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山田コンサルティンググループ株式会社

山田コンサルティンググループ株式会社

M&Aファイナンシャルアドバイザリー (MG採用)

想定年収

1,200~1,500万円

勤務地

東京都千代田区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

M&Aファイナンシャルアドバイザリー (MG採用)

業務内容

当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス(売手FA・買手FA)に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ チームマネジメント ・ 案件ソーシング ・ プロジェクトマネージャー ・ M&Aエグゼキュージョン(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理) ・ マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉) ・ PEファンドのEXIT案件への対応 ・ PEファンドへの定期営業 ・ 提案や打診資料の作成 ・ PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

この求人の魅力

・ 案件ソーシングは基本的にマネージャー以上が担っているため、自身の提案書の質や熱量による顧客や部門への価値提供のインパクトが大きい。 ・ 総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる(案件規模は数億~数千億円) ・ 総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できる ・ PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会がある ・ 案件開発(創造)が最大のミッション。 業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できる ・ ファンドが絡むM&A案件や中大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できる

応募条件

必須条件

・下記いずれかの経験を5年程度お持ちの方 └証券会社や銀行でのファンドカバレッジやLBOローン担当経験 └コンサルティング会社での経営/戦略/M&Aコンサル経験 └事業会社でのM&A経験 └M&A仲介会社での仲介経験

歓迎条件

・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

試用期間

試用期間:3ヶ月※試用期間中の留意事項 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社3か月以降より付与となります。 ・賞与の算定対象期間外となります。 ・住宅手当・家族手当が対象外となります。

待遇

給与

年収: 1,200~1,500万円 ※年俸制(総額を12か月分に分けて支給) ※管理監督者のため固定残業代無 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 <補足> ・昇給:年1回 ※個人差あり ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館10階 ※変更の範囲:会社の定める場所 <補足> ・転勤は原則ございません。 ・在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)

休日・休暇

・年間休日日数122日 ※2024年度 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇

福利厚生・諸手当

・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能(軽井沢) ・生活関連サービス導入(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ●諸手当 ・通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ・住宅手当:支給条件あり ・家族手当:支給条件あり ・子育て応援手当:支給条件あり

社会保険

・社会保険完備

選考フロー

書類選考 → 1次面接+WEB適性検査 → 最終面接 ※オンライン面接は可能ですが、最終面接は遠方にお住まいなど特殊な事情がない限りは対面面接でお願いします。

その他

補足情報

●採用背景 既存顧客であるPEファンド、中/大企業のM&Aニーズ(MAの売り買い、各種コンサルサービス)が増加傾向にあり、今後も長期的に継続すると想定されるため採用を強化いたします。 「世の中に感動を創る仕事」「経営者Agendaに対応するプロ集団」を本気で目指しています。コンサルタントになった時の初心を忘れず、愚直に成長し続けたい志のある人材を求めています。 ●配属先情報 ・配属先:コーポレートアドバイザリー事業本部 ファイナンシャルアドバイザリー事業部 ・部署人数:事業本部全体で約30名(2025年2月時点)

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企業情報

社名

山田コンサルティンググループ株式会社

設立年月日

1989年7月10日

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

代表者

増田 慶作

従業員数

1,223名

資本金

15億9,953万円

事業内容

コンサルティング事業 投資事業

企業の魅力

●事業の成長性 ・主事業はコンサルティング事業と投資事業で、連結売上高164.5億円(前期比12.3%増)、社員数1,000名を超えており、プライム上場も果たしている。 ・事業再生領域で圧倒的な実績があり、金融機関(メガバンク・地銀いずれも)から絶大な信頼を得ており、そこから社員が名指しで再生案件を受注できるほどの実力がある。 ・クライアントの規模は売上10億~50億程度が最も多く、中堅~ベンチャー/スタートアップ企業がメインとなる(もちろん5,000億を超える大企業もあるが、上場企業の割合は全体の5%程度に留まる) ・米国やアジア(上海、タイ、ベトナム、シンガポール、インドネシア)に海外グループ会社を有している他、現地の提携先も通じて海外ネットワークを構築している。 ●キャリア形成 ・若手社員が多く(20-30代がボリュームゾーン)、若手の裁量も大きいため、やりがいや自己成長を実感しやすい。 ・また、現場と経営陣の距離感も近く、風通しも良い。 ・各種研修制度も目的別/役職別に充実しており、例えば税務や財務などについて高い専門性を身に付けやすい。 ・一言でいえば、企業の経営から事業全体を見渡せる規模感のクライアントに対し、経営の本質を突き詰めながら、その実行までを支援するスタイルであり、手触り感をもったコンサルティングをできるのが魅力。 ・起業を推奨するカルチャーで、関連会社の殆どが社員自ら発足させた会社である。 ・社内には海外専門部署があり、職種などによっては海外駐在や海外出張のチャンスが十分にある。 ●働き方/WLB/待遇 ・「原則21時以降の残業を禁止」「毎週水曜は定時で帰宅させる」など、会社として拘束時間は短くすることで「プロとしての自分を磨く為の勉強をする」ことを奨励している。 ・プロジェクトは完全常駐型ではなく、地方案件でも2,3日の出張での対応となることが多く、疎外感を感じづらい。 ・個人のパフォーマンスを最大化するため、例えば個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムを設定するなどの独自の取り組みがある。

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