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株式会社エスタイル

*AIコンサル/エンジニア経験者

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

AIコンサル/エンジニア経験者

業務内容

生成AIを活用した業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、企画〜要件定義〜開発推進〜デリバリーまでを一貫して担うポジションです。社内のエンジニアやPMと密接に連携し、大手企業の経営陣や本部長との対話や信頼構築、調整などを経験できるポジションです。入社後は、AIコンサルタントのもとでプロジェクトに参画し、技術理解を強みとしたコンサルタントの入口として業務を担っていただきます。最初から提案を一人で担うのではなく、・論点整理・要件の翻訳(業務⇄技術) ・プロト/検証設計、仕様の意思決定支援・開発推進(エンジニアリング理解で詰まりを解消) といった業務から入り、段階的により上流工程へステップアップしていく想定です。 ●具体的な業務・クライアント業務の理解・課題構造の整理・業務要件を技術要件へ翻訳し、論点・選択肢を整理・プロトタイプ/PoCの設計、検証方針の策定・仕様・アーキテクチャに関する意思決定支援・社内エンジニアと連携した開発推進(技術的な詰まりの解消) ・クライアントとの打ち合わせでの説明・合意形成など ※経験・志向に応じて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 ●プロジェクト事例伊藤忠商事やMizkanなど大手事業会社がクライアントです。【事例(実施会社様)】・生成AI活用推進を支援 (伊藤忠商事株式会社) ・チャットボットの導入 (T&Dフィナンシャル生命保険株式会社) ・生成AIアプリ開発支援 (株式会社Mizkan) ・SpindleAX × 営業シーン(非公開) 　└問い合わせの自動化　└音声議事録の自動化　└複数の情報源を組み合わせた市況分析など他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが拡大しています。 ●開発環境・開発言語:Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・フレームワーク:Node.js, React, Django, Flask ・生成AIツール:Claude, Gemini ・クラウド:AWS, Azure, GoogleCloud ・開発基盤:GitHub, Docker ・情報共有ツール:Slack, Notion など ●開発体制プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。 20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています!

この求人の魅力

・エンジニア経験を活かして上流工程(課題設定・要件・合意形成)に踏み込める・技術がわかるからこそ、仕様・方針の意思決定に関われる・大手プライム案件で、業務インパクトの大きいDXを経験できる・残業少 × リモート活用で、学習・成長に時間を使える・生成AIを「実際の業務に定着させる」手触り感を得られる

応募条件

必須条件

以下のご経験をお持ちの方・設計・開発またはインフラ構築経験:2年以上・チーム体制での業務経験

歓迎条件

・要件定義・基本設計・仕様調整の経験・サブリード、レビュー、タスク分解などの経験・業務理解・業務フロー整理の経験・PoC設計、技術選定、プロトタイピング・顧客向け説明資料作成、提案・見積の一部関与 ※AI・コンサル経験は不問です。

求める人物像

・積極的に技術や知識を身につけられる方・AIの可能性を信じている方・変化を楽しみながら働ける方

試用期間

試用期間の長さ:6ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様

待遇

給与

年収: 600～800万円月収: 47～62万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分(月月112,143円～149,286円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ●賞与年2回 ●昇給年2回

勤務時間

9:00～18:00 (実働8時間/休憩60分) 平均残業時間:月15時間程度

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階【転勤なし】東京本社(原宿) 【出社とリモートのハイブリッド勤務制度】　現在は「出社:週2~3・残りは選択(出社・在宅)」という仕組みを採用しています。例:月曜日→本社へ出社、火曜日→リモート例外① 研修期間中の勤務形態(入社後1〜2ヶ月間) └週4出社、週1リモート例外② プロジェクトに応じた勤務形態　 ※全体の約1割 └フルリモート └クライアント先への常駐 └出社比率が異なる

休日・休暇

<年間休日120日以上> ・完全週休二日制(土日) ・祝日・夏季休暇、年末年始休暇・忌引休暇・有給休暇(10～20日 ☆取得率80%!) ・産前・産後休暇(☆取得率100%) ・育児休暇(☆取得率100%) ・介護休暇・子の看護休暇・結婚休暇(☆取得実績あり) ・配偶者の出産休暇・ワクチン接種休暇・生理休暇(☆取得実績あり) ・母性健康管理のための休暇

福利厚生・諸手当

◼︎ 給与・報酬・給与改定(年2回) ・交通費支給(上限あり) ◼︎ 健康・医療サポート・定期健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎ 社内制度・カルチャー・社内懇親会・納会・部活/イベント制度・ニックネーム制度・コミュニケーション予算 ◼︎ キャリア・学習支援・資格受験費補助(コウキシン50) ・書籍購入費補助(マガサポ) ◼︎ リファラル・紹介制度 ◼︎研修制度・ESTYLE U Junior 　└入社後オリジナル基礎研修(〜3ヶ月) 　└「知識の習得」と「実践(kaggle挑戦・アプリ開発など)」で学びを定着・ESTYLE U 　└業界著名講師による月1〜2回の特別講義　└資格受験費補助(コウキシン50):年間50万円まで　└書籍購入費補助(マガサポ)

社会保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

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企業情報

社名

株式会社エスタイル

設立年月日

2006年7⽉

本社所在地

東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

代表者

宮原智将

従業員数

50名

資本金

47,500千円

企業の魅力

事業の成長性 - 「日本をAI/DXで元気にする」をミッションに掲げ、生成AIやLLMを活用したデータサイエンスコンサルティングを展開。コアコンセプト・テクノロジーやNSSOLとの資本業務提携を通じて事業成長を加速させている。 - ミツカン、伊藤忠商事、T&D保険グループなどの大手企業に対する生成AI活用推進プロジェクトの支援実績がある - 企業向けDXコンサルティングに加え、経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定された「DataRobot AI アカデミー」を運営。AIエンジニア・データサイエンティストの育成事業にも注力している。キャリア形成 - 著名なAI・データサイエンス関連書籍の著者らを外部から講師として招聘する社内向け養成プログラム「ESTYLE University」を実施。年10回のエスタイルだけの特別な講義を実施。 - 従来の人事評価制度を廃止し、従業員が仕事を通して成長することを自ら実現するための人事支援制度「[Compass](https://www.wantedly.com/companies/estyle/post_articles/354598)」を導入している。また、専門知識を持つメンバーによる社内勉強会が自発的に開催されている。働き方／WLB／待遇 - 出社、在宅勤務のハイブリッド勤務を採用。社内コミュニケーションの促進と生産性の向上を目指す - 年齢や役職に関係なくフラットに話せるニックネーム制度や、活動費用を会社が一部援助する「部活制度」「イベサポ」を導入している。健康診断や産業医によるメンタルヘルス面談などの支援も整備されている。

企業HP

https://estyle.co.jp/

株式会社エスタイル

*AIコンサル/エンジニア経験者

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