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株式会社グリッド

事業開発マネージャー

想定年収

800～1,500万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

事業開発マネージャー

業務内容

【本ポジションは】当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という弊社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。【仕事内容】構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ●事業企画・推進市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ●プロジェクトマネジメント壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ●ステークホルダーマネジメント経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ●チームビルディング事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。

この求人の魅力

【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。【経営直下のスピード感】レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。【圧倒的な裁量とインパクト】自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。【未来の事業責任者への道】事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。

応募条件

必須条件

・下記いずれかのご経験　-事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者/プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験　-コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験・ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験

歓迎条件

・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験・エンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、採用、育成、評価など) ・財務的視点による事業評価スキル(ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど)

求める人物像

・新しいことへの挑戦にワクワクできる方・責任感を持って、プロジェクトをリードできる方・行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方・コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方・向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方

試用期間

試用期間:入社日から6か月 ※待遇・条件面に変更なし

待遇

給与

年収: 800～1,500万円月収: 59～111万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。・理論年収内訳(月額固定給*12か月+賞与) ●月額固定給:592,500～1,111,300円 (内訳) ・基本給:445,164～834,982円・特別勤務手当:147,336～276,318円(42時間分の時間外割増手当相当額) ●賞与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給 (2月・8月)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用

勤務地

東京都港区北青山3丁目6−7 青山パラシオタワー4F 転勤当面なし

休日・休暇

・120日以上/年・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29～1/3)など・休暇:有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績・男性:71% ・女性:100%

福利厚生・諸手当

●社内制度・ハイブリッド・ワークスタイル出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。・最先端のLLM・AI活用支援全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。・スキルアップ・自己啓発支援技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。・AIキャッチアッププログラム入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。・社内コミュニケーション・交流利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。・社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。【教育体制】大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→(必要時は3次、4次面接)→内定 ※1次面接はオンライン、2次面接は対面での実施を予定しております

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複数選択可

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企業情報

社名

株式会社グリッド

設立年月日

2009/10

本社所在地

東京都港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー４F

代表者

曽我部完

従業員数

120名

資本金

54,324,700円（2025年12月31日現在）

事業内容

人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務設備および業務の管理・コンサルティング業務材料の設計・開発・製造・販売・コンサルティング電力制御システムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート、発電所・蓄電所の開発・保有・保守・運用管理・譲渡および電力の小売・供給・売買・管理・需給調整・デマンドレスポンス・リソースアグリゲーション業務製品および原材料の売買業、代理業、仲立業前各号に付帯関連する一切の業務

企業の魅力

・競技プログラマーやAIエンジニアが活躍できる環境が整っており、社内勉強会やディスカッションを通じてスキルアップが図れる。・最適化技術を駆使したプロジェクトに携わることで、実務経験を積むことができる。

企業HP

https://gridpredict.jp/

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