企業概要

• Big4系財務アドバイザリーファームの1社であり、1999年6月に設立。日本ではBig4系のFinancial advisory service　Firmとして最初に設立され、実績並びにマーケットからの認知度、評価も高い。
• M&Aを中心に五つの部門が存在。 - トランザクションサービス: 案件オリジネーションからクロージング、取引後のポストM&A統合プランニングに至る幅広い領域において、M&Aに関する財務デューデリジェンスを中心としたサービスを提供。 - コーポレートファイナンス: M&Aや資金調達に関する財務アドバイザリーサービスを提供。全部署の中でもクロスボーダー案件の割合が最も高いため、多くの外国人職員が在籍。バリュエーション業務も当該部門が担当。 - ストラテジー&インテグレーション: 事業計画策定・事業性検証の支援を中心としたサービスやPMI支援サービスを提供。近年は海外案件が増加しており、海外市場参入支援・海外投資支援のプロジェクトの実績が豊富。 - リストラクチャリング: 企業・事業のライフサイクルのあらゆるステージにおける課題に対し、財務とオペレーション、再生、変革、M&Aに精通した専門家が、自力での改革からM&A(買収、JV、売却など)、すなわち他力の活用まで、状況に応じて最適なチームを組成して一気通貫でのサービスを提供。 - フォレンジック: 多様なバックグラウンドを有する経験豊富な専門家で構成されており、不正・不祥事に関するアドバイザリーをワンストップで提供。

企業の魅力

事業の成長性

• KPMG FASは、M&A、財務アドバイザリー、企業再編など、企業の成長を支える高度なコンサルティングサービスを提供しており、近年ますます需要が高まっている。
• 特に、デジタル技術の導入が進み、AIやビッグデータを活用した分析や戦略立案が強化されており、今後の成長が期待される分野で活躍している。
• 今後もデジタルシフトを進める中で、より効率的なサービスの提供と新たなビジネスチャンスが広がるため、持続的な成長が見込まれる。

企業魅力

• 日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり、大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築しており、案件の質が良い。それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。
• ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つ。

働き方

• フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供している。
• 成果主義を導入しており、自己管理能力が求められる一方で、成果に応じた評価が得られる環境が整っているため、モチベーションを維持しやすい。
• 高度な技術を活用したプロジェクトやコンサルティング業務に携わることができ、ITエンジニアとしてのスキルやキャリアをさらに伸ばすことができる。
• 福利厚生や健康管理制度が充実しており、社員のライフバランスを支援する体制が整備されており、長期的に働ける環境が整っている。

選考会概要

開催日時

2026年10月3日(土) 10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします

締切日時

2026年9月18日(金)16:00

内容

Integration & Separationポジションの採用強化に伴い 10月3日(土)に1Day選考会を開催いたします。

以下の案内をご確認のうえ、ぜひこの機会にご参加いただけますと幸いです。

●1Day選考会 下記ポジションへのご応募を検討中の方から、 少しでもご興味をお持ちの方まで、幅広くお声がけいただけますと幸いです。 皆様からの積極的なご紹介をお待ちしております。

●対象ポジション Integration & Separation:I&S(東京)

●対象職位 Staff(Senior Associate/Associate/Analyst) ※Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください

開催場所・方法勤務地

●オンライン(MS Teams)

※当日の詳細スケジュール等については 10 月 1 日(木)ごろにお送りする予定です。 ※選考の結果、追加で確認したい事項がある場合には、例外的に後日追加面接を実施させていただく場合がございます。

●受動喫煙対策 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置

対象

1.下記の分野に於いて3～4年以上の実務経験: ・コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験 ・M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ・監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者) 2.語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力) 3.スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL) 4.リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5.チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6.クライアントへの価値提供にコミットできる人 7.単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人