実力主義の環境で経営課題解決に挑むため、証券営業からコンサルタントへ転職

K.M青山学院大学27歳

青山学院大学卒業後、証券会社に入社し法人営業を5年間担当しました。既存の地域金融機関・公共法人を担当し、株式や債券、投資信託などをはじめとする有価証券全般を提案し、中長期的に最適な資産形成が図れるようなアドバイスを行ってまいりました。 年功序列の環境に嫌気がさしたことがきっかけです。 特に若手社員の意見が反映されにくい状況にありました。新しい投資商品の提案やマーケット分析に関するアイデアを上司に持ち込んでも、経験不足を理由に却下されることが多く、フラストレーションが溜まっていました。 同級生がコンサルティングファームに転職したことがきっかけです。 彼も私と同じく金融業界出身なのですが、高度な専門知識を駆使して金融業界の経営課題を解決している様子に刺激を受けました。また実力主義で年齢を問わず昇進できるカルチャーにも魅力を感じ、コンサルタントへの転職を考えました。 3社です。 田仲さんも証券会社出身の方で、年功序列の社風に対する不満に深く共感していただきました。話していてとても誠実な方だと感じたのでそのまま支援をお願いすることにしました。 コンサルティングファームごとの内情や風土を含めたナレッジをかなり保有されていると思います。田仲さんにはコンサルファームの中にも年功序列のカルチャーを持つ企業があることを教えて頂きました。正直どのファームも同じように見えていたので、そういった情報を共有頂けたのは非常に助かりました。 先ほども申し上げたことの繰り返しになってはしまうのですが、ファームごとの違いをきちんと理解することができたのが良かったです。入社後のギャップもほぼなく、満足しています。 忙しいことを言い訳にしていましたが、田仲さんにもっと面接対策をお願いすればよかったです。面接がなかなか通過しない時期があったので、その点は反省しています。 転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました。

財務業務の枠を超えて、社会に影響力を持つ仕事を目指してメーカー経理からコンサルタントへ転職

M.Y東京都立大学26歳

大学卒業後、化粧品メーカーの経理・財務部で経験を積みました。連結決算に関する業務に従事した後に予算策定や管理会計などにも携わらせていただき、経営に近い視点を持ちながら働けたと思っております。 前職の環境ではなかなか活躍できないと思ったことがきっかけです。 特に年功序列の環境が強く、若手の意見が反映されにくい状況でした。新しい財務管理システムの導入提案をした際にも、上司からの反対があり実現できませんでした。 同級生が外資系コンサルティングファームに転職した話を直接聞いたことがきっかけです。クライアント企業のグローバル展開にあたり、マーケティング戦略立案の支援を行っていると聞きました。自分もそのような大規模なプロジェクトに携わり、社会にインパクトを与える仕事をしたいと感じました。 2社です。 稲田さんの初回面談が印象的でした。 短期的なキャリア形成ではなく、長期的に見て「何を達成したいのか？」「その為にコンサルタントは最適か？」という質問をしていただき、将来のビジョンに親身に向き合っていただきました。とても信頼できる方だと感じ、引き続き支援をお願いしました。 コンサルティングファームへの転職支援の実績が豊富で、ノウハウが蓄積されている会社だと感じました。私のような化粧品メーカー出身の方や、経理出身の方の事例も紹介頂き、とても参考になりました。 化粧品業界自体は好きだったので、その業界に継続して関われるファームに内定を頂いたことです。業界の知見をどうアピールする方法も稲田さんに教えて頂いたので、それが高い評価に繋がったと思っています。 第一志望のファームに内定を頂いたので特に悪かったことはありません。大満足の転職活動でした。 転職前は年収500万円、転職後は年収650万円になりました 稲田さんとの面談を通じて、将来は事業責任者になるという目標ができました。そのためにもコンサルタントとして問題解決能力やマネジメント能力を高めたいと思っています。

新規事業やM&A戦略に挑戦したい思いから、消費財マーケターから戦略コンサルタントへ転職

A.T京都大学27歳

大学卒業後、消費財メーカーに入社しマーケティング部署で働いていました。新商品の開発前の消費者動向のリサーチや、それに基づく企画などを、定量・定性面から行っていました。 より成長できる環境に身を置きたかったことが理由です。 マーケターの仕事はやりがいが大きかったのですが、年々新しい学びが少なくなっている感じもしてきており、より新たな仕事に挑戦したいと思っていました。 友人がコンサルタントに転職したことがきっかけです。新規事業立案やM&A戦略策定など、難しいながらも刺激的なプロジェクトの話を聞いて自分も挑戦してみたいと盛り上がってしまいました（笑） 2社です。 戦略系コンサルティングファーム出身の方に支援してもらえるという点に魅力を感じました。町田さんは戦略コンサルタントの業務内容はもちろん、選考で見られるポイントまで熟知しており、お話を聞くだけでとにかく勉強になることが多かったです。 紹介していただける求人数がかなり多かったので、様々なファームとのコネクションがあるのだろうと感じています。労働時間や女性の働きやすさなど、私の細かい要望に対しても合致した求人を紹介いただいたのでとても助かりました。 一口にコンサルティングファームといっても様々なファームがあり、それぞれカルチャー面が異なることを知れたことが良かったです。激務のイメージがあるコンサルティングファームでしたが、働き方も重視しているファームを見つけることができました。 思ったよりWebテストに苦戦してしまいました。もう少し時間を取って準備するべきでした。 転職前は年収850万円、転職後は年収1100万円になりました 想像以上の待遇をもらったので、まずは期待に応えられるよう全力を尽くしたいと思っています。30歳までにマネージャーに昇格することを目標に頑張ります。

SIer業界からコンサルタントへ、経営層に対する提案ができる環境に魅了され転職

T.O明治大学33歳

明治大学を卒業後、独立系SIerへ入社し、SEとして8年間働きました。その後大手SIerに転職し、PMを担当しました。 より上流の案件に携わりたいと感じたのが最大の理由です。 前職では主にITシステム導入プロジェクトの下請け業務を担当していました。クライアントの要求に応じたカスタマイズ作業が多かったため、やりがいを感じられず歯がゆい思いをしていました。 大手食品メーカーのプロジェクトで協働したコンサルタントの働きぶりが印象的でした。クライアントが抱える課題を分析し、経営層に多様な提案をしている姿を見て、自分もこういった経営の根幹に関わる仕事がしたいと強く思い始めました。 MyVision含め3社です。 ビズリーチのスカウト経由でエージェント2社とお話ししたのですが、MyVisionさんの方がコンサルティングファームに対する知見が豊富である印象を受けました。加藤さんは転職で評価されるポイントや転職後キャリアの選択肢などを具体的に提示いただき、こちらの質問にも丁寧に答えてくださいました。 コンサルティングファームへの転職のノウハウが相当蓄積されているなと感じました。加藤さんに書類が通りそうなファームと厳しそうなファームを分けてもらったのですが、ほぼ全てその通りになって驚きました。 ファームごとの違いを理解し、納得感を持って入社先を選ぶことができたのが良かったです。外資に見られるいわゆる「Up or Out」の社風は自分には合ってないと感じたので、日系コンサルティングファームを中心に受けました。そういったカルチャー面の違いも加藤さんに詳しく教えていただき感謝しています。 面接の際発言に一貫性がないという理由で落とされてしまったことがありました。一問一答的に一つ一つの質問に対する答えを用意するのではなく、設問全体に一貫性を持たせるような形で面接対策をしてもらうべきだったと思います。 転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました。

会計の専門性と掛け合わせられるビジネススキルを求めて、監査法人から財務コンサルタントへ

K.Y中央大学28歳

大学在学中公認会計士試験に合格し、卒業後は監査法人で、クライアントの作成した財務3表・決算書に不正がないかをチェックしたり、期中に支店や子会社を訪問したりする監査業務を行なっていました。 監査業務の繰り返しに飽きてしまったのが理由です。監査業務は基本的に同じ業務の繰り返しで、惰性で続けているような状態になっていました。もう少し他の領域に飛び出し、刺激的な業務をしたいと考えました。 監査法人時代の同僚がコンサルに転職し、キャリアの幅広い可能性について話してくれたことがきっかけです。様々な業界、領域のプロジェクトがあり、毎日新鮮な気持ちで仕事ができていることを聞き、同じ環境で働きたいと強く感じました。 2社です。 橘さんとの初回面談で、かなり私に寄り添ったヒアリングをしてくれたことが決め手です。転職活動に際して不安な気持ちも大きかったのですが、私の経歴やスキルを聞き出した上で、内定可能性を上げるためにすべきことを明示してくださいました。橘さんとなら転職を成功させられそうだと直感的に感じ、そのままお世話になることに決めました。 対応の丁寧さや、レスポンスの速さが好印象でした。橘さんとの面談ではどんなに細かい質問でも具体的に答えていただきました。また、求人についての疑問をメールで送ってもすぐにお答えいただきました。 会計士としての専門性を活かして、財務コンサルタントに転職できたことです。ファイナンスの観点から企業の経営課題を解決する業務は、まさに私がやりたかった仕事だと感じました。 監査法人を離れるべきかかなり迷っており、転職活動を始められない時期があったことが反省点です。1人で悩むのではなく、まずはエージェントに相談するべきでした。 転職前は年収700万円、転職後は年収800万円になりました。 コンサルタントとして課題解決能力を身につけ、ゆくゆくは独立したいと考えています。そのためにも必要な課題解決力やマネジメント力を身につけ、実績を作っていきたいです。

社会貢献性を感じる仕事を目指して、リサーチ職からのコンサルタント転職　

T.K京都大学27歳

大学卒業後、日系投資銀行に入社し、アナリストとして働いていました。個別株や担当産業を分析し今後の動向や見通しについて自身の見解を記したレポートを執筆したりしておりました。 自分の業務が本当に社会の役に立っているのか分からなくなってしまったことが理由ですね。 投資銀行でリサーチャーとして働いていましたが、自分のリサーチ結果が何に用いられているのか、本当に役に立っているのかが不透明なことが多かったです。「リサーチした結果わかったことで誰かを動かす」という経験は難しかったので、結果的に社会へのインパクトをあまり感じることができませんでした。 前職で協働したコンサルタントの仕事ぶりに感銘を受けたことがきっかけです。証券会社全体の戦略を見直すための事業環境調査や、事業ポートフォリオの改善案など経営を左右する提案を行なっていました。自分もそのような上流の仕事に携わりたいと強く感じ、コンサルタントへの転職を決意しました。 3社です。 稲田さんとお話しする中で、他のエージェントよりも誠実さを感じたことが理由です。 私の現職の不満をしっかりとヒアリングしていただいた上で、本当にコンサルタントが最適な選択なのかをさまざまな観点から考えていただきました。マーケティング職や企画職も転職先の候補に上がってきたのですが、様々な企業に貢献したいという思いが強いことに気づき、やはりコンサルタントとして活躍したいという思いが強まりました。非常に有意義な面談となったので、そのまま支援をお願いすることに決めました。 求人が豊富で、自分とマッチした仕事を紹介していただけると感じました。 FAS系コンサルティングファームは認知していたものの、私の金融業界の知識・経験やリサーチ能力が活かせるファームだと教えていただき、志望度がかなり高まりました。1人で転職活動をしていては選ばない選択肢だったと思うので、紹介くださった稲田さんには感謝しかありません。 面接を受ける中で業界の理解が深まり、自分のやりたい業務内容と本当にマッチしていることが分かったことが何より良かったです。面接いただいたコンサルタントのほとんどの方が「クライアントに感謝される仕事だ」とおっしゃっており、他社貢献を実感できる仕事がしたいという自分の思いと合致していました。 前職が忙しいことを理由に、転職活動に時間を回せないタイミングがあったことが反省点です。時間がない中でも効率的に面接準備をするやり方を模索するべきでした。 転職前は年収1000万円、転職後は年収1200万円になりました 最初は事業再生系のプロジェクトにアサインされたので、まずはこのプロジェクトでしっかりと結果を残したいと考えています。長期的にはパートナーまで昇進することを目指し、専門性を高めていきたいと思っています。

環境省からシンクタンクへ 脱炭素支援を軸にキャリアチェンジを志向

T.Y東京大学28歳

大学卒業後に公務員試験に合格し、環境省に入省。脱炭素支援の政策立案などに携わっていました。 年功序列の環境が根強く、よりスピード感を持ったキャリアアップをしたいと思ったことが理由です。 特に各プロジェクトでは若手が積極的に意見を出しにくい雰囲気がありました。そのためなかなか自分の実力が伸ばせるような経験も少なく、漠然とした焦りを感じていました。 新聞で見たシンクタンクの特集記事がきっかけです。政府、自治体に対してはもちろん、民間企業にも脱炭素支援のプロジェクトが増えていることを知り、興味深い仕事だと感じました。 1社です。 Google広告を見て面談に申し込んだのですが、想像以上に丁寧に対応いただいたことが決め手でした。 官公庁からの転職が本当に可能なのか不安な思いがあったのですが、似たバックグラウンドの方の事例も紹介いただき安心感を得ることができました。石塚さん自身も都庁出身ということもあり、話も合って盛り上がった面談でした（笑） 対応の速さと丁寧さがとても高水準で印象的でした。 石塚さんに連絡をした際にはほとんど1時間以内にご返信くださり、聞きたいことにもわかりやすくお答えいただきました。おかげで転職活動中不安になることはほとんどありませんでした。 先ほども述べましたが、焦ったり不安を感じたりすることがほとんどなかったことがよかったです。気になることのほとんどは石塚さんにサポートいただいたので、非常に安心感がありました。 前職の経験が活きて転職できたとはいえ、新卒のタイミングで入社すればもっと成長できたのではないかと後悔することはあります。シンクタンクという選択肢を考えていなかったことが心残りです。 転職前は年収550万円、転職後は年収750万円になりました。 脱炭素支援のプロジェクトはこれからますます増えていくと思うので、その分野のプロフェッショナルとして活躍していきたいです。新しい挑戦も多いとは思いますが、早くキャッチアップしていきたいと思います。

炎上プロジェクトでの不満から、自分の役割を広げるためITコンサルタントから総合コンサルタントへ転職

TN東京工業大学29歳

東京工業大学を卒業後、IT系コンサルティングファームにて、クライアント企業の経営者やIT部門の責任者をクライアントにし、経営課題解決の為のパッケージシステム導入やクラウドへの移行に携わっておりました。 日々の激務です。特に3年目で関わった証券会社向けのシステム開発プロジェクトはかなりの炎上プロジェクトで、終電後の残業や土日出勤が続く日々でした。「コンサルタントとして社会に存在する不条理、不合理を解消することで世の中を変えたい」という思いを、日々のルーティン化したシステムのテスト計画や、テスト工程では満たすことが出来ず、徐々に「自分は一体どこに向かってるんだろう？」と考える機会が増えたので、転職を決意しました。 あるシステム導入のPJで協働した他ファームのコンサルタントが、プロジェクトの初期段階から終盤にかけて、常に経営全体への影響や論点を意識しながらシステムプロジェクトに幅広く関わり、多岐にわたる提案をしているのを見て、自分もそういったダイナミックな役割を担いたいと思いました。 顧客の課題に対して上流から下流まで一気通貫して向き合い、間接的に世の中を変える経験を積むには、現在のITコンサルから、彼らの様な総合系コンサルティングファームに従事する必要があると感じたことも理由の一つです。 コンサルティングファームへの転職に特化したエージェント3社です。 他社エージェントと話した際には唐突に求人の提案をされることが多く、転職活動に違和感を抱いていました。しかし、MyVisionで初回面談を担当して頂いた馬場さんは今後の方向性の議論から始めて下さったため、安心感を覚え、今後の転職活動でお力添えを頂くことにしました。 正確な日程調整と面接対策が非常に助かりました。特にケース面接対策がマンツーマンで大量の演習を積むことが出来たので、本番でも必要以上に緊張せずに臨むことができました。 最後まで弛むことなく、入念な面接対策が出来たことです。特にケース面接は新卒時に経験しておらず勝手が分からなかったので、毎週面談の時間をセットしていただいたことでペースを崩さずに最後まで転職活動に励むことが出来ました。 転職への入り口が広く、戦略立案から業務改革・システム導入まで幅広く手がけることが出来るとのことで、初めから総合系コンサルティングファームに絞って転職を進めていましたが、もう少し戦略系コンサルティングファームに目を向けても良かったかなと今になって感じています。 転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。 私の転職のきっかけとなったコンサルタントの方のように、少しでも多くの方に価値提供ができるよう、目の前の業務に真摯に取り組み、実力をつけていきたいと思っています。

開発に留まらないシステム化戦略、企画立案へ挑戦するため、日系SIerからITコンサルタントへ

Y・N明治大学30歳

明治大学卒業後、新卒で日系大手SIerにSEとして入社し、大規模なプロジェクトのシステム構築の設計・開発・テストフェーズ中心にシステム導入に携わっておりました。 前職では実際に手を動かしてソースコードを書き、テストシナリオを構築する経験をさせて頂きました。しかし、現在開発を進めているシステムがどのような経営課題の解決に寄与するかのイメージが湧かず、日々疑問を持ちながら業務に向かう中、漠然と転職への意識が高まっていきました。 進捗管理や課題管理といったプロジェクト管理責任者ばかり社内で評価されている現状を鑑みて、私ももっと上流工程に関わりたいという思いが強くなっていきました。システム開発の中で得た経験・知識を梃子にキャリアを進めていきたいと思っていたことから、当初からITコンサルタントへの転職を志望しておりました。 MyVision含めて3社です。 初回面接にも関わらず、担当の江原さんは「各ITコンサルファームが求めている人物像」を満たすため、書類作成時に注意すべき実践的なアドバイスを下さいました。親身に向き合ってくれる姿勢が見受けられ、MyVisionを利用させていただきました。 求人の数が多く、自分の希望する勤務条件やキャリアパスに合ったものをいくつも比較検討することができました。 面接対策に繰り返し臨めたことです。担当の江原さんが実際の場面を想定して練習を行ってくれたので、本番も自信をもって臨むことができました。 動き出しが遅かったことです。前職のルーティン化された業務に違和感を感じつつも、転職の一大決心に踏み切れなかったことが唯一の反省点です。 転職前は年収400万円、転職後は年収500万円になりました。 将来的に事業会社のDX部門に参画し、企業内部から直接変革を行うことも考えています。まずはコンサルタントとして要件定義やテスト計画の策定から一歩一歩業務に慣れていきたいです。

地方銀行での法人営業を通じて得た金融知識を活かし、企業再生に携わるためFAS系コンサルティングファームへ転職

YH明治大学31歳

大学卒業後、地元の地方銀行に新卒で入社し、中小企業を対象に資金の貸し付けや、融資の提案を行う法人営業に従事しておりました。 入社当初は「資金繰りの面からクライアントの経営を支える」モチベーションの下で日々の法人営業に従事しておりましたが、地銀には企業経営における専門的な知識が蓄積されておらず、融資という方法でしか企業経営に携わることができませんでした。確かに前職で傾聴力や金融に関する知識を得ることは出来ましたが、厳しい数字目標に追われる中で企業経営に真に携わる思いは実現出来ず、来年に異動を控えて今後のキャリアを考えた際に転職活動が心に浮かびました。 とあるプロジェクトで協働したコンサルタントと仲良くなり、普段の業務内容を聞いた際に、大規模な企業再生プロジェクトに取り組んでいるという話を聞いて感銘を受けたことです。クライアントと伴走してビジネスを作り上げる彼の姿から、銀行で働く前に思い描いていた「財務の面から企業の経営に携わる」思いを、FASへの転職で叶えることが出来ると考えました。 企業再建に携わりたい思いがあったので、M＆A業界に特化した転職エージェントを含む3社と話しました。 まず、M＆Aを含むFAS系コンサルティングファームが手掛けている業務について広く教えて頂き、その後M＆A仲介企業との区別や、各社の特徴、各社が抱えるクライアントの性質まで親身になって相談に乗ってくれました。 特に横田さんはFAS系コンサルティングファームの業務内容に加えて、近年の経営破綻や企業再生のニュース、トレンドを押さえた面接対策を進めてくれたので、転職時に表面の知識に囚われずに自分の意見を構造的に話すことも出来ました。 私の前職知識がFAS系コンサルティングファームを含むM＆A仲介業界で想像以上に活きることを実感しました。知識は足りていたため、後は自分に合ったファームをMyVisionさんと相談して面接対策に注力することが出来たと思います。 転職を考えた初期段階に、独力で転職活動を進めようとガムシャラにネットでの情報収集に走ってしまったことです。ネットには財務未経験からのFAS転職を志す人を対象とした記事が多かったです。実際に地銀からの転職を考える私の様な層は早い段階から転職エージェントにお世話になり、面接対策に特化した転職活動を進めた方が良かったと反省しています。 転職前は500万円でしたが、600万円＋業績賞与となりました まずは企業価値評価に必要な情報収集や分析を実務を通じて学ぶところから実直に進めていきたいと思っています。数年後には実際に企業の成長スピードを高めるプロジェクトに自ら関わっていきたいです。

製造業での営業経験を活かし、デジタル活用や脱炭素などの課題解決に取り組むため製造業コンサルタントへ転職

SN早稲田大学29歳

大学卒業後、機械メーカーで企業を相手に、既存の取引先からの紹介や公式サイトから問い合わせてきた企業へのインバウンド営業に従事しておりました。 社内のスタッフとのコミュニケーション不足によるストレスで消耗する日々が続いていたからです。営業に求められる目線、取引先の味方として納期調整や製品開発を受注する立場にあったことが大きいです。また、受注時もクライアントの仕様に従うだけで、自分から提案する機会が少なく、やりがいを感じることが難しい状況でした。社内の製造部署や技術部と意見が衝突することも多々あり、業界・職種ごと変更するために転職を検討していました。 日本の製造業が抱えるAI・IoTなどのデジタル活用や、脱炭素・サステナビリティへの対応といった様々な課題に製造業コンサルタントが取り組む姿をニュースで拝見したからです。営業から職種・業種を大きく変えて挑戦したいと感じていたので、製造コンサルタントへの転職活動を進めていきました。 MyVision含めて2社です。 私の属性が「営業経験のみかつ30歳近い」ということで、他のエージェントは案件紹介に消極的でした。しかし、担当してくれた高橋さんが、業界未経験な私でも転職可能なファームを可能な限り提案してくれたことからMyVisionにお世話になることを決めました。 エージェント側の都合で強引に転職活動を進めず、私のキャリア観をベースに寄り添った支援をして下さったので、非常に感謝しています。 担当のキャリアアドバイザーの対応が非常にスピーディーだったので、限りある時間で最適な転職活動を進めることが出来ました。 もう少し早く前職に見切りをつけて転職活動を進めていれば、更に良い条件が提示されていたかもしれません。 転職前は400万円、転職後は500万円になりました。 まずは成果を出していきたいです。コンサルタントとして成果を出す上で、クライアントの期待が大きなプレッシャーとなる場面も多くあると思います。その際は、コミュニケーションを大切にし、上司やチーム全体で協力していきたいです。

食品業界での戦略立案経験を広げ、幅広い業界で経営支援を行うため戦略コンサルタントへ転職

M.N慶應義塾大学30歳

慶應義塾大学を卒業後、食品メーカーで事業企画に従事し、自社・競合のモニタリングや自社製品の販売戦略に携わっておりました。 今後のキャリアアップを考えた際、自社の商材・領域だけではなく、様々なテーマ・領域の経営課題の解決に携わりたいと感じたからです。 同僚が戦略コンサルティングファームに転職し、業界を問わず様々な企業の中長期経営計画や事業戦略の立案に伴走している姿を見て、自分も同様のキャリアを歩みたいと感じました。 MyVision含めて4社です。 ファーム側の視点や要件を理解した上で、私の経験を活かすことが出来るファームを提案して下さったからです。他のエージェントが求人を横流ししてくることが多かった分、親身に対応して下さる姿に安心しました。 支援が手厚いです。面接対策に制限が無く、私が納得できるまでコンサルタント出身のエージェントが一対一で徹底的に面接対策を行ってくれたことが転職活動の大きな成功要因だったと感謝しています。 ファームの理解が深まったことです。私を担当してくれた横田さんが、コンサルタント出身のエージェントだったため、業界動向や業務内容について解像度の高い情報を提供していただけました。 選考プロセスが長く、転職活動が長期化してしまったため、途中で中弛みしてしまった時期がありました。 転職前が700万、転職後が850万です。 前職で培った分析思考・論理的思考を活かしつつ、様々な案件に参画して、クライアントのより良い経営判断にコミットできる戦略コンサルタントになれるよう経験を積んでいきたいです。