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【GOアプリ】プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)>

GO株式会社

【GOアプリ】プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)

想定年収

650～1,000万円

勤務地

東京都港区

募集要項詳細

基本情報

職種/ポジション

プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)

業務内容

役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 ●プロジェクトの例・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発・地方における交通課題のソリューション開発・AI予約、優先パス、こだわり条件等のGOアプリのサービス追加・GO Premium等の新たな乗車体験を提供するサービスの開発・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発・GO BUSINESSを始めとする法人向けサービスの開発・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発・官公庁との新制度の実証実験 ●具体的な業務内容・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成・プロジェクト全体のマネジメント・KPIの策定と実行戦略の立案・外部パートナー企業との協業・交渉・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、GO Inc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 ●業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般

応募条件

必須条件

・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験

歓迎条件

▼経験・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験・営業戦略の立案経験・マーケティング戦略の立案経験・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ▼スキル・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力

求める人物像

・「移動で人を幸せに。」というミッションへ共感していただける方・高い成長意欲を持ち、積極的に仕事に向き合える方・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方・チームでの成果創出を大事にできる方

待遇

給与

年収: 650～1,000万円 12分の1を毎月支給スキル・経験・能力に応じて決定月額に45時間分の固定時間外手当を含む毎年6月・12月の2回査定あり交通費支給(上限月額5万円)

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。 (コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ●就業場所の変更範囲会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

休日・休暇

‧土日祝日 ‧有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ‧年末年始休暇 ‧慶弔休暇 ‧介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

福利厚生・諸手当

‧トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ‧ニューノーマル手当(月額1万円) ‧ウェルカムランチ制度 ‧書籍購入制度 ‧技術カンファレンス参加費負担(国内外) ‧部活動制度 ‧私服勤務OK

社会保険

‧社会保険完備

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企業情報

社名

GO株式会社

設立年月日

1977年8月

本社所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F

代表者

代表取締役会長川鍋一朗、代表取締役社長中島宏

資本金

1億円(2025年6月現在)

事業内容

・タクシー配車アプリ「GO」は、スマートフォンから気軽にタクシーの配車や予約ができる便利なサービスで、43都道府県で幅広く展開されており、都市部だけでなく地方でも利用できます。・5万台超のタクシーや営業車、トラックで採用されている次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』を提供するほか、「タクシー産業GXプロジェクト」による脱炭素化に向けた環境への取り組みも行っています。

企業の魅力

● 働き方／WLB／待遇・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、現在は全社でオフィス出社・リモートワークを社員自ら選べるハイブリッド型勤務も導入・出社とリモートを組み合わせたニューノーマルな働き方の支援を目的としたニューノーマル手当（月額10,000円を支給）や、子育てしながら働く社員をサポートすることを目的とした児童手当（月額5,000円/人を支給）など、福利厚生も充実

企業HP

https://goinc.jp/

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この企業の別の求人

GO株式会社

知財戦略室メンバー

想定年収

500～750万円

勤務地

東京都港区

業務内容

当社は「移動で人を幸せに。」というミッションの下、アプリ配車サービス、GX(グリーントランスフォーメーション)を推進する次世代サービス、自動運転支援など、モビリティ領域での革新的な技術とサービス展開で社会に貢献しながら大きな成長を遂げてきました。そのような環境下で、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスを支える知的財産を、効果的に保護し活用することについて、常に頭をめぐらせているのが私たち知財戦略室のメンバーです。当社のモビリティビジネスに適した知的財産戦略のあり方を、プロダクトやサービスの設計・開発者や事業企画のメンバー、そして経験豊富な他の知財戦略室メンバーと共に、考え、積極的な特許出願等で実行していくことに、情熱と好奇心をもって果敢に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。 ●具体的な業務内容・開発・事業企画部門からの事前相談への対応・当社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価・他社の知的財産権への評価、対応 ※年間20〜30件程度の特許出願を行っています。 ●業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般

GO株式会社

【法人事業本部】GO BUSINESS 事業企画

想定年収

900～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行(関連部署と連携)、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 ●具体的な業務内容・既存事業のグロース戦略策定(ターゲット設定/提供価値設定/デリバリープロセス設計/事業インパクト試算など) ・プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード・KPIの策定/予実管理(プロダクト/マーケティング/営業組織との連動) ・新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証・データからの仮説構築と企画立案

GO株式会社

【GOアプリ】新配車サービス企画部事業企画職

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 ●現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト・GOエコノミー(旧:GOシャトル):https://go.goinc.jp/economy ・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium ●具体的な業務内容・事業戦略・戦術の検討と現場展開・KPI策定・営業組織との連動・サービス・プロダクト要件の策定・プロダクト/マーケティング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ●業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般

GO株式会社

【次世代事業】GX事業推進_マネージャー候補

想定年収

700万円～

勤務地

東京都港区

業務内容

GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。ー業務内容としては下記のとおりです。 ◯主にGX事業(エネルギー関連事業)の事業推進に向けた企画立案 ◯戦略の推進実行 ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

GO株式会社

【TOKYO PRIME等】広告事業責任者候補(株式会社IRIS)

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都港区

業務内容

※こちらのポジションはGO株式会社の正社員として採用し、株式会社IRISに出向となります。 GO Inc.の子会社であり株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーでもあるタクシーメディアを運営するIRIS社※にて、広告事業企画の責任者候補を担っていただきます。 ※2016年6月にGO株式会社と、株式会社フリークアウト・ホールディングスとのジョイントベンチャーで、日本最大のタクシーメディア「TOKYO PRIME」を開発・提供しています。社員数は約30名で殆どが両社から出向受入で構成され、アドテク・営業・アドオペレーション・モビリティの知見など各自の強みや専門性を持ち寄り、効率性高く業務遂行しております。コロナ禍や景気の影響を受けず、TOKYO PRIMEは多くの広告主様・広告代理店様からご発注を頂戴しており業績が好調です。また最近では、TOKYO PRIME以外のモビリティを軸にした広告メディアを積極展開しており、交通広告領域に新たな価値を創出しております。 ●このポジションについてメディアプランニングGにおいて、GOが保有するアセット(車両・アプリ・乗客接点)を最大限に活用した新規広告商品・仕組みの企画から実装・運用までを一気通貫でリードしていただきます。社内外の多様なステークホルダー(GO・フリークアウト・タクシー事業者・規制当局・代理店等)を巻き込みながら、事業成長を牽引するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的にはメディアプランニングGの責任者として、組織マネジメントもお任せしたいと考えています。 ●具体的な業務内容・アプリ内広告など、GOのデジタルアセットを活用した新規広告フォーマットの開発・広告配信の精度・信頼性向上に向けた仕組みの設計・実装推進・動画だけにとどまらない新しい広告フォーマットの企画立案・タクシールやゴルフカートビジョンなど他の広告プロダクトの企画改善・広告事業全体の戦略立案・メディア企画・プロダクト改善・クロスファンクショナルなプロジェクト推進(GO・フリークアウト・テクノロジーチーム・外部パートナー等との連携) ・メディアプランニングG内の組織マネジメント ●業務内容の変更範囲会社が指定する業務全般

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