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株式会社 ブライシスコンサルティング

2026年11月13日(金) 1day選考会【AN~SC対象】

株式会社 ブライシスコンサルティング

大手コンサルファームにて実践を積んだ代表小岩氏と、Big4・大手総合ファームの優秀なメンバーで発足された新星の注目コンサルティングファーム 2025年6月設立されたばかりのスタートアップでありながらも、IT、業務、戦略コンサルティング事業を広く展開 Brisis(ブライシス)は、Bright(輝き)とAnthesis(開花)を組み合わせた造語であり、代表小岩氏が「一人ひとりが、開花し、輝ける場所を創りたい」という想いを込めたもの。与えられた役割をこなすのではなく、自ら問いを立て、動き、価値を生む。そんな挑戦のなかで、メンバー自身も、組織も、顧客も共に輝き、開花する。 そうした好循環を信じ、創造していく企業でありたいと考えている。 固定化されたポジションではなく、自ら手を挙げて案件を担える環境。上から与えられるのではなく、自分で掴める。また、その努力がそのまま報酬・評価に直結。SOなどの長期インセンティブ制度もある。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250715180846_5b2c274d-be80-444a-bc47-eb8a16dbd45a_1007x442.webp FY27にはコンサルタント数を約300名、FY29には700名に拡大する計画があり、大手コンサルティングファームの第一期メンバーになれるチャンス。 経営層との距離が近く、プロジェクトの立ち上げや制度づくりにもすぐに関われるため、意思決定と実行のスピードが圧倒的に早く、1人ひとりが組織を前に進めている実感をもて、他ファームにはないスピード感で市場価値が高められる。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250715180812_90934b5e-4e01-437c-9020-576d373bf0a6_782x378.webp 中途研修制度、メンター制度、アサイン前後の面談等、代表が大手ファームで経験したナレッジを惜しみなく活用。コンサル未経験者や上流未経験者でも、安心してキャッチアップ、飛躍できる体制を整備。 2026年11月13日(金) 16:00~22:00 ※当日の選考状況により、終了時間が遅れる可能性がございます。 2026年11月6日(金) 16:00 この度、11月にAN~SC対象/1day選考会の実施が決定いたしました。 2時間程度お時間を頂き、1~2次面接+座談会にご参加いただく内容で企画しております。 平日開催となりますが、18時以降の面接枠もご用意しておりますため、ぜひご参加頂けますと幸いでございます。 所要時間:30分 所要時間:45分 所要時間:30分(自由参加) 2時間程度 上限15名 面接開始10分前にご来社いただく予定です。 候補者様ごとに面接開始時間が異なるため、参加人数確定後に順次開始時間をご案内致します。 ※ご希望の時間帯を考慮致しますので、お時間に制限がある方はその旨ご連絡下さい 本社(対面必須) 本イベントは対面形式となります。 オンライン参加希望の方は、通常選考へご案内をお願い致します。  1次面接の合否に関わらず、参加者は全員最終面接まで受けて頂く予定です。 AN~SCまで ※詳細のスキル・ご経験は別途ご案内お送り致します。

応募期限

2026年11月6日(金) 16:00

スケジュール

2026年11月13日(金) 16:00~22:00

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受付終了

選考会

株式会社 ブライシスコンサルティング

2026年10月18日(日) 1day選考会_SC以上

株式会社 ブライシスコンサルティング

大手コンサルファームにて実践を積んだ代表小岩氏と、Big4・大手総合ファームの優秀なメンバーで発足された新星の注目コンサルティングファーム 2025年6月設立されたばかりのスタートアップでありながらも、IT、業務、戦略コンサルティング事業を広く展開 Brisis(ブライシス)は、Bright(輝き)とAnthesis(開花)を組み合わせた造語であり、代表小岩氏が「一人ひとりが、開花し、輝ける場所を創りたい」という想いを込めたもの。与えられた役割をこなすのではなく、自ら問いを立て、動き、価値を生む。そんな挑戦のなかで、メンバー自身も、組織も、顧客も共に輝き、開花する。 そうした好循環を信じ、創造していく企業でありたいと考えている。 固定化されたポジションではなく、自ら手を挙げて案件を担える環境。上から与えられるのではなく、自分で掴める。また、その努力がそのまま報酬・評価に直結。SOなどの長期インセンティブ制度もある。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250715180846_5b2c274d-be80-444a-bc47-eb8a16dbd45a_1007x442.webp FY27にはコンサルタント数を約300名、FY29には700名に拡大する計画があり、大手コンサルティングファームの第一期メンバーになれるチャンス。 経営層との距離が近く、プロジェクトの立ち上げや制度づくりにもすぐに関われるため、意思決定と実行のスピードが圧倒的に早く、1人ひとりが組織を前に進めている実感をもて、他ファームにはないスピード感で市場価値が高められる。 https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20250715180812_90934b5e-4e01-437c-9020-576d373bf0a6_782x378.webp 中途研修制度、メンター制度、アサイン前後の面談等、代表が大手ファームで経験したナレッジを惜しみなく活用。コンサル未経験者や上流未経験者でも、安心してキャッチアップ、飛躍できる体制を整備。 2026年10月18日(日) 10:00~16:00 ※当日の選考状況により、終了時間が遅れる可能性がございます。 ※面接開始10分前にご来社いただく予定です。 ※候補者様ごとに面接開始時間が異なるため、参加人数確定後に順次開始時間をご案内致します。 2026年10月14日(水) 16:00 ※参加人数が上限に達した際にはご予約順で打ち切らせて頂きます。 1次面接の合否に関わらず、参加者は全員最終面接まで受けて頂く予定です。 ●1次面接 所要時間:60分 面接官:パートナー ●最終面接 所要時間:60分 面接官:役員 本社 SC以上

応募期限

2026年10月14日(水) 16:00

スケジュール

2026年10月18日(日) 10:00~

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※3 2025年9月16日時点