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AIオペレーションマネージャー【AIトランスフォーメーション推進部】>

株式会社カカクコム

AIオペレーションマネージャー【AIトランスフォーメーション推進部】

想定年収

800～1,300万円

勤務地

東京都渋谷区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

AIオペレーションマネージャー

業務内容

AIオペレーションマネージャーとして、主要事業の各部門における業務プロセスを分析し、AIエージェントを前提とした業務設計から現場適用までを推進していただきます。各部門へのヒアリング、As-Is/To-Be整理、課題特定、実行計画の策定、効果検証までを担い、AIを活用した業務変革を現場で稼働する状態まで伴走するポジションです。 ●具体的な業務内容・各部門へのヒアリング、As-Is業務フローの可視化、課題特定・AI活用による変革インパクトの試算、To-Beプロセスの設計・AIエージェントを前提とした業務プロセス設計、スコープ確定・エンジニアとの連携による実現可能性の検証、実行計画の策定・経営層、事業部門責任者との合意形成、業務適用推進・成功パターンの型化、他部門への水平展開

この求人の魅力

●仕事の面白み・AIエージェントを前提とした業務プロセスを、全社に展開していくことができます。・自分が設計したオペレーションが現場で稼働し、成果が数字で見えるところまで関われます。・経営層や事業部門責任者との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。・構想や提案だけでなく、実行計画、現場適用、効果検証まで一貫して担えます。・コンサルタントやPMOとしてのご経験を、AI時代の業務設計スキルへ発展させられます。

応募条件

必須条件

・コンサルティングファームまたは上流SIerでの業務変革プロジェクト実務経験2年以上・経営層や複数部門のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験・業務フローの可視化(As-Is/To-Be整理)または要件定義の実務経験

歓迎条件

・Claude、ChatGPT、Gemini等の生成AIを業務で積極的に活用している方・Dify、Claude Code等のAIエージェントツールを使った業務自動化の設計・構築経験・業務変革における定量成果の実績(工数削減、利益向上等) ・業務フロー分析、可視化ツール(Mermaid、BPMN等)の活用経験・PoC設計、効果検証の経験

試用期間

試用期間あり(3か月) ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

待遇

給与

年収: 800～1,300万円月収: 60～97万円役職手当又は裁量労働手当含む給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費実費支給(上限あり) ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回

勤務時間

フレックスタイム勤務 (標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分～午後3時00分 ※リモートワーク週3日程度可 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。休憩時間:就業時間中に1時間

勤務地

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル渋谷オフィス:(変更の範囲)会社の定める場所

休日・休暇

完全週休2日制所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3) 休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与

福利厚生・諸手当

カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。・確定拠出年金制度・団体生命保険・従業員持株会・社内懇親会補助・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム・結婚出産祝い金・産前産後休暇・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ●学習支援

社会保険

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

選考フロー

1.書類選考 2.1次面接(部長、プロジェクトメンバー)90分 3.2次面接(CTO)90分 4.オファー面談 ※選考期間: 3〜4週間程度です。 ※フローは一部変更になる場合がございます。

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企業情報

社名

株式会社カカクコム

設立年月日

1997年12月

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号デジタルゲートビル

代表者

村上敦浩

従業員数

1,421名

資本金

916百万円（2026年3月末現在）

事業内容

主要サービス：購買支援サイト[価格.com](https://kakaku.com/)、レストラン検索・予約サービス[食べログ](https://tabelog.com/)、求人情報の一括検索サービス[求人ボックス](https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/) ・幅広い分野で国内屈指の認知と集客力を誇るサービスを複数提供しており、生活者に対するあらゆる事業者ニーズに対応

企業の魅力

●事業の成長性・既存事業のさらなる拡大と新規事業の創出で売り上げを伸ばす。 ●キャリア形成・評価制度を用いて、社員一人ひとりの成長およびキャリア形成を実現し、事業の成長に繋げます。社員の成長は、「グレード要件」や「組織ミッション」の達成に向けた取り組みと、上長からの評価とフィードバックを通して実現。また、評価の結果はグレード変更に反映。・有料研修・セミナーに参加する際や業務に関連のある資格の取得について会社が受験費用等の支援を行います（諸条件有）。・カカクコムの主要サービスは国内トップクラスの PV数を誇るため、大規模アクセスを前提にした設計・運用を経験できる。 ●働き方／WLB／待遇・10時から15時をコアタイムとする、フレックスタイム制・職種・業務に応じて、在宅勤務を選択可能

企業HP

https://corporate.kakaku.com/

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AXイネイブリングチーム責任者【AIトランスフォーメーション推進部】

想定年収

900～1,300万円

勤務地

東京都渋谷区

業務内容

AXイネイブリングチーム責任者として、共通AIソリューションの全社展開およびAX環境整備を統括いただきます。事業部門・コーポレート部門のマネジメント層と連携しながら、展開対象の選定から現場適用、定着化までを一気通貫で推進し、全社のAIネイティブ化を加速させることがミッションです。また、チームマネジメントだけでなく、重要案件では自ら現場へ入り、業務改革をリードするプレイングマネージャーとして成果創出にコミットいただきます。 ●具体的な業務内容 ①展開・成果計画の設計共通AIソリューションについて、展開対象部門の優先順位づけ、導入スコープ、成果指標を設計。マネジメント層と連携し、業務課題や現場状況を踏まえた展開計画を策定。 ②現場への適用と定着化部門ごとの業務内容や運用ルールに合わせて、AIソリューションの導入方法を設計。現場担当者への活用支援、業務フローへの組み込み、利用状況のモニタリングを行い、継続的に使われる状態まで伴走。 ③展開ノウハウの標準化各部門への展開で得た成功パターンや課題を整理し、導入プロセスや運用設計を型化。横展開しやすいドキュメントやガイドラインを整備し、全社で再現性のある展開サイクルを作る。 ●この求人のポイント AXイネイブリングチーム責任者として、AIを活用した全社オペレーション変革の展開を統括するポジションです。単なるAIツール導入やDX推進ではなく、AIソリューションを全社へ展開し、業務プロセス・組織運営そのものをAI前提へ再設計していく役割を担います。 AX推進チームが創出した先行成果や共通ソリューションを、食べログ・価格.com・求人ボックスをはじめとした各事業・コーポレート部門へ展開し、現場への定着化までリードいただきます。また、本ポジションはマネジメント専任ではなく、チームを率いながら重要案件では自ら現場に入り、業務ヒアリングから変革推進まで伴走するプレイングマネージャーとして成果創出を担っていただく想定です。 AIソリューションを「一部門の成功事例」で終わらせず、全社の業務オペレーションに広げていくことに挑戦したい方を募集しています。 (変更の範囲)会社の定める場所

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