募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
新規事業開発コンサルタント
業務内容
当社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、立ち上げからグロースまで現場で推進し、事業が動き出すところまで責任を持ってリードしていただきます。 関係者を巻き込みながら施策を実行し、検証と改善を繰り返しながらクライアントを支援します。 ●業務内容 ・顧客課題を捉えながら、具体的なアクションやプロダクト改善につなげる ・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、施策を実行・改善する ・事業化フェーズにおける業務フロー整理や運用体制構築を進め、立ち上げを支える ・KPI改善や顧客獲得施策を回しながら、PMF達成とグロースを推進する ・スタートアップ連携を含むパートナー企業との協業を推進し、オープンイノベーションを支援する ●プロジェクト例 ① 大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。 協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 ② 大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ●求める役割 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。
この求人の魅力
●入社後のキャリアイメージ ※メンバー層として入社いただいた場合の一例 ・入社後1年目は、大手企業の新規事業創出支援プロジェクトに参画いただき、顧客ヒアリング・施策実行・運用立ち上げなどの実務を通じて、当社の支援スタイルを身につけていただけます。(経験豊富なメンバーが伴走しながらサポートします) ・2年目以降は、施策実行や運用改善をリードしながら、クライアントの事業化に向けた論点整理や意思決定を支える役割へとステップアップいただきます。また志向に応じて、スタートアップ連携や投資先支援にも段階的にチャレンジいただけます。 ・以降、ご志向に合わせてプロジェクトマネジメントやチームづくりにも関与いただき、案件獲得に向けた営業活動や組織運営など、部門の成長にも携わっていただきます。 ●この仕事で得られるもの ・事業立ち上げの現場で施策を実行し、成果が出るところまで一貫して推進できる経験 ・施策実行だけでなく、課題整理・論点設計・意思決定支援まで踏み込めるコンサルティングの基礎力 ・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と対話しながら事業を共創できる環境 ・新規事業開発を再現性あるスキルとして積み上げ、市場価値を高められる事業づくりの専門性 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長期的に挑戦を続けられるキャリア設計
応募条件
必須条件
●経験 以下、いずれかの経験 ①事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験(2年以上) ②スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(2年以上) ※いずれも領域は不問 ●マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方
歓迎条件
以下の経験・スキルをお持ちであれば、早期に活躍できます。 ●経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験 ・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験 ・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験 ・スタートアップ創業または経営経験 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験) ●スキル ・現場の課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込む推進力 ・仮説検証を回しながら、施策を実行・改善し続けられる力 ・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル ・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力
待遇
給与
年収: 550～1,000万円 (職位によって異なり、年俸制 もしくは 月給制) ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ●年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ●月給制の場合 固定残業30時間分を含む金額を毎月支給 ※30時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ●昇給 年1～2回(職位によって異なる) ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
勤務時間
専門業務型裁量労働制 もしくは フレックスタイム制を適用(職位によって異なる) 多くの社員が9:00～18:00で勤務中です! ●専門業務型裁量労働制 所定労働時間:8時間 ●フレックスタイム制 フレキシブルタイム(6:00～21:00)の間で8時間 ※コアタイム無し
勤務地
※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●創業記念日 ●有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ●特別積立休暇 ●特別休暇/ライフプラン ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・公傷休暇 ・短時間勤務制度
福利厚生・諸手当
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●副業・兼業制度 ●従業員持株会 ●役割手当 ●各種調整手当 ●出張手当 ●ベネフィット・ステーション加入 ●慶弔見舞金 ●メンター制度 ●キャリア形成 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・各種階層別研修 ・各テーマ別研修 ・各種勉強会 ・各種外部団体への参加 ・その他各種キャリア開発プログラム
社会保険
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
選考フロー
書類選考→面接(2～3回)→内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。 ※適性検査あり
その他
補足情報
●部門の特徴 当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。
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企業情報
社名
株式会社エル・ティー・エス（LTS）
設立年月日
2002年3月
本社所在地
東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階
代表者
樺島 弘明
従業員数
1,072名
資本金
767,900,900円（2025年6月30日時点）
事業内容
プロフェッショナルサービス事業 プラットフォーム事業
企業の魅力
●事業の成長性 ・エル・ティー・エス（LTS）は、2002年3月に設立され、2020年には東証一部（現東証プライム市場）への市場変更を果たし、2022年には創業20年を迎えた大手コンサルティングファームである。 ・同社は、DX（デジタルトランスフォーメーション）や企業変革を支援するコンサルティングを主要な事業領域としており、2022年には横河デジタル株式会社およびFPTジャパンホールディングス株式会社と業務資本提携を締結し、海外市場への拡大と成長を目指している。 ・2023年12月期の連結事業構成は、プロフェッショナルサービスが89%、プラットフォームが11%を占めており、安定した事業基盤を持つ。 ●企業魅力 ・LTSは、デジタル時代のベストパートナーとして、お客様の経営・事業・組織運営を支援することを使命としている。 ・同社は、AWSをメインとしたクラウドインフラの設計・構築に携わるエンジニアが在籍しており、社員同士が切磋琢磨できる環境が整っている。 また、社員一人ひとりを認め、育み合う文化が根付いており、コミュニティへの貢献意識が高い社員が多い。 ●働き方 ・多様な働き方の推進に取り組んでおり、フレックスタイム制、裁量労働制、テレワークなどの勤怠制度を導入している。 ・休暇制度も充実しており、有給休暇、特別積立休暇、特別休暇、自己研鑽・ボランティア休職などが設けられている。 さらに、産前産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助など、ライフプランに合わせたサポート体制が整っている。
企業HP
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この企業の別の求人
株式会社エル・ティー・エス（LTS）
新規事業開発コンサルタント(戦略構想～現場支援)
想定年収
700～1,100万円
勤務地
-
業務内容
当社の新規事業支援サービスのメンバーとして、大手企業の事業創造を、アイデア創出から仮説検証、事業化に向けた意思決定・実行まで一貫して支援していただきます。提案で終わらず、クライアントチームの一員として現場に入り込み、経営判断に必要な材料を整えながら、事業が立ち上がるところまで伴走します。 ●業務内容 ・市場調査や顧客理解をもとに、事業アイデアの創出・絞り込みを支援する ・顧客ヒアリングや仮説検証を繰り返しながら、事業の方向性を磨き込む ・収支計画・事業計画を作成し、事業化に向けた意思決定を支える土台を作る ・PMFに向けた改善や業務プロセスの最適化を通じてグロースを伴走する ・スタートアップ連携を含む協業スキーム検討など、オープンイノベーションを支援する ●プロジェクト例 ① 大手建設業×新規事業立ち上げ 複数の事業部を巻き込みながら、事業アイデアの絞り込みや収支計画策定を支援。協業先の検討・交渉支援や業務プロセス設計まで一貫して伴走し、新規事業の立ち上げを推進。 ② 大手総合商社×事業構想支援 新規事業の構想フェーズにおいて、市場調査や経営資源・課題整理を行い、事業コンセプトを検討、事業化判断を支援。 ※当部門では、スタートアップ投資の検討や投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関与いただくことも可能です。 ●部門の特徴 当部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、当部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 ●求める役割 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。市場や顧客、事業モデルを踏まえながら、事業の勝ち筋を整理し、構想を実行可能な計画や仕組みに落とし込む役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら、事業が前に進む仕組みづくりまで当事者として担っていただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。
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株式会社エル・ティー・エス（LTS）
事業開発リード/コンサルタント(価値創造事業・サービス戦略アドバイザリー)
想定年収
1,000～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
子会社エル・ティー・エス リンク(以下、LTSリンク)にて、2026年1月～新規に立ち上げた価値共創事業部にて、担当役員とともに以下の業務に関わっていただきます。 1.営業(課題起点型・価値提案型) ・既存・新規企業に対する課題ヒアリングおよび仮説立案 ・顧客の経営・事業課題を踏まえたソリューション設計、提案活動 ・パートナー企業・専門家と連携したプロジェクト型提案の組成 ・単発受注ではなく、中長期視点での関係構築を前提とした営業活動 2.企業との関係維持・深化 ・既存顧客との定期的なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・プロジェクト終了後を見据えた次の課題・成長テーマの整理 ・顧客内のキーパーソン・意思決定層との関係構築 ・顧客企業の中長期的な成長パートナーとしての伴走 3.プロジェクトマネジメント ・課題に応じたプロフェッショナルチームの設計・編成 ・プロジェクト全体の進行管理、品質管理、リスクマネジメント ・顧客・専門家・パートナー間の調整および意思決定支援 ・成果創出に向けた実行フェーズへの深い関与 4.新たなデリバリーサービスの企画・構築 ・既存プロジェクトから得られた知見の構造化・再現性の検討 ・顧客ニーズを起点とした新たな支援メニュー・サービスモデルの企画 ・パートナー企業・専門家ネットワークを活用した新デリバリー体制の構築 ・将来的な事業化・サービス拡張を見据えた検証・改善 【入社後のキャリアイメージ】 事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職(BP職)」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります。 ●入社後数か月:事業部長と共に営業・事業開発を実施。キャッチアップ次第でいくつかの少数精鋭プロフェッショナルチームのPMをお任せします。 ●中長期:事業開発で検討した新サービスについて、ビジネスパートナーの検索及び関係構築、案件創出を担当いただきます。1-5年後には事業部長を担っていただく想定です。
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株式会社エル・ティー・エス（LTS）
テクノロジー戦略/IT戦略コンサルタント
想定年収
650～1,400万円
勤務地
-
業務内容
下記プロジェクトにおけるPMもしくはサブリーダーを担っていただきます。 ・企業の全社テクノロジー戦略の策定支援 ・顧客企業の全社IT戦略の策定支援 ・顧客企業のエンタープライズアーキテクチャ(EA)策定支援 ・顧客企業のアーキテクチャガバナンス構想/規程・標準策定支援 ●部門のミッション 当EA事業部のEAには企業全体を射程としあるべき構造を描く「Enterprise Architecture」と各事業ドメインの自律的な意思決定を尊重しアジリティを追求する「Enterprise Agility」の2つの意味を持たせています。 この2つを掛け合わせ、企業全体の変化対応力・アジリティを高めることを目的にエンタープライズアーキテクチャを再定義し、変革を志向する企業を支援することがEA事業部のミッションです。 ●部門の特徴 LTSはこれまでビジネスやアプリケーション領域を中心に多くの実績を積み上げてまいりました。EA事業部はそうしてLTSが積み上げてきた強みを生かしながら、データやアーキテクチャにまで踏み込んだ全社横断的な変革支援を促す部門として発足しました。 具体的には、全社エンタープライズアーキテクチャ策定や全社データ基盤構想など、全社横断の変革構想と実走のご支援を主軸に据え、案件規模に固執せず、本質的な企業変革の実績をひとつひとつ積み上げていくことを目指しています そのような発足背景もあり、当部門はコンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進ではなく、コンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っています。 そうすることでテクノロジー/IT戦略策定、データ戦略策定からインプリメントまで、一気通貫で手がけられるケイパビリティを蓄積・強化するフィードバックループを回せるのが特徴です。 また、組織自体はまだ設立1年と経っておらず、本当に多くの機会に恵まれています。デリバリーでの価値貢献を軸としながらも、組織を創っていく、事業をグロースさせるなどに興味をお持ちの方であれば面白いタイミングです。 また、プライム上場でグループ計1,100名を超える規模を有し、コンサルティングの土台も強固、健康経営優良法人に4年連続で認定されるなど働きやすい環境も整っているため、安心しながらのチャレンジが可能となっています。自組織の未来も共に創り上げていければ幸いです。ご興味があればぜひエントリーください。 ●求める役割 ・テクノロジー起点の課題抽出と整理、真因の特定 ・事業起点の課題抽出と整理、真因の特定 ・テクノロジー動向のリサーチ、有望テクノロジーの抽出 ・主要変革施策のロードマップ作成(3年程度) ●入社後のキャリアイメージ 1)プロジェクトデリバリ:「職務内容」に記載した役割のプロジェクトでの遂行、顧客への価値提供 2)提案:部門リーダー層と共同での提案活動 3)組織活動:オファリング作成、アセット作成、若手メンバー育成等 上記1)～3)への貢献に応じ、早期に部門リーダーとしての登用も可能
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株式会社エル・ティー・エス（LTS）
スタートアップ・新規事業創出支援コンサルタント(広島)
想定年収
500～1,000万円
勤務地
広島県広島市
業務内容
広島を中心として主に中国・四国地域におけるイノベーションを創出することを目的とした、産官学と連携したイノベーションの創出支援・スタートアップ支援・DX支援等のサービスの提供(経営課題の分析と可視化・解決提案・伴走支援) ●具体的な業務内容 以下、対応にあたってのディレクション、資料作成、運営事務局機能を担っていただきます。 ・官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営 (スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談・サポート、交流や学びの場の提供) ・地域内の新規事業・イノベーション創出創出に資する経済活動の支援 ・官公庁、企業向けのコンサルティング(DX・AI X支援) ・事業の経費処理、書類作成、事務処理等 ●対応プロジェクト例 ・イノベーション・ハブ・ひろしま ・Colorful ・PANORAMA ・ひろしまAIサンドボックス ・PALETTE ・大学コンソーシアム支援 入社後のキャリアイメージ 地域課題をスタートアップが持つソリューションを活用して解決する事を目指し、産官学連携する事で地域資産をフル活用したスタートアップ支援を実施しています。 その為、地域課題を理解し、解決可能なソリューションを選定し、実証実験を実施する過程の中で、ソーシャルビジネス創造に必要な要素とプロセスを学ぶことが出来ます。 将来的には多様なスタートアップの成長を支えるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
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株式会社エル・ティー・エス（LTS）
【コンサル未経験歓迎/超上流＆ERP】IT変革支援コンサルタント
想定年収
500～750万円
勤務地
-
業務内容
ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略策定/システム企画・構想策定・業務分析/課題抽出/AsIs・ToBe/要求整理/業務設計 ・RFP作成支援/ソリューション・ベンダー選定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・業務マニュアル作成/移行計画作成 ・ユーザー教育等の実行定着支援 ●部門の特徴 配属予定の部門の在籍数は約80名、男女も半々、プロジェクトリード層以上が約半数と、特定の層に偏ることなく非常にバランスの良い構成となっています。 また、昨今ERP/EPM領域への注力にて大幅な組織変更を行ったため、お客様へのデリバリー業務だけでなく組織づくりや事業成長における検討事項も多く、多様な機会にあふれている状況です。ご志向に合わせてですが、ぜひ今までのご経験を活かしながら体制構築にも積極的に携わっていただければと考えています。 ●求める役割 これまでのご経験に応じ、以下の役割を期待しています。 ・QCDを意識した自律的なタスクの遂行 ・課題に対する仮説構築、検証、分析 ・クライアントとの直接的な折衝と関係構築 ・上位者のレビューを受けながらアウトプットの品質を高める
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株式会社エル・ティー・エス（LTS）
【コンサル未経験歓迎】新規事業開発コンサルタント(事業化～グロース伴走)
コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点