企業概要

• 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を軸としたサービスを提供している、2013年創業のSaaSメガベンチャーです。
• 2021年6月にシリーズD資金調達により累計調達額は約238億円となり、時価総額は1700億円（2022年10月）を超え、日本では6社しかいないユニコーン企業です。
• 中小企業やスタートアップ企業向けに、煩雑で時間のかかる労務手続きと管理から経営者・人事労務担当者・従業員を解放し、”本当に必要な仕事”に集中できる時間をつくることで、企業の生産性向上を後押ししています。

ご参考資料・記事

• 会社紹介資料
• well-working story
• CxOが勢揃いして、SmartHRのこれからを語る会 〜事業と組織と戦略と〜
• 成長を加速させるSmartHRの二代目社長が考える「事業承継」成功の秘訣とは
• 澤 雅人CEOが語る　採用と組織づくり

MVV

• Mission：well-working　労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる
• Value：
  • 自律駆動
  • 早いほうがカッコイイ
  • 最善のプランCを見つける
  • 一言一句に手間ひまかける
  • ワイルドサイドを歩こう
  • 人を欲しいと思うものをつくろう
  • 認識のズレを自ら埋めよう

企業魅力

• 2022年の市場調査で、労務管理クラウド市場5年連続シェアNo.１、クラウド型人事労務システム満足度No.1、タレントマネジメントシステム満足度No.1を達成
• 登録者数は60,000社以上、99%以上の企業が継続利用
• 毎年継続的にプロダクトを拡大しており、2024年2月にはARR150億円を突破し、前年比150%で成長中！

• 挑戦できる環境があると、83%の従業員が回答
• 従業員の成長を支えるための26種類の研修を新規入社のメンバーから、マネジメントレイヤーまで様々に実施

• リモートワーク活用率は100%となっている他、フルフレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られない自由な働き方が可能
• 全体の残業時間は月平均14h程度
• リモートワークを支援するための諸手当や育児サポートの制度、終業後のフリードリンク制度など、働きやすくするための制度が充実

選考会概要

開催日時

2026年11月28日(土)

締切日時

2026年11月25日(水) 16:00

内容

休日に1次面接を実施する選考会です。 通過の場合は別日で最終面接を実施いたします。

● 当日のスケジュール 以下のお時間から、希望される枠をお選びいただけます。 10:00〜／11:30〜／13:00〜／14:30〜　

開催場所・方法

オンライン (Google Meet)

対象

● 応募資格(必須) ・法人営業の経験が2年以上ある方(有形・無形商材は問いません) ・対面での商談経験があり、担当地域への訪問・地方出張に対応できる方 ・目標達成に向けて行動計画を立て、進捗を振り返りながら改善した経験 ・社内外の相手と関係を築き、必要な報告・相談をしながら案件や業務をやり切った経験

● 応募資格(歓迎) ・複数の関係者と連携し、顧客への提案や課題解決を進めた経験 ・IT・SaaS・OA機器などの法人営業、または代理店営業の経験 ・人事労務・HRサービスへの関心、または関連商材の提案経験

● 求める人物像 ・事前準備を大切にし、目標達成に向けて自分なりに考え行動できる方 ・わからないことをそのままにせず、周囲に相談し、フィードバックを受けながら学び続けられる方 ・環境や状況の変化を前向きに受け止め、挑戦と改善を続けられる方