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2026年10月4日(日) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年10月4日(日) 10:00～20:00 2026年9月25日(金) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付 (9:45～10:00) ●オリエンテーション (10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接 (11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。 DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。 ●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝 ・顧客折衝・リレーション構築 ・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進 ・プロジェクト全体の品質管理 ・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安 ●顧客課題の整理・施策検討 ・顧客課題のAsIs / ToBe整理 ・業界分析やリサーチ ・戦略 / 施策立案および実行計画の策定 ・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成 ●自社事業開発 ・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案 ・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進 ・「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方 ・顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方 ・前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方 ・現状に満足せず、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方 ・自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ・コンサルティング経験者 ・業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)

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2026年10月18日(日) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年10月18日(日) 10:00～20:00 2026年10月8日(木) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付 (9:45～10:00) ●オリエンテーション (10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接 (11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。 DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。 ●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝 ・顧客折衝・リレーション構築 ・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進 ・プロジェクト全体の品質管理 ・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安 ●顧客課題の整理・施策検討 ・顧客課題のAsIs / ToBe整理 ・業界分析やリサーチ ・戦略 / 施策立案および実行計画の策定 ・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成 ●自社事業開発 ・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案 ・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進 ・「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方 ・顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方 ・前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方 ・現状に満足せず、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方 ・自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ・コンサルティング経験者 ・業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)

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2026年7月12日(日) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年7月12日(日) 10:00～20:00 2026年7月3日(金) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付 (9:45～10:00) ●オリエンテーション (10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接 (11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。 DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。 ●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝 ・顧客折衝・リレーション構築 ・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進 ・プロジェクト全体の品質管理 ・チームメンバーへのフォロー / 育成 ※入社3か月後目安 ●顧客課題の整理・施策検討 ・顧客課題のAsIs / ToBe整理 ・業界分析やリサーチ ・戦略 / 施策立案および実行計画の策定 ・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成 ●自社事業開発 ・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案 ・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進 ・「プロジェクト型社会の創出」というビジョンに共感し、社会に変革を起こしていきたい方 ・顧客に深く向き合い、本質的な課題解決をしたい方 ・前例のないテーマや新たな市場・事業領域にも前向きに飛び込み、変化を楽しみながら学び続けたい方 ・現状に満足せず、より高い成果や新たな価値創出を目指して挑戦し続けたい方 ・自身が先陣を切って、周囲を巻き込みながら組織を率いたい方 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ・コンサルティング経験者 ・業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)

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2026年6月6日(土) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年6月6日(土) 10:00～20:00 2026年5月29日(金) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付 (9:45～10:00) ●オリエンテーション (10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接 (11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。DXに留まらず、AIやUI/UXなど顧客ニーズの高い専門テーマや顧客共通課題に対するコスト最適なサービス/ソリューションを提供します。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 ●案件特性 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ●高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ●フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ●何事にも当事者意識を持って行動できる方 ●あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ●顧客、チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 ●メンバー ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ●組織風土 ・社員の平均年齢は29歳と、若手の裁量権が大きく、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。 ・個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ●コンサルティング経験者 ●業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)

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2026年5月9日(土) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年5月9日(土) 10:00～20:00 2026年4月28日(火) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付(9:45～10:00) ●オリエンテーション(10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接(11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。DXに留まらず、AIやUI/UXなど顧客ニーズの高い専門テーマや顧客共通課題に対するコスト最適なサービス/ソリューションを提供します。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 ●案件特性 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ●高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ●フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ●何事にも当事者意識を持って行動できる方 ●あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ●顧客、チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 ●メンバー ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ●組織風土 ・社員の平均年齢は29歳と、若手の裁量権が大きく、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。 ・個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ●コンサルティング経験者 ●業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)

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2026年4月12日(日) 1day選考会_コンサルティングポジション

株式会社プロジェクトカンパニー

2016年に創業し、5年目の2021年には東証グロースへ上場、右肩上がりに事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社 「プロジェクト型社会の創出」を企業理念に掲げ、デジタルトランスフォーメーションを推進することによって日本経済を復活させ、硬直した日本社会をプロジェクト型に変革することを目指している DXに関わるコンサルティングサービスと、独自のモニターを活用したユーザーテストサービス「UIscope」を展開 プロジェクトカンパニーへの応募をご検討してくださっている方々へ (https://note.com/project_holdings/n/n3d8a38deace4?magazine_key=m86c0de5e0677) 代表・土井悠之介「DXは人手不足の解決策の一つになり得る」 (https://www.zaikai.jp/articles/detail/3190) 経営人材に求められる素養とは。20代執行役員が牽引する上場企業の考え方 (https://college.goodfind.jp/articles/projectcompany-doi-ito/) 新たなグループ経営執行体制、グループ会社の商号変更および新会社設立についてのお知らせ (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000023554.html) デロイトトーマツグループ「Technology Fast 50 2022 Japan」ランキングで7位を受賞 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000023554.html) 2045年に売上高1兆円企業を目指しており、クライアント企業のDX実現に向けたビジネス支援／マーケティング支援サービスを提供 2022年にデロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞し、社会的にも成長率が認められている コンサルファーム出身者に加え、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業などで高い実績を上げた優秀なメンバーで構成されており、多角的な視点を持ち、切磋琢磨しながら成長が可能 週次の上長との1on1、四半期ごとの評価面談、その他の人事とのキャリア面談を実施しており、プロジェクト状況の共有だけでなく、長期的なキャリアパスの相談やプライベートな悩みまで話せる環境が整備されている フレックスタイム制 2026年4月12日(日) 10:00～20:00 2026年4月3日(金) 16:00 通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。 ●受付(9:45～10:00) ●オリエンテーション(10:00～11:00) ・会社説明・質疑応答 ・選考フローの説明 ●個別面接(11:00～20:00) ※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。 スーツまたはビジネスカジュアル 筆記用具 メモ帳 ※質問内容をメモできるものをご持参ください。 今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。 ●DXコンサルタント(事業開発) ●DXコンサルタント(マーケティング) ●ITコンサルタント ●AIコンサルタント コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。 日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。DXに留まらず、AIやUI/UXなど顧客ニーズの高い専門テーマや顧客共通課題に対するコスト最適なサービス/ソリューションを提供します。 プロフェッショナルの育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。 ●案件特性 大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。 ●高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方 ●フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方 ●何事にも当事者意識を持って行動できる方 ●あたりまえのことを高い基準で継続できる方 ●顧客、チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方 ●メンバー ・常に高い目標にチャレンジし、周りと切磋琢磨しながら最後までやり切る社員が揃っています。 ●組織風土 ・社員の平均年齢は29歳と、若手の裁量権が大きく、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。 ・個人のインセンティブで明確な評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発に関わりたい、チャレンジングな仕事をしたいという方が多く在籍しています。 株式会社プロジェクトホールディングス 本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 ●コンサルティング経験者 ●業界未経験の第二新卒の方(大卒以上)