職種/ポジション
コンサルタント
業務内容
●具体的な業務 1.現状分析・課題抽出 ・クライアント企業の業務フローをヒアリング・可視化 ・データ収集・解析による課題の特定 ・AIに対する期待値と現実のすり合わせ(AI導入が最適かの見極めも含む) 2.AI戦略の立案・提案 ・課題に対するAI活用方針の策定 ・適切なAIツール・技術の選定 ・導入ロードマップ・スケジュール・予算の設計 ・ROI試算と経営層への提案 3.ソリューション設計・導入支援 ・AIモデル・ワークフローの構築 ・外部パートナー(開発会社等)との連携・PM ・システムテスト・検証の実施 ・運用マニュアルの整備 4.AI活用研修・定着支援 ・クライアントの営業チーム・管理部門向けにAIツール活用研修を実施 ・ユーザートレーニング・ハンズオン支援 ・導入後のパフォーマンス監視・フィードバック収集 ・定着するまでの伴走型フォロー 5.効果測定・改善 ・KPIの設定・分析 ・導入効果のレポーティング ・想定効果が出るまでのチューニング・改善提案 6.新サービス企画・事業開発 ・AI×業界特化のソリューション企画 ・経営戦略へのAI活用提案・ビジネスモデル変革支援 ・サービスパッケージの設計・プライシング ・セミナー・ウェビナー等によるリード獲得 ・事例づくり・ナレッジの体系化 ●この事業の社会的意義 「AIを使いたいけど、やり方がわからない」企業は山ほどある。 生成AIの普及により、多くの企業が「AIを活用したい」と考え始めています。しかし現実は ・何から始めればいいかわからない ・導入しても現場に定着しない ・高額なコンサルに頼んでも、提案だけで終わる 特に中小企業にとって、AIの恩恵を受けるハードルはまだまだ高い。「AIを自社で使い倒し、成果を出した経験を持つ会社」が、同じ目線で伴走する。 それがこの事業の存在意義です。 ●事業のビジョン ・1年目: 自社の成功事例をベースにしたコンサルメニューの確立・初期クライアント獲得 ・2〜3年目: 業界横断で展開拡大、チームのスケール ・将来: AIコンサル事業を会社の第二の柱に育てる あなた自身のキャリアとしても、「AI×コンサル×事業立ち上げ」という希少な経験が積めます。事業責任者やマネージャーへのキャリアパスも明確です。
この求人の魅力
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・自社の成功事例(数字付き)がそのまま提案資材になる ・社内にAI活用の実践者が多数おり、机上の空論ではなく"使えるAI提案"ができる ・戦略立案から導入・研修・改善まで一気通貫で関われる ・経営者と直接やりとりするため、ビジネス視座が圧倒的に上がる ・AIが当たり前の社内文化 → 「AIを使おう」ではなく「使わない理由がない」環境
必須条件
(いずれかに該当) ・経験者枠: IT/DXコンサルティングの実務経験(2年以上) ・ポテンシャル枠: IT業界での実務経験(エンジニア、PM、プリセールス等)+ コンサルティング志向
歓迎条件
・生成AI(ChatGPT、Claude等)の業務活用経験 ・業務改善・BPRプロジェクトの経験 ・ローコード・ノーコードツールの開発経験 ・研修・トレーニングの企画運営経験 ・新規事業の立ち上げ経験
求める人物像
・「AIで仕事を変える」ことにワクワクする方 ・クライアントの課題を自分ごとにできる方 ・0→1の事業づくりを楽しめる方 ・自らAIツールを触り倒して、使い方を研究できる方
試用期間
6ヶ月 ※条件変更なし
給与
年収: 400~1,200万円 ・ポテンシャル枠(20代後半): 400万〜700万円 ・経験者枠(30代前半): 600万〜900万円 ・シニア/マネージャー候補: 800万〜1,200万円 ●年収 400万円 〜 1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定 固定残業代: 月40時間分を含む(超過分は別途支給) ●昇給: 年1回 ●賞与: 年2回
勤務時間
9:00 - 18:00 昼休憩: 1h 残業時間は 40h / 月
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
福利厚生・諸手当
●成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ●ライフサポート ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ●その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
社会保険
社会保険完備
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複数選択可
社名
株式会社ブリッジワン
設立年月日
2020年3月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 21階
代表者
山本 大輔
従業員数
188名
資本金
980万円
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス) ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング
企業の魅力
・若くエネルギッシュな組織で、従業員の平均年齢は25歳。 ・新しい働き方やキャリアの形成に挑戦できる環境が整っており、20代での年収1000万円超えや役員昇進のチャンスもある。 ・成長実感を得ながら仕事に取り組めるベンチャーマインドあふれる企業文化が魅力。
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この企業の別の求人
株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】DXコンサル事業部_メンバー
想定年収
400~11,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。 ・主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います(今後は多業界へ展開予定) ・Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます ・3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです ・開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します 開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやりきるコンサルティング力の掛け合わせです。 ● 案件の特徴 主に建設業界を中心とした中小企業のお客様向けにDX支援を行っています。1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。 ● 開発の特徴 ・クライアントに寄り添った課題解決 ・課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当 ・クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供 ・AI駆動の開発スタイル ・Claude Code / Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発 ・Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担 ・Claude 認定資格の取得補助サポートあり
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株式会社ブリッジワン
DXコンサル事業部_責任者
想定年収
500万円~
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。 ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。
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株式会社ブリッジワン
エージェント事業部_責任者(RA専属)
想定年収
500万円~
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 ●キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ●転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ●人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ●就職支援の全般的なサポート ●エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) ●求職者のスカウト・ヘッドハンティング ●ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション 【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、営業との打ち合わせなど。
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株式会社ブリッジワン
ビジネスマッチング事業部_メンバー
想定年収
340~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。 <主な役割と業務内容> 1.マッチング戦略の立案・実行 ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 2.企業ソーシングと関係構築 ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 3.マッチングの推進とクロージング ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。 ・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 4.マッチング後のフォローアップ ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。 ・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。
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株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】ビジネスマッチング事業部_メンバー(士業チーム)
想定年収
378~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
【事業内容】 当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。 AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。 AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。 企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。 <主な役割と業務内容> 1. マッチング戦略の立案・実行 ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 2. 企業ソーシングと関係構築 ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 3. マッチングの推進とクロージング ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。 ・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 4. マッチング後のフォローアップ ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。 ・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。 【士業チーム特有】 ●業務内容 ・商談同席や、既存顧客への電話業務が中心 (商談対応できなければコール1日70件程度だが、今回は商談同席できるレベルの人が欲しい) ・士業から受注しているビジネスマッチング案件のデリバリー対応 L税理士、社労士、司法書士、行政書士などの士業事務所へ、士業ニーズがある事業会社を紹介する業務 ・士業のニーズがある事業会社にブリッジワンがつながっている士業事務所との面談設定をすれば、それ以降の顧客対応は依頼元の士業事務所側にほとんど移管する ・士業法の遵守および士業の独立性を担保して業務を行う(そのため、上記のように、面談設定以降の営業代行は行わない、という体制になっている)
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株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】AIコンサル事業部_メンバー(新規事業)
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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点