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株式会社リライアスの求人情報
該当求人数 2 件
株式会社リライアス
HRコンサルタント
コンサルタント
組織・人事コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
540～660万円
勤務地
東京都港区
業務内容
事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 具体的には、 ●プロジェクトの進行管理 ●WBS作成、管理 ●各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ●Excelを使用したデータ分析 ●関係部署へのインタビュー調査 ●PowerPointを使用した資料作成 キャリアパス 将来的にはHRマネージャーとしてプロジェクトをリードいただく他、 既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、人事評価制度設計計援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。
必須条件
必須(MUST) ●四大卒以上 ●Excelスキル(VLOOK・PIVOT等が使用できるレベル) ●PowerPointの基本操作スキル ●営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたって来られた方
株式会社リライアス
HRマネージャー
コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
組織・人事コンサルタント
人事制度設計コンサルタント
人材開発コンサルタント
想定年収
720万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
弊社コンサルティング事業は、アルバイト採用や中途採用を必要としている企業様に対し、データをもとにした課題抽出・施策提示、既存従業員のリテンション(離職防止)施策の検討・実行や、⼈事・評価制度設計⽀援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わる課題解決を通じて事業成長を支援しています。 マネージャーには、プロジェクトの統括(リスク管理や納期・品質のコントロール)やクライアントとの関係維持、部内メンバーの人材育成等をお任せします。 ●プロジェクト事例 ・ヘルスケア事業会社様:PEファンド様と協働して採用戦略の立案、実行と人員計画の策定を行い、採用単価の抑制と、持続可能な採用体制の基盤構築。 人事部門がより戦略的な役割を担えるように。 ・訪問看護事業会社様:システムの導入と人材紹介会社とのリレーション構築を行い、人事工数を大幅に削減し、人材紹介会社からの応募が1.8倍に増加。
必須条件
以下いずれかに該当される方 ・求人広告営業や人材紹介社でのエンタープライズ営業経験が3年以上ある方 ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方 ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ・戦略・ITコンサルティングファームご出身の方
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業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点