企業概要

• オランダで創業し世界39の国に拠点を構え、日本では92拠点を構える総合人材サービス会社
• グローバルにおける人材サービス市場の約90％をカバー
• 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービスを提供

企業魅力

事業の成長性

• 1960年にオランダで設立され、現在では世界39の国と地域に4,900以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業である。
• 日本法人は1980年に設立され、全国に92の拠点を展開し、多様な人材サービスを提供している。
• 多角的な人材ソリューションを提供し、1日数時間のスポット派遣から業務委託、エグゼクティブの紹介まで幅広く対応している。
• 売上高（世界）は3兆9,782億円(241億2,200万ユーロ)を誇ります。※2024年度実績（12月決算）

キャリア形成

• 公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
• 社内公募制度：年間200件（2021年度実績）の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
• 提携スクール割引やEラーニング、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っている。

働き方／WLB／待遇

• 福利厚生や環境サポートを提供する「ランスタッドケア」を導入し、登録スタッフ全員が利用可能である。
• キャリアカウンセリングや「マイキャリアノート」など、キャリア形成を支援するプログラムが充実している。
• リモートワークやフルフレックス制度を導入しており、全社平均では1日49%の社員がリモートワークを実施しています。

選考会概要

開催日時

2026年2月21日(土)

締切日時

2026年2月18日(水) 16:00

内容

原則1回面接で最短で2月23日(月)中の内定通知も可能です。 対象 : ITインフラエンジニア

開催場所・方法

オンライン (Web面接)