証券営業からコンサル転職 実力主義の環境での成長を目指すキャリアチェンジ
K.M
青山学院大学
27歳
証券会社
法人営業
ブティック系コンサル
コンサルタント
支援担当
田仲 孝光
Tanaka Takamitsu
大学卒業後、大手証券会社にて常に同期の中でトップの営業成績獲得、ヘルスケア系メガベンチャーにおけるSaaS商材のセールスのギネス獲得など、卓越した実績を残す。金融・セールスに関わる候補者を中心に、キャリアゴールに近づくための惜しみない情報提供・支援による伴走を持ち味にMyVisionで多くの候補者を支援
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
青山学院大学卒業後、証券会社に入社し法人営業を5年間担当しました。既存の地域金融機関・公共法人を担当し、株式や債券、投資信託などをはじめとする有価証券全般を提案し中長期的に最適な資産形成が図れるようなアドバイスを行っていました
転職のきっかけについて教えてください
年功序列の環境に嫌気がさしたことがきっかけです。 特に若手社員の意見が反映されにくい状況にありました。新しい投資商品の提案やマーケット分析に関するアイデアを上司に持ち込んでも、経験不足を理由に却下されることが多く、フラストレーションが溜まっていました。
コンサルへ転職をした背景はなんですか？
同級生がコンサルファームに転職したことがきっかけです。 彼も私と同じく金融業界出身なのですが、高度な専門知識を駆使して金融業界の経営課題を解決している様子に刺激を受けました。また実力主義で年齢を問わず昇進できるカルチャーにも魅力を感じ、コンサルタントへの転職を考えました。
MyVisionの支援について
エージェントとは何社と話しましたか？
3社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
田仲さんも証券会社出身の方で、年功序列の社風に対する不満に深く共感頂きました。話していてとても誠実な方だと感じたのでそのまま支援をお願いすることにしました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
コンサルのファームごとの内情や風土を含めたナレッジがかなり蓄積されていると思います。田仲さんにはコンサルファームの中にも年功序列のカルチャーを持つ企業があることを教えて頂きました。正直どのファームも同じように見えていたので、そういった情報を共有頂けたのは非常に助かりました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
前述しましたがファームごとの違いをきちんと理解することができたのが良かったです。入社後のギャップもほぼなく、満足しています。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください
忙しいことを言い訳にしていましたが、田仲さんにもっと面接対策をお願いすればよかったです。面接がなかなか通過しない時期があったので、その点は反省しています。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収600万円、転職後は年収700万円になりました
