募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
補助金・助成金コンサルタント
業務内容
当社がクライアントに提供する、補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 ・情報収集: 常に最新の補助金・助成金制度や動向をキャッチアップし、お客様に最適な情報を届けます。 ・提案: お客様の事業計画やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な補助金制度を提案します。 ・書類作成サポート: 複雑な申請書類の作成をサポートし、審査通過の確率を高めます。 ・進捗管理: 申請プロセスのスケジュール管理や、クライアントへのフォローアップを行います。 ・その他: 事業計画策定の支援など、お客様の成長に必要な支援を幅広く行います。 あなたの知識と情熱が、経営者の夢を形にし、日本経済の未来を創る力となります。
応募条件
必須条件
・ブリッジワンのミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 ・ビジネス文書の作成スキル(Excel、Word、PowerPointなどの使用経験)
歓迎条件
・中小企業診断士や行政書士などの資格保持者 ・補助金・助成金申請業務の実務経験 ・法人営業や事業計画作成の経験 ・高いコミュニケーション能力と提案力
求める人物像
・業界の仕組みや課題を深く理解し、新しい価値を提案できる方 ・チームと協力しながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・データに基づいた分析と柔軟な意思決定ができる方
試用期間
あり(6ヶ月)
待遇
給与
年収: 378～800万円 月給:270,400円〜 基本給:200,000円～ 固定残業代 月45時間:70,400円～ 昇給 年1回 賞与 年2回 ※成績により上下に変動あり
勤務時間
9:00～18:00 (所定労働時間:8時間) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、28階
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日:125日 ・年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 ・有給休暇:入社半年後に10日付与
福利厚生・諸手当
●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度
その他
補足情報
「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。
現在の状況をお選びください
複数選択可
企業情報
社名
株式会社ブリッジワン
設立年月日
2020年3月
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 21階
代表者
山本 大輔
従業員数
264名
資本金
980万円
事業内容
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介 ・経営課題コンサルティング
企業の魅力
・若くエネルギッシュな組織で、従業員の平均年齢は25歳。 ・新しい働き方やキャリアの形成に挑戦できる環境が整っており、20代での年収1000万円超えや役員昇進のチャンスもある。 ・成長実感を得ながら仕事に取り組めるベンチャーマインドあふれる企業文化が魅力。
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株式会社ブリッジワン
【M&A】企業再生アドバイザリー_メンバー
想定年収
504～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。 企業の「再生」から「価値創造(バリュークリエイション)」まで、一気通貫で携わります。 1.経営状況の徹底的な『見える化』(DD:デューデリジェンス) ・外部環境分析、保有経営資源の評価 ・事業別・製品別の正常収益力の算出 ・実態純資産の算定と財務実態の把握 ・根本的な経営課題の洗い出し 2.実効性の高い事業計画の策定 ・「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討 ・施策に基づいた将来数値計画(PL/BS/CF)の策定 ・商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援 3.金融機関様との合意形成・交渉サポート ・経営実態(DD)報告書の作成 ・金融支援(リスケジュール、債権放棄、資金調達等)の相談・交渉 ・ステークホルダー間の利害調整 4.事業計画の着実な実行支援(伴走サポート) ・アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し ・運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援 ・現場に入り込んだ業務改善コンサルティング
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株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】コンサルタントオープンポジション_メンバー
想定年収
379～800万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを体現する、当社の心臓部となるポジションです。 あなたは単なる営業担当者ではなく、クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し、採用、組織開発、DX、M&Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせ、企業の複合的な経営課題を解決します。 一人の営業がこれだけの多様なソリューションを扱う組織は国内でも極めて稀であり、この唯一無二の営業組織の一員として、日本企業の再興に直接貢献していただきます。 メイン業務 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、最適解を創り出す課題解決型営業(新しい営業スタンダード)を実践します。 管轄するソリューション領域(ワンデスクソリューション) 一人の営業が窓口となり、企業の成長と課題解決に繋がる以下のソリューションを総合的に提案します。 下記のいずれかの部署でご活躍をいただきます。 ・採用コンサルティン ・DXコンサルティング ・財務コンサルティング ・人事構築コンサルティング 【対象業界】 ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業
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株式会社ブリッジワン
【コンサルタント】顧問紹介事業部_メンバー
想定年収
588～900万円
勤務地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階
業務内容
クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。 単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。 1.新規顧問の開拓 元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どのような知恵が必要か」を逆算してリサーチ。お手紙や電話、ご紹介を通じて、顧問としてご活躍をいただけるように打診します。 2.顧問の経験をパッケージ化 顧問が持つ数十年の経験をヒアリングし、クライアント企業への解決策としてパッケージ化をします。顧問と対話を重ね、「なぜそのプロジェクトは成功したのか?」「失敗をどう乗り越えたのか?」を深掘りします。顧問本人も無意識に行っていた「成功の法則」を言語化し、クライアントへ提案するためのメニューを作成します。 3.クライアント企業の「本当の経営課題」を突き止める クライアント企業(社長)の課題に対し、何が成長を止めているのか、その「真の原因」を特定します。社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示します。 4.顧問とクラインと企業のマッチング 顧問をクライアント企業へ紹介し、実際の支援プロジェクトをスタート・推進させます。顧問とクライアントの面談をセットし、双方が「この人と一緒にやりたい」と思える空気感を醸成します。プロジェクト開始後も、顧問の知恵が企業の現場に浸透しているかを確認し、必要に応じて軌道修正の橋渡しをします。 5.社内連携 自ら新規の飛び込み営業をするのではなく、社内の法人営業担当と連携し、彼らが担当する既存クライアントへ顧問サービスを普及させます。社内のハブとなり、自分の持つ顧問のリストを社内全体の武器として活用させます。
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株式会社ブリッジワン
【M&A】M&A事業部_メンバー
想定年収
420～4,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは 弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。 1. 職務のミッションと影響力 ●業界の構造改革の推進 ・多重下請けなどの建設業界固有の構造問題をM&Aで根本的に解決し、業界の健全な発展に貢献します。 ●企業の存続と成長への貢献 ・廃業危機にある老舗のブランドや固有技術を守り、成長を支援するM&Aを主導します。 ●M&Aへの信頼醸成 ・業界のリーディングカンパニーとして、M&Aに安心して取り組める社会を実現するため、「成約から成功、そして成長まで」伴走します。 2. 案件創出とリソースの強み ●車内からの案件供給 ・人材サービス(ヘッドハンティング、外国人材、フリーランスなど)やコンサルティング(DX、採用、財務など)、金融サービスといった多角的なソリューション展開により、社内の営業部隊がキャッチしたM&Aニーズ(売り・買い)が安定的にトスアップされます。 ●強固なアライアンス網の活用 ・全国の金融機関、会計事務所、税理士法人との盤石な連携体制により、質の高い譲渡案件を効率的かつ継続的に発掘します。 3. M&Aコンサルティングの具体的な業務 主に、トスアップされたニーズに基づき、M&Aの全プロセスを責任者として伴走します。 ●案件のソーシング支援 ・譲渡企業案件の発掘と、アライアンス先との戦略的な業務連携を推進します。 ●専門性の高い分析 ・建設業界の特性を踏まえた企業価値算定(バリュエーション)を実施します。 ●M&A戦略の提案 ・買収候補企業の選定と、M&Aによるシナジー効果を最大化するプレゼンテーションを行います。 ●M&Aエグゼキューション業務全般 ・複雑な条件交渉のリード ・基本合意(LOI/MOU)締結の支援 ・デューデリジェンス(DD)の進行管理 最終契約の締結(クロージング)に至るまでの一連のプロセスを完遂します。
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株式会社ブリッジワン
【法人営業】営業開発事業部_支店長候補＜福岡支社＞
想定年収
504～900万円
勤務地
-
業務内容
当社の営業職は単なる「モノ」を売る営業ではありません。 クライアント(中小企業のオーナー様)のPL/BSに向き合い、経営のボトルネックを特定。 社内に揃う多角的なリソースを自由に組み合わせ、クライアントの経営課題の解決に導きます。 主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。 ●人材領域 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ●コンサル領域 ・協力業者紹介 ・DXコンサルティング ・採用コンサルティング ・人事制度構築コンサルティング ●金融領域 ・M&A ・ファクタリング ・補助金/助成金 ・リース ・保険 など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 ●対象業界 ・建設業界 ・不動産業界 ・製造業界 ・看板業界 ・医療業界 ・士業 ●拠点長の役割 拠点の責任者は、単なる中間管理職ではなく、一つの会社の代表に近い裁量と責任を持ちます。 1.拠点の「経営戦略」立案と実行 担当エリアや業界(建設、製造、医療等)の特性を分析し、どの課題にフォーカスして攻めるかの戦術を組み立てます。 2.「勝てる組織」の構築 メンバーを「単なる営業」から「経営コンサルタント」へ引き上げるための育成に携わっていただきます。 3.自社ブランドの体現と採用 「この拠点長と一緒に働きたい」と思われる魅力的な組織を構築。 自ら面接・面談を行い、ブリッジワンの思想を地域に浸透させる役割を担います。
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MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点