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株式会社日立コンサルティング

【第二新卒採用選考会】4/1入社限定◆未経験者大歓迎◆

株式会社日立コンサルティング

日立製作所グループのビジネスコンサルティング機能を担うファームとして、2002年に設立。日本企業のグローバルな活躍の支援を目的に、BSI(Business & System Integration)サービスを標榜。 コンサルティングファームならではの企業マネジメントへの革新的なアプローチ、そしてグローバル企業体である日立製作所、およびグループ企業の各研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合による新ビジネス創生(イノベーション)を目指している。 ◆第二新卒採用求人ページ◆ https://my-vision.co.jp/jobs/fdfcb741-dc96-44d3-a2ed-47705b7f9646 【応募締切】  12月25日(月) 【適性検査最終受検期限】  1月5日(金)09:00  ※エントリー日の翌月曜日9:00を1次締め切りとします  (例)12/21(木)エントリー→12/25(月) 【選考会当日】 1月13日(土)9:30~/11:00~/13:30~/15:00~/16:30~ 履歴書・職務経歴書 (高校名から記載)

応募期限

2023年12月25日(月)

スケジュール

2024年1月13日(土)

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株式会社日立コンサルティング

【選考会】パブリック領域コンサルタント 1day選考会

株式会社日立コンサルティング

日立製作所グループのビジネスコンサルティング機能を担うファームとして、2002年に設立。日本企業のグローバルな活躍の支援を目的に、BSI(Business & System Integration)サービスを標榜。 コンサルティングファームならではの企業マネジメントへの革新的なアプローチ、そしてグローバル企業体である日立製作所、およびグループ企業の各研究機関や事業グループと連携した「人財・知財・商財」の戦略的活用の融合による新ビジネス創生(イノベーション)を目指している。 12月16日・1月1日入社可能な方限定で1日選考会が開催されます。 ① 生成AI等に関するELSI(AI倫理、プライバシー)コンサルタント ② サイバーセキュリティコンサルタント ③ パブリックコンサルタント ■年俸:500万円~1,250万円(コンサルタント~マネージャー) ■賞与:年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■昇給:年1回(4月) 全社的なコンサルティング基礎スキル研修、事業企画スキル等の専門研修、外部研修、等 プロジェクトマネージャー、先輩コンサルタントによるフォロー、サポート、成長支援 ナレッジ(先端技術動向、ソリューション・プロジェクト紹介、方法論・技法、等)の共有 ① 生成AI等に関するELSI(AI倫理、プライバシー)コンサルタント ② サイバーセキュリティコンサルタント 11月15日(水) 11月16日(木) 11月20日(月) 1次:18:00~、2次:19:00~(予定) ③ パブリックコンサルタント 11月14日(火) 11月15日(水) 11月21日(火) 1次:18:00~、2次:19:00~(予定) <適性検査> 選考会当日までに事前受験をお願いします。 ■必須条件:条件1を満たし、条件2のいずれかに該当する方 【条件1】 - 4大卒以上であること - 社会人経験3年以上であること - PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること 【条件2】 ①生成AI等に関するELSI(AI倫理、プライバシー)コンサルタント - 監査法人等において、情報システムの監査等に携わった経験 - システム開発案件における上流工程に関わり、個人情報保護等を含めた、運用面の設計、検討等を行った経験のある方 - プライバシー保護・個人情報保護等を推進する経験、ノウハウ(法務部門経験も含む) - コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、マネージャーとしての業務経験・ノウハウのある方 ②サイバーセキュリティコンサルタント - セキュリティ業務(セキュリティ設計、コンサルティング等)の経験、ノウハウのある方 - コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダーとしての業務経験・ノウハウのある方 ③パブリックコンサルタント - コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウのある方 - システム構築事業者において、業界・業種に係らず、DX推進、システム構築に係る一連工程(要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築等)、その他ITツール導入に携わった経験のある方 - 官公庁、自治体においてDX推進やIT導入に携わった経験のある方

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株式会社日立コンサルティング

【第二新卒採用12/14(土)1次選考会】 2025年4月1日入社限定 コンサルタント ※経験職種不問、未経験者大歓迎

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日立製作所グループのビジネスコンサルティング機能を担うファームとして、2002年に設立 製造、流通、金融、保険、サービス、官公庁など多様な分野で課題解決に取り組んできた経験を活かし、IoTやAIなどの急速な技術進展に対応するデジタルトランスフォーメーションを推進する 日立のインフラ技術と高度なITを組み合わせた「社会イノベーション事業」により、世界中の課題解決に貢献していく https://storage.googleapis.com/our-vision-production.appspot.com/public/images/20240925151828_ad50ad93-e72d-46a7-ad26-4c51f7fa370b_1200x521.webp 日立グループの経験知を結集させ、日本企業の変革にコミットするプロフェッショナル集団【株式会社日立コンサルティング 産業DXディビジョン 福永氏インタビュー】 (https://my-vision.co.jp/consulting-firm/hitachi/interview01) 問題解決が「問題」を生み出す時代。なぜ“課題発見力”が必要か (https://newspicks.com/news/9757683/body/) 3年連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000104416.html) 日立、「生成AI活用プロフェッショナルサービス powered by Lumada」提供 (https://news.livedoor.com/article/detail/26842076/) 2024年12月14日(土)午前枠・午後枠 2024年12月3日(火)16:00 <募集背景> 当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 <入社後の流れ> 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。 <日立コンサルティングについて>  ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社70%、新卒入社者15%、日立グループ出身者15%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。 ・応募時点で社会人経験2年未満の方  ※本選考につきましては、卒業年を2023年卒、2024年卒に限定します ・2025年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します ・給与(年俸制)  年俸450万円~ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ・賞与(2026年度より支給)  アナリストクラス 直近三年間支給実績平均額:121万円 ・勤務時間  フレックス勤務制/1日7.75時間(所定労働時間8:50~17:35/休憩1時間) ・試用期間  3か月間 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■採用時赴任手当制度(対象者のみ、転居準備金を支給) ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給) ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度(他本部への異動制度) ・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度) ・各種サークル活動(補助金制度あり) ・副業制度あり 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■年次有給休暇(年間24日) ■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動) ■介護休暇   ■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能) ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能) ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇  ■慶弔休暇  ■公傷/罹災休暇 ほか <雇入れ直後> 麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号] (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) <変更の範囲> 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。

応募期限

2024年12月3日(火)16:00

スケジュール

2024年12月14日(土)

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※3 2025年9月16日時点