飲料メーカーSEからITコンサルへ システム導入経験を活かして
K.O
早稲田大学
28歳
飲料メーカー
社内SE
ITコンサルタント
コンサルタント
支援担当
加藤 あゆみ
Kato Ayumi
大学卒業後、不動産系金融機関を経てSES企業へ転職し、営業未経験ながら半年でマネージャーへ昇格するなど非常に高い成果を残す。MyVision参画後は、営業・エンジニアの求職者様を中心に、多種多様な求人の提案・紹介を強みに多数のキャリアアップをご支援
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転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
大学卒業後、飲料メーカーに入社し、社内SEとして新システム導入や運用管理、保守業務に従事しました。
転職のきっかけについて教えてください
やりがいのある仕事が減っていったことが理由です。 一度新システム導入のプロジェクトに取り組んだ際は学びも多くとても楽しかったのですが、その後は社内の問い合わせ対応や故障対応などヘルプデスクのような業務が中心となり、成長を感じる瞬間が少なくなってしまいました。
コンサルへ転職をした背景はなんですか？
大学時代の友人が大手ITコンサルに転職し、多岐にわたるプロジェクトで活躍している話を聞いて刺激を受けました。特にSAP導入支援などのプロジェクトは、私が本当にやりたい業務に近いと感じ、転職を考え始めました。
MyVisionの支援について
エージェントとは何社と話しましたか？
2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
加藤さんとお話しする中で支援経験が豊富な方だと感じたことが決め手でした。特に私のようなエンジニアの転職については深く理解されており、少し話しただけで私の考えをすぐに汲み取ってくれました。加えて、ITコンサルに転職するために必要な準備も詳細に教えてくださり、信頼できる方だと感じたのでお力を借りることに決めました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
面接対策には本当に助けられました。 私自身元々物事を整理して伝える力が不足しており、面接に関しては苦手意識がありました。ただ加藤さんは思考の整理に役立つ考え方から教えてくださいました。その結果面接の通過率は格段に上がり、自信を持って面接に臨めるようになりました。とても有用なアドバイスだったと思っています。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
1つ前でも述べたように、面接の苦手意識を克服できたことが良かったです。丁寧にフィードバックをくださった加藤さんには感謝してもしきれません。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください
転職活動初期には名前を知っているファームしか受けようとしなかったことです。知名度に踊らされず、きちんと自分に合ったファームを探すよう加藤さんに指摘を頂かなければ、有名ファームしか受けていなかったと思います。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収550万円、転職後は年収700万円になりました
キャリアの展望を教えてください
転職先では今まで扱ったことのないシステムの導入案件もあるようなので、まずは知識のキャッチアップを頑張りたいです。その後は3年以内にマネージャーへの昇進を目指していこうと考えています
