募集要項詳細
基本情報
職種/ポジション
物流企画_物流業務の効率化・標準化(リーダー)
業務内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・人員適正配置のための改善業務(業務の標準化・オペレーションの最適化・部品受入数量に応じた人員の適正配置) ・物流オペレーション品質の向上とコスト管理 ・物流システムの企画、導入検討 物流業務のオペレーションを安定化させ、より強固で効率的な倉庫管理&物流管理体制の構築に貢献していただくポジションです。 【入社後の業務】 全社共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTにより徐々にキャッチアップしていただきます。 半年～1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しております。 リーダーを経て、将来的に管理職へとキャリアアップいただくことを期待しております。
この求人の魅力
・会社が成長すると共に装置輸送を通じて全世界の人と関わることができます。 また、半導体装置の輸送という特殊な輸送を業者と連携し、高度な輸送技術を身につけることが可能です。 ・部品出庫、輸送業務従事者がシニア層が多く、次世代を担うリーダー的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・社内外の倉庫管理、部品受入、出庫業務、客先への装置、部品輸送を行っている組織です。 【働き方】 ・部署の平均残業時間:20h未満/月 ・在宅勤務:業務スケジュールに合わせて柔軟に利用可能 ・フレックス勤務:業務スケジュールに合わせて柔軟に利用可能
応募条件
必須条件
下記いずれかに当てはまる方 ・工業系メーカー(部品や素材含む)の物流企画または物流管理の実務経験 ・3PL企業で工業製品の物流実務経験(業者管理、コスト管理、企画業務)
歓迎条件
物流システムの企画・導入経験(倉庫管理/物流管理システム)
求める人物像
他部門や業務委託先の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら担当業務を進められること
試用期間
6ヵ月(条件・待遇に変動なし)
待遇
給与
年収: 570～810万円 月収: 26～38万円 【担当クラス】年収:570万円～ 810万円、月給:26万9千円～38万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。 ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●年収例 ・【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●その他 ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務時間
8:45～17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1～19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上
福利厚生・諸手当
・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか
社会保険
厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険
その他
補足情報
配属組織について 【配属組織について】 ●生産統括部 製造部 資材管理グループ:33名(キャリア採用の方が多数活躍しております) ・グループマネージャー:1名 ・リーダー:5名(本ポジションのリーダー:1名) 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点
企業情報
社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
設立年月日
2002年8月1日
本社所在地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
代表者
高松 潤
従業員数
1,044名
資本金
64億8,600万円
企業の魅力
●事業の成長性 ・生成AIや自動運転の普及により、半導体のさらなる微細化（3nm、2nm...）が加速しています。これに伴い、フォトマスクの複雑さも増しており、同社の次世代機「マルチビーム描画装置」への需要は右肩上がりです。また、EV向けパワーデバイス（SiC）の製造に不可欠な「エピタキシャル成長装置」も第2の柱として急成長しています。
株式会社ニューフレアテクノロジー
物流企画_物流業務の効率化・標準化(リーダー)<E-18-2>
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点