株式会社SHIFT
株式会社SHIFT 2月3日(火)【応募意志不問/オンライン説明会】「PMのためのAI活用 : AIで減らす作業、濃くする判断―AI駆動開発でひらく、PMからのアーキテクト思考」
受付中
セミナー
企業概要
- ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。
- 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
- 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出す。
参考資料
・ソリューション開発部BPOグループ_候補者様向け部門紹介資料2025 https://speakerdeck.com/shiftgroup/165218a92dbc46e093f65e2d69caf587
企業の魅力
事業の成長性
- 圧倒的成長力
- 2005年創業ながらすでに従業員数7,000名まで成長するすさまじい成長力。ここまでの急速な成長を遂げている企業は滅多になく、Sler/コンサルティング業界全体で見ても相当にエネルギッシュな環境
- テストだけではなくITコンサル全般に関与可能
- 祖業こそソフトウェアのテスト事業であるが、テスト領域の圧倒的な収益力を背景に直近では上流工程のコンサルティングにも進出。100名規模のコンサルタントを抱え、上流から一貫したITコンサルティングサービスを提供
企業魅力
- ワークライフバランス良好
- 急速な成長と並行して、平均残業時間10時間、年間休日120日以上と高い水準の働きやすさを実現。 （同社採用HPより）
- 高い昇給率
- 社員の頑張りにはしっかりと昇給で報いる方針で、年間10％の昇給率を誇る
- 年齢不問
- 役職定年なし、雇用上の定年は70歳。60歳前後の方も積極的に採用中。
働き方
- フレックスタイム制度・リモートワークを導入
- プロジェクトによっては完全リモート勤務も可能
- 平均残業時間は月20時間未満でワークライフバランス良好
- 研修制度・資格取得支援制度が充実し、長期的なキャリア形成が可能
事例紹介
説明会概要
開催日時
2026年2月3日(火) 19:00～20:00
締切日時
2026年1月29日(木) 16:00
内容
AI時代、PMやアーキテクトの価値は下がるどころか、むしろ高まると考えています。 理由はシンプルで、AIが「整理・可視化・壁打ち」を高速化するほど、最後に必要なのは何を決めるか、トレードオフをどう取るか、責任を引き受けるかという“判断”だからです。 本イベントでは、SHIFTのテクノロジーマネージャーが登壇し、AI駆動開発の現場で実際に行っているPM目線のAI活用(要件整理・説明・合意形成の型)を具体例ベースでご紹介します。
●プログラム概要 ・AI時代におけるPM・アーキテクトの役割変化 ・SHIFTのAI駆動開発が変えるプロジェクト推進の実際 ・技術リードが語る「AI×設計・意思決定」 ・AI時代、PM/アーキテクトはどうなるのか
●登壇者紹介 テクノロジーマネージャー 江口 システム開発からマネジメント、クラウドソリューションアーキテクトまで幅広い経験を有し、直近ではクラウドサービスを提供する大手事業会社にてシステムアーキテクトを経験。 特に、AI駆動開発やDX推進において最先端技術を積極的に導入し、プロジェクトリーダーや開発部長としてチームを成功に導いてきた。 これまでの実践的な知見をもとに、今後のPMのキャリア形成について語ります。
開催場所・方法
オンライン
対象
●このイベントはこんな方におすすめです ・PMやアーキテクトとして、AIの進化が役割にどのように影響を与えるか知りたい ・AI技術を活用した開発プロセスの最前線を学び、プロジェクト推進に役立てたい ・AIによる可視化や構造化を活用した意思決定の進化を理解したい ・実際の開発現場でのAI活用事例や、AIを前提とした設計・意思決定の考え方を学びたい ・今後のAI時代におけるPM/アーキテクトとしての成長機会を模索している
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