クライアントのオーダーにスコープレスに取り組むべく、ITコンサルから総合コンサルにキャリアチェンジ
A.M
早稲田大学
25歳
外資系ITコンサル
コンサルタント
日系総合コンサル
コンサルタント
支援担当
日置 浩介
Hioki Kosuke
慶応義塾大学を卒業後、日系大手コンサルファーム2社にて多くのプロジェクトに参画。人材紹介会社にてCAの経験も持つ。MyVision参画後は、コンサルタント・CA経験を生かした、未経験・異業種からコンサルファームへの転職支援に強みを有している。
View More
転職を意識するまで
ご経歴について教えてください
早稲田大学を卒業後、外資系IT企業のコンサル部門で4年勤務していました。主に業務改善のためのシステム導入プロジェクトに従事していました。
転職のきっかけを教えてください
前職はIT系企業のコンサルティング部門であったため、どうしても自社システムをなるべく使用してもらえるようにソリューションを提案するほうが評価されるような環境でした。そのため過剰にシステムを導入させてしまっているのではないかと疑心暗鬼になってしまっていました。 また、関わる案件は製造業が多く、専門性を養えるものの幅が狭いため今後前職で働き続けていても視野を広げられないだろうと感じていました。 そこで、システム導入に囚われずに純粋にクライアントの課題解決ができるファームに転職しようと思いました。
コンサル転職をした背景は何ですか？
コンサルタントとしての仕事は楽しかったため、扱う領域を広げたいと思ったからです。前職と近しい仕事として、SIerもありますが、クライアントの要望に全て答えることが求められるため、クライアントに必要なものを是々非々で考えられず課題解決に集中できない、専門性が偏ってしまうなど前職の不満が残ってしまうと考えました。そのため、コンサルティングファームで働きたいと思いました。 前職の経験からIT系の部門での内定となる可能性が高かったため、最近増えているワンプール制が採用されているファームを探すようになりました。 能力次第とはいえ、当時の労働環境より悪くなることはないだろうという印象を受けたため、ITコンサル転職を前向きに考え始めました
MyVisionの支援について
エージェントは何社と話しましたか？
大手エージェントとMyVisionの2社です。
その中で最終的にMyVisionを選択した理由を教えてください
最初にお話を伺ったのは大手のエージェントでしたが、コンサルタントに転職したいという気持ちで臨んだものの、正直いってあまりファームごとの違いや選考対策への専門性を感じられませんでした。そのため、コンサル各社への多数の転職支援実績がありコンサル各社の雰囲気にも精通されているMyVisionさんにお願いすることにしました。
当社のサービスに対して、率直なご意見をいただけますでしょうか？
私は前職が忙しく転職活動に時間がとりづらいという悩みがありました。 同時に複数社の面接を進めていくため前職の仕事と並行して予定を調整することが大変でした。しかし、日置さんがしっかりと私の事情を念頭に置いて、最も志望度の高いファームで高いオファーを獲得・受諾できるよう面接のスケジューリングを担ってくださったのでかなり負担が軽減されました。
ご自身の転職活動を振り返って
今後の転職候補者のために、転職活動の良かった点を教えてください。
日置さんにたくさんのコンサルティングファームを紹介していただき、比較検討できたので自分のファーム選びの軸に最も合ったファームを選ぶことができました。
今後の転職候補者のために、転職活動の反省点を教えてください。
面接対策に十分な時間を割くことができませんでした。しかし、振り返るとMyVisionさんのエージェントの方からいただいたフィードバックが的確だったのでなんとか内定をいただけたんじゃないかと思います。
転職前後の年収を教えてください。
転職前は年収700万円、転職後は年収750万円になりました。
