1月20日(火) 女性キャリアセミナー
KPMGコンサルティング株式会社
KPMGは世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、143の国と地域に約273,000名を擁するグローバルネットワークを築いている 監査、税務、アドバイザリーの3つの分野で構成されるKPMGジャパンの一部であり、他のBIG4と比較して少数精鋭な規模ですが、「事業変革」「テクノロジートランスフォーメーション」「リスクコンプライアンス」の3つの分野で質の高いサービスを提供 「Consulting部門」「Business Innovation部門」「Sector部門」の3つを主要事業部門として設置しており、各部門が密接に関わることで、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルの持続的な成長に貢献している KPMGのコンサルタントとリクルートの研究者が語る、若者の自律的キャリア形成 (https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10681) KPMGコンサルティングが取り組む“後発”の優位性を生かしたDX支援の形 (https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/78176) Jリーグ気候アクションパートナー決定～KPMGコンサルティング株式会社～ (https://www.jleague.jp/news/article/28232) KPMGコンサルティング、持続可能な農業の実現に向け、食農バリューチェーン全体最適化支援サービス提供開始 (https://kyodonewsprwire.jp/release/202407043180) 規模拡大を追求する他のBIG4とは異なる独自の路線を歩んでおり、2022年度は20%以上の高い成長を記録し、今後3年間も20%以上の成長を継続することを目指している DX領域も大手の中では後発組ではあるものの、変革だけでなくリスク・ガバナンス対応までを織り込んだソリューションを提案することでユニークな強みが発揮可能 大手監査法人のKPMGの傘下のため、案件の幅が広いことが強みであり、リスクマネジメントやサイバーセキュリティへの知見を活かし、政府系や金融系の案件を数多く手掛ける一方、最近では宇宙産業等の社会イノベーション事業にも他社に先んじて参画する姿勢も見られる グローバル基準の最新プログラム「Digital & Emerging Technology」を通じて、社員は最先端のデジタルトレーニングを受けることが出来るため、コンサルタント一人一人が日々の技術革新にキャッチアップすることが可能 総合ファームの名の通り、業務の棲み分けや役割について縦割りの組織構造をとっておらず、手を挙げれば興味のある領域に挑戦できる環境が整っている。 プロジェクトLEAPを通じて、社員が健康で長期的に働ける職場環境の構築、効率的な仕事の進め方による生産性の向上、そして互いをリスペクトし共に成長できる文化・風土の制度・カルチャーが備わっている 他のファームと異なり、LEAPを初めとした社内環境の改善には一般社員がボトムアップに関与出来る 実際に従業員の声で「在宅勤務制度」や「服装選択の自由化」も取り入れられており、社員自ら「KPMGらしさ」を作り上げることが出来る 女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は106%と育児と仕事の両立が可能な環境も魅力である 2026年1月20日(火) 19:00～20:30 ※イベント終了後、希望者のみ21:00までQ&Aタイムあり 2026年1月8日(木) 16:00 ※応募者多数の場合は、抽選により参加者を決定させていただきます。あらかじめご了承ください。 この度、弊社Technology Risk Services(TRS)部門と複数企業合同のセキュリティ・データ領域女性キャリアセミナー「未来を拓くキャリア:セキュリティとデータの世界へ」を開催いたします。 セキュリティ・データ領域に強みを持った企業複数社が集い、セキュリティおよびデータ分野における業務内容やキャリアの可能性を紹介する特別イベントです。 各社から女性管理職が登壇し、実務に基づいた知見や、キャリア形成に悩む方への実践的なアドバイスを直接聞ける貴重な機会となります。 KPMGコンサルティングへの応募意思は不問となり、女性のキャリアについてお考えいただけるイベントとなっております。 ●注目ポイントはここ! 1.各業界における幅広いセキュリティ・データ業務がわかる!業務説明会 各企業が取り組むセキュリティ・データ領域の実務内容や役割、求められるスキルなどを具体的に紹介。業界ごとの違いや共通点も知ることができ、理解が深まります。 2.女性管理職のリアルな声が聞ける!パネルディスカッション 各企業のセキュリティ・データ領域の第一線で活躍する女性管理職が登壇し、業務のやりがいや魅力、キャリアパス、成長機会、ライフイベントとの両立などについて、リアルな経験談や成功秘話をざっくばらんに語っていきます。 3.終了後にQ&A!(※希望者のみ) 疑問や不安、キャリアの相談まで、気になることを直接質問できる時間になります。 ※イベント終了後21:00まで実施予定 ●主催 KPMGコンサルティング株式会社 ●登壇企業(五十音順) Okta株式会社、KPMGコンサルティング株式会社、ソフトバンク株式会社、SOMPOホールディングス株式会社 ●ご参加にあたって ・当日は受付のため、名刺をお持ちください。 ・登壇者との交流やQ&Aを希望される方は、必要に応じて簡単なプロフィールを「メモ」としてご準備いただくと、よりスムーズにコミュニケーションを図ることができます。 ※形式は自由です。履歴書のような正式な書類である必要はありません。 ●KPMGコンサルティングからの登壇者紹介 川合 恵巳(Technology Risk Service アソシエイトパートナー) 経営管理・会計領域のコンサルタントとしてキャリアをスタートし、現在はセキュリティ領域にて多くの企業の課題解決を支援。また、KPMGグローバルが推進する女性活躍の取り組みにおいてもリーダーを務め、女性活躍だけでなく男性も含めた柔軟な働き方の推進など、組織のDEI&Bを牽引。社内外での発信にも積極的に関わっている。 H. N(Technology Risk Service マネジャー) 新卒でKPMGコンサルティングに入社し、現在はセキュリティを専門とする部門に所属。セキュリティを切り口としたグローバル視点での子会社管理、規程や運用の整備によるガバナンス構築、セキュリティ監査など、幅広いクライアント支援を行っている。公認情報システム監査人(CISA) KPMGコンサルティング株式会社オフィス 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 20F ●このような方におすすめ ・ITやテクノロジー分野の経験を活かして、セキュリティ・データ領域に挑戦したい方 ・業界ごとの違いや共通点を理解したい方 ・興味はあるがまだ詳しく知らない方、これから学びたい方 ・現場で活躍する女性管理職のリアルな声を聞きたい方
