕事の進め方による生産性の向上、そして互いをリスペクトし共に成長できる文化・風土の制度・カルチャーが備わっている
• 他のファームと異なり、LEAPを初めとした社内環境の改善には一般社員がボトムアップに関与出来る
  • 実際に従業員の声で「在宅勤務制度」や「服装選択の自由化」も取り入れられており、社員自ら「KPMGらしさ」を作り上げることが出来る
• 女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は106%と育児と仕事の両立が可能な環境も魅力である

選考会概要

開催日時

2026年12月12日(土) 9:00～15:00予定

※面接時間:各50分程度を予定

締切日時

2026年12月2日(水)　16:00

内容

本選考会では、通常と同様に適性検査・書類選考を実施したうえで、通過された方については、一次面接・最終面接を原則同日に実施しスピーディーに選考を進めます。

●対象 FST部門の全JD

●選考プロセス ※適性検査・書類選考 → 一次面接 → 最終面接

・書類選考(事前のGABテストをご案内させていただく場合もございます) ・1Day選考(面接2回) ・(後日)バックグラウンドチェックを経てオファー

バックグラウンドチェックを挟む関係で、当日オファーにはならないこと、ご承知おきいただけますと幸いです。 なお、応募状況や当日の面接枠、書類選考結果等によっては、通常選考でのご案内を相談させていただく場合がございます。

●勤務地 ・本社:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー (地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結)

または

・大阪オフィス:大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります

(変更の範囲) 当社の指定する当社の事業所その他常駐先

●受動喫煙対策 屋内原則禁煙

開催場所・方法

オンライン

対象

●必須要件 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、事業会社の経理部門または経営企画部門、情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・2年以上のプロジェクト管理経験(マネジャー以上の候補者の場合) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)

●評価される知識と経験 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・SAP S/4 HANA、Oracle ERP Cloud、MS Dynamics 365などパッケージソリューションに関する認定資格(財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域) ・Tagetik、Board、Hyperion、SAP Analytics Cloud、AnaplanなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ・チームリーダーとしての経験 ・グローバルチームへの参画経験 ・ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)