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その他業務特化コンサルタントの求人・転職・採用情報
該当求人数 1553 件
株式会社アトラエ
Green グロースマーケティングマネージャー(主に獲得領域)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都港区
業務内容
現在ご覧いただいている、転職サービスGreenの利用者を拡大すること(集客・アクイジション領域)がメインの役割になります。 具体的な業務内容 ・ターゲットユーザについての理解(デプスインタビュー実施、チーム内ディスカッション) ・各種集客経路(オーガニック、ペイド、その他全て)の効果確認や改善業務 ・ペイド領域におけるマーケティング費用の配分判断や、広告運用代理店パートナーのディレクション業務 ・会員登録後のサービス定着のためのオンボーディング施策 概要は上記の通りですが、実際の業務は担当者のスキルセットや希望に応じて変化します。 入社後の流れ ①チームメンバーはもちろん、アトラエメンバーを知る ・いろんなメンバーとご飯や飲みや1on1をして理解を深めていただきます ・「誰がどんな仕事をしているか」も大事ですが「誰が何故Greenに情熱を持っているか」はもっと大事だと考えています。いろんな考え方に触れ、自分はどんな想いを持っているのかを考えていただきます ・人によっては入社時に全社員と1on1する強者もいます(笑) ②既存メンバーと一緒に業務を進め、業務内容と責任範囲を知る ・このポジションに近い経験を持つメンバーと一緒に業務をしていただきます ・オンボーディング支援として、業務を近くで一緒に進める「バディ」と、仕事上での悩みを相談できる「メンター」が付くので、諸々の疑問はそこで解消できます ・フレンドリーなメンバーばかりですので気になったことはすぐに確認できる環境があります ③ご自身の強みに応じて責任範囲を広げる or 深める ・ご自身のこれまでの経験をもとに、得意の領域でグロースを実現していただきます ・このポジション規定の業務範囲はありますが、詰まるところ「Greenを成長させる」ことが至上命題ですので、そのためであれば業務範囲を修正することも多々あります Greenマーケティングチームの特徴 ①小さなチーム、大きな権限 ・月当たりの広告予算は1億円以上の規模であり、非常に多くの戦術オプションがあるマーケティング組織です。金額面のみならず、マーケティング分野での知見という意味でも社内で頼りにされている組織です。 ・現在(デザイナーも含めて)4人の社員のみで構成され、マーケティング業務の中でもコア機能(事業成長のイシュー特定、ターゲットユーザと便益の設定(whoとwhat)、目標設定、成果までの戦略作り)を社員が担い、広告運用などのオペレシーション業務については代理店パートナーと共に実施する体制となっています。 ②「相互の信頼関係」と「腹落ち」を何より重視 ・アトラエは「社員が生き生き働くこと」を何よりも大事にしている会社です。そのためにはメンバー間での信頼関係構築とやることへの納得感(=腹落ち感)が不可欠です。 ・その中でも、Greenマーケティングチームは前述の通り非常に少人数かつ責任が大きなチームになるので、社内の数あるチームの中でも特にこの要素を重視しています。 ・業務をスピーディに進めることも大事ですが、時には業務の手を止めて、メンバーとの信頼関係構築や「何でこれやってるんだっけ?何をしたかったんだっけ?」の議論に時間をかけることも大事だと考えています。 ③過度な分業はせず、守備範囲に重複が出るように ・(4人しかいないのでうまく分業できないという話もありますが汗)Greenマーケティングチームではあえて業務範囲やスキルセットでのパキッとした分業をしていません。各業務範囲での業務効率性や組織運営の難易度を考えると業務を細分化し人材を専門化させるメリットは大きいと思います。しかし、「マーケティングの仕事を通しての成果実感や貢献実感」は、細分化された業務からは感じにくいはずです。働く中でその実感を得られることが、個々人のハードワークを支えるすごく大事な要素だと考えています。 ・各メンバーで強みは当然異なるのでそれに合わせた適切な範囲での役割分担はしつつ、各個人が「チームとしての全体感」を失わない程度に守備範囲が重複する(または自由に行き来できる)形にするのが今はベストと考えています。 業務内容に関する補足 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有 配属チーム Greenマーケティングチーム
必須条件
・デジタル広告(Google広告、SNS広告など)のご自身また代理店としての運用業務経験 ・SQLやBIツールを用いてのデータ分析業務(BIツールの種類は問わない) ※マーケティング未経験の場合:ご応募いただくことは可能ですが、未経験から活躍する道のりは決して易しくはありません。 未経験の場合は「広告やマーケティングやデータ分析が本当に好きで常に勉強していたい」という方からのご応募をお待ちしております。
株式会社アトラエ
Wevox コンテンツマーケティングリード
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
配属チーム ・Wevoxマーケティングチーム 仕事内容 組織力向上プラットフォーム「Wevox」の新規顧客・既存顧客に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。 良くも悪くも決まった型や枠が無いのが現状なため、顧客体験や面白さを踏まえて自由に企画設計をお願いいたします。 業務内容 ・BtoB SaaS(Wevox)のリード創出・育成を目的としたコンテンツ戦略の立案・実行 ・ターゲットに合わせたファネル設計と、それに基づくコンテンツ(記事、ホワイトペーパー、導入事例、セミナー企画など)の企画・制作ディレクション ・SEO戦略の策定と実行、オウンドメディアのグロース ・MA・CRMと連携したリードナーチャリング戦略の設計・実行 ・既存顧客のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ企画 ・(適性に応じ)Studio(CMS)を利用したランディングページの企画・改善 ※会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
必須条件
・BtoB SaaSまたはIT関連企業でのコンテンツマーケティング実務経験(3年以上目安) ・戦略的なコンテンツ企画(記事、ホワイトペーパー等)および制作ディレクションの経験 ・SEOに関する深い知識と実践経験 ・MAツールを活用したリードナーチャリングの設計・運用経験 ・他部門(セールス、CS、開発など)を巻き込んだプロジェクト推進、または仕組み化のご経験 ・人や組織に対する興味関心、学習意欲をお持ちの方
株式会社アトラエ
Wevox 事業開発責任者(Biz Dev)
コンサルタント
戦略・経営コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
新規事業コンサルタント
戦略コンサルタント
マーケティングコンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都港区
業務内容
組織力向上プラットフォーム「Wevox」の事業戦略の策定、新サービス・新機能の企画開発 ・事業戦略の策定、事業計画や事業ロードマップの作成 ・新サービス・新機能のプロダクトマネジメント ・新サービス・新機能の検討の為の市場調査 ・ABM(アカウントベースマーケティング)を基軸にした大手開拓やその仕組み構築 ・顧客のニーズを基にしたプロダクトやコンテンツ開発、改善の提案 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有
必須条件
・スタートアップやベンチャー企業での事業開発の経験、または大企業、コンサル、ベンチャーキャピタル等でのスタートアップやベンチャー企業との協業(事業開発)の経験 ・事業戦略の策定、P/Lの策定等の事業の上流業務の経験 ・組織開発、人材開発、マネジメントのいずれかの専門知識や経験
株式会社アトラエ
Green マーケティングマネージャー
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
1,000万円～
勤務地
東京都港区
業務内容
・ターゲットユーザについての理解(デプスインタビュー実施含む) ・市場・競合環境を理解するための調査活動 ・事業状況をもとにした重要イシューの特定、理想状態の定義、目標設定、リソース調整 ・マーケティングチーム全体のマネジメント、チームビルディング ・各ステークホルダーとのコミュニケーション(プロダクト、CS、PR、セールス) 入社後の流れ ①チームメンバーはもちろん、アトラエメンバーを知る ・いろんなメンバーとご飯や飲みや1on1をして理解を深めていただきます ・「誰がどんな仕事をしているか」も大事ですが「誰が何故Greenに情熱を持っているか」はもっと大事だと考えています。いろんな考え方に触れ、自分はどんな想いを持っているのかを考えていただきます ・人によっては入社時に全社員と1on1する強者もいます(笑) ②既存メンバーと一緒に業務を進め、業務内容と責任範囲を知る ・このポジションに近い経験を持つメンバーと一緒に業務をしていただきます ・オンボーディング支援として、業務を近くで一緒に進める「バディ」と、仕事上での悩みを相談できる「メンター」が付くので、諸々の疑問はそこで解消できます ・フレンドリーなメンバーばかりですので気になったことはすぐに確認できる環境があります ③ご自身の強みに応じて責任範囲を広げる or 深める ・ご自身のこれまでの経験をもとに、得意の領域でグロースを実現していただきます ・このポジション規定の業務範囲はありますが、詰まるところ「Greenを成長させる」ことが至上命題ですので、そのためであれば業務範囲を修正することも多々あります Greenマーケティングチームの特徴 ①小さなチーム、大きな権限 ・月当たりの広告予算は1億円以上の規模であり、非常に多くの戦術オプションがあるマーケティング組織です。金額面のみならず、マーケティング分野での知見という意味でも社内で頼りにされている組織です。 ・現在(デザイナーも含めて)4人の社員のみで構成され、マーケティング業務の中でもコア機能(事業成長のイシュー特定、ターゲットユーザと便益の設定(whoとwhat)、目標設定、成果までの戦略作り)を社員が担い、広告運用などのオペレシーション業務については代理店パートナーと共に実施する体制となっています。 ②「相互の信頼関係」と「腹落ち」を何より重視 ・アトラエは「社員が生き生き働くこと」を何よりも大事にしている会社です。そのためにはメンバー間での信頼関係構築とやることへの納得感(=腹落ち感)が不可欠です。 ・その中でも、Greenマーケティングチームは前述の通り非常に少人数かつ責任が大きなチームになるので、社内の数あるチームの中でも特にこの要素を重視しています。 ・業務をスピーディに進めることも大事ですが、時には業務の手を止めて、メンバーとの信頼関係構築や「何でこれやってるんだっけ?何をしたかったんだっけ?」の議論に時間をかけることも大事だと考えています。 ③過度な分業はせず、守備範囲に重複が出るように ・(4人しかいないのでうまく分業できないという話もありますが汗)Greenマーケティングチームではあえて業務範囲やスキルセットでのパキッとした分業をしていません。各業務範囲での業務効率性や組織運営の難易度を考えると業務を細分化し人材を専門化させるメリットは大きいと思います。しかし、「マーケティングの仕事を通しての成果実感や貢献実感」は、細分化された業務からは感じにくいはずです。働く中でその実感を得られることが、個々人のハードワークを支えるすごく大事な要素だと考えています。 ・各メンバーで強みは当然異なるのでそれに合わせた適切な範囲での役割分担はしつつ、各個人が「チームとしての全体感」を失わない程度に守備範囲が重複する(または自由に行き来できる)形にするのが今はベストと考えています。 業務内容に関する補足 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有 配属チーム Greenマーケティングチーム
必須条件
・自社サービスでの3年以上のマーケティング全般のマネジメント経験 ・自社サービスユーザのデプスインタビュー経験 ・3年以上のメンバーマネジメントの経験 ・SQLやBIツールを用いてのデータ分析業務(BIツールの種類は問わない)
株式会社SUPER STUDIO
DXコンサルタント(マネージャー以上)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
DXコンサルタント
業務改善コンサルタント（BPR）
マーケティングコンサルタント
想定年収
1,200～2,500万円
勤務地
東京都目黒区
業務内容
主に大企業向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担い、案件獲得からデリバリー、組織づくりまで幅広く主導します。 アカウント戦略の策定と案件獲得の主導: ターゲット企業の経営層や事業責任者層とのリレーションを構築し、顧客の経営課題を紐解いたコマース事業戦略、データ活用、業務改革(BPR)などの仮説設計・ソリューション提案をリード プロジェクトマネジメントとアカウントプランの実行: PMとして複数プロジェクトを統括し、構想策定から実行フェーズにおけるQCD(品質・コスト・納期)を担保。 中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と、コンサルティンググループの売上責任の遂行 組織運営活動とソリューションの仕組み化: 全社戦略に基づき、自社SaaS×コンサルを組み合わせた独自のソリューションを構想。 現場の知見をセールス手法や社内教育、コンサルティング方法論へと落とし込む組織開発プロセスの推進 【変更の範囲】 会社の定める業務
必須条件
● 大企業向けコンサルティング経験: コンサルティングファームまたはSIerにて、大企業向けプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ● 提案・案件獲得のスキル: アカウント営業やプリセールス活動を通じた案件獲得(売上責任)の経験 ● プロジェクトマネジメントスキル: 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂した経験
株式会社HERP
08b. BizOps(Sales Ops)_Business
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
600～990万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
IS・FSの両領域において、生産性の向上と成果の最大化を担っていただきます。 【IS領域】 ・行動量の最大化と生産性向上:メール送信の自動化やSalesforceの入力負荷削減、録音解析ツール等の活用によるイネーブルメント ・モニタリングと示唆出し:KPIの可視化とデータ分析によるボトルネックの特定、リードに対するアクションの最適化 ・攻めのターゲット選定:マーケティングからのリード対応に留まらず、データに基づきアプローチすべきリストの選定・企画 【FS領域】 ・商談準備・事後処理の自動化:AIを活用した企業調査の自動化や、商談後の議事録・ネクストアクションの転記自動化 ・成功要因の言語化と標準化:ハイパフォーマーの商談分析を通じたスクリプト・資料への反映、および失注理由の分析によるプロダクト・マーケへのフィードバックループ構築 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●キャリアイメージ ・オペレーション構築やデータを武器にして成果が出る組織を設計するセールスチームのリーダー、マネージャー ・セールス領域で実績を作り、より上流の横断Opsへのステップアップ ・マーケティング〜CSの各部門を横断した収益プロセス全体を統括・牽引するRevenueオーナー ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です ●チーム 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 セールス組織への所属を想定しています。 入社後はまず、セールス実務を通じて当社のプロダクトや商談の特性をキャッチアップしていただきます。現場で起きている課題を肌で感じながら、徐々にOps領域(仕組み化・自動化・分析)へと専門性を染み出させていくことを期待しています。全社横断のBizOpsチームとも連携し、現場の声を仕組みに昇華させる役割を担っていただきます。 ●使用ツール ・HERP Hire(採用管理システム) ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce(SFA・MA) ・Dialpad(IP電話) ・チャネルトーク(カスタマーサポート) ・Gemini,Cursor,NotebookLM,Claude,n8n(AIツール)
必須条件
・業務プロセスの設計・型化、および仕組み化を自らリードした経験がある(経験1年以上) ・複雑で抽象的な事業課題に対し、要素を分解し、優先順位を付けて整理できる ・数値やデータを基にボトルネックを特定し、改善施策の立案から実行までを推進した経験がある
株式会社HERP
04h. マーケティング(ブランドマーケティング責任者)_Business
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
720～1,170万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
『HERP』が展開する各プロダクト、およびコーポレート全体のブランドマーケティングをご担当いただきます。戦略を描くだけでなく、自ら手を動かし一連の施策を「一人称で回し切る」プレイングを期待しています。 ・サービスコンセプトの設計、およびメッセージングの設計 ・認知調査の企画・実行、および調査結果に基づくブランディング・認知獲得戦略・戦術の立案 ・TVCM、OOH、YouTube広告など、マス・デジタルを横断したブランド施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナー企業のディレクション業務 ・MMM(マーケティング・ミックス・モデリング)等の手法を用いた、ブランド施策の投資対効果(ROI)の評価・計測・改善 ※具体的な施策は、各プロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは7名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 下記リンクも参考にしてみてください。 ・[メンバーのプロフィール](https://careers.herp.co.jp/members) ・[メンバーのラフな一言コメント「社員の声」](https://careers.herp.co.jp/member_voice) ●使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ・Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
必須条件
以下すべてを満たす方 ・メガベンチャーや大規模サービス等における、事業会社側でのブランドマーケティング実務経験 ・TVCM、OOH、YouTube広告など、マス・デジタルを横断したブランド認知施策の戦略立案〜実行・効果測定の経験 ・広告代理店等に対する折衝・ディレクション経験 ・認知調査やMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)等を活用した、ブランド施策の投資対効果の評価・分析経験 ・自律的にプロジェクトを推進し、戦略から実行・計測までを「全部自分で回せる」高い実行力
株式会社HERP
04b.マーケティング(マネージャー候補 @採用企業向け事業)_Business
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
720～1,170万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
複数の事業(toB、toC)について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案 ・各種マーケティング施策(Organic,Paid,CRM,Brand等)の戦略立案&推進 ・自社プラットフォーム型メディアの戦略立案および運用推進 ┗メディア運用を通じたユーザーエンゲージメント施策の設計 マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ●チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 下記リンクも参考にしてみてください。 ・[メンバーのプロフィール](https://careers.herp.co.jp/members) ・[メンバーのラフな一言コメント「社員の声」](https://careers.herp.co.jp/member_voice) ●使用ツール ・Slack(コミュニケーション) ・Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) ・Google Workspace(グループウェア) ・Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) ・FORCAS(市場分析) ・STUDIO(Web制作) ・Figma(デザイン) ・Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
必須条件
以下を全て満たす方 ・SaaS事業または人材系サービスにおける、マーケティング戦略のゼロからの立案・実行経験 ・5年以上のマーケティング実務経験(toB / toC問わず) ・マネジメントまたはそれに準ずるチームリードやプロジェクト管理の経験
株式会社Deep Growth Partners
BtoCマーケティング
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
400～550万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
ミッション ・新卒採用支援サービスにおけるBtoCマーケティング職において、自身の担当領域および事業全体の成長に貢献し、会社/事業を牽引する働きを担う。 （担当領域は、ご志向や適正に応じて追加・変更の可能性あり） 具体的な業務内容 ・職務内容 いずれかの領域の担当者として施策の企画・実行、数値管理を担当。 マーケ未経験の場合は、すでに動いている領域を既存メンバーととも進めながらマーケ知識をインプット（慣れてきたら、徐々に他領域へ拡大していく）。 パフォーマンスと成果次第で、領域責任者などへのステップアップの可能性あり。 領域例（一部抜粋） メールマーケティング LINEマーケティング コンテンツマーケティング SEO 広告運用（リスティング／SNSなど） クリエイティブ作成／LP作成 UI/UX設計 MA/CRMを活用したナーチャリング施策 公式SNSの運用
必須条件
○ マーケティング業務への興味／関心 ○ 目標達成や成果創出のための意欲の強さ ○ MicrosoftやGoogleソフトでのアウトプット経験（Excel/PowerPoint/Googleスプレッドシート/Googleドキュメントなど）
株式会社Deep Growth Partners
BtoBマーケティング
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
400～1,000万円
勤務地
勤務地未定
業務内容
■ 全社売上への貢献 ● コーポレート／サービスのブランディング ● 新卒採用担当者のリード獲得～受注最大化 ● 既存顧客のLTV最大化 ● マーケティング起点の事業企画 ● 上記を進めるためのアセット/インフラの整備 ■ 以下の領域の中から各メンバーのスキル・志向性と部署方針を踏まえて、担当領域を設定する ■ マーケ未経験の場合は、すでに動いている領域を既存メンバーとともに進めながらマーケ知識をインプット（慣れてきたら、徐々に他領域へ拡大していく） ■ マーケ経験者の場合は、マネージャーとともに各領域の設計から実行まで行う ■ 業務は1週間単位で終わるタスクに分解し、毎週の定例MTGの中で進捗確認 ■ 月次1on1MTGにて中長期のキャリアや身に着けるべきスキルの優先順位などを相談 領域例（一部抜粋） ■ コーポレートブランディング ■ 広報・PR ■ 学生・採用担当者向けのリサーチ ■ SEO ■ 外部の人事メディア活用 ■ メールマーケティング ■ コンテンツマーケティング ■ イベントマーケティング ■ 広告運用（リスティング／SNSなど） ■ オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ■ MA/CRMを活用したナーチャリング施策 ■ 公式SNSの運用 ■ インフルエンサーマーケティング ■ 外部メディア活用 ■ ABM ■ コミュニティマーケティング ■ SF／MA運用
必須条件
・学歴：大学卒以上（大学生の新卒支援サービスを提供しているため） ・1領域だけでなく複数領域のマーケティングに挑戦したい方 ※リスティング広告だけ極めたいなどの場合はあまり合わない ジュニア ■ マーケティングの実務経験1年以上 ■ 数学的素養がある/数字に抵抗がない ■ さまざまなマーケティング関連業務への興味・関心 シニア ■ マーケティングの実務経験4年以上 ■ 数字やデータにこだわり、マーケティングで成果を生み出した経験 ■ 再現性のある成果創出の方法を構築できる ■ 自身も手を動かして行動することに抵抗がない
株式会社ARISE analytics
広報 マネージャー候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
730～950万円
勤務地
東京都港区
業務内容
担当いただく業務は企画からアウトプットを出すところまで多岐にわたります。 他メンバー(2名)と分担・連携しながら担当業務を遂行していただきます。 ※マネージャー候補として採用予定 [社内PR] ・Web社内報「ARISE Picks」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など) ・ 社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携 など ※今年度10周年を迎えたため周年企画実施中です [社外PR] ・採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPや公式Blog「note」「TechBlog」の運営 (新規企画立案・取材・執筆・編集・発信など) ・SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーション など ※今後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などもお任せする可能性がございます ●ステークホルダー PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ―ションが生じます。 [社内] 社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣 、スタッフ層の社員、派遣社員など [社外] メディアの記者・編集者、広告代理店、Web制作などのベンダー企業など ●ポジションのミッション マネージャー候補として、企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。
必須条件
下記いずれかに該当する方 ・企業広報もしくはマーケティングコミュニケーション業務経験(3年以上) ・PRやブランディング会社での外部企業支援のご経験(3年以上) ・経営企画/マーケティングなどの部門での、プレスリリースなどの社外向け発信業務のご経験(3年以上)
ランディット株式会社
【マーケティング担当】企画から実行まで関われる事業企画/事業が300％成長中
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
当社の7つの駐車スペースサービスの各プロダクトのフェーズ・市場に応じた戦略的マーケティング設計と、ブランド全体を統合する視点を持ち、自らで計画を実行できるマーケターをお願いいたします。 1.戦略設計・課題分析 2.オンライン・オフライン統合施策の企画・実行 3.実行・支援・改善・クロスファンクショナル連携 複数のプロダクトを横断し、事業戦略・ブランド設計・顧客接点のすべてを設計できる裁量ある環境がございます。
必須条件
・事業会社やスタートアップにおいて、マーケティング戦略の立案と実行の両方に携わった経験(3年以上) ・BtoBまたはBtoC領域における営業経験または顧客折衝経験(商談・提案・関係構築など) ・KPIや売上&目標などの数字&目標をもった営業の経験 ・数値に基づいたKPI設計・分析・改善サイクルの運用経験 ・経営やPdM、セールスなど他部門と連携しながら業務推進を行ってきた経験 ・自ら手を動かしながら施策を企画・実行できる実行力・推進力
ランディット株式会社
【責任者募集】急成長企業の広報体制をゼロから構築!経営直下の新設ポジション
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都新宿区
業務内容
～シリーズAで資金調達額32億円超/国内外のVCから注目を集めるスタートアップ/データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ 当社の広報責任者として、経営戦略・事業戦略に連動したコミュニケーション戦略の立案から実行までを統括していただきます。 自社の認知度向上、ブランディング、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、メディアリレーションズ、インナーブランディング、危機管理など、広報領域全般のマネジメントをお任せします。 1.広報・PR戦略の立案と実行 ・経営戦略・事業戦略に連動した中長期および単年度の広報戦略の策定 ・自社サービス・商品のブランディング戦略および市場へのアプローチ設計 ・広報予算の管理、および効果測定(KPI/KGIの設定と進捗管理) 2.メディアリレーションズの構築・強化 ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等の記者・編集者との強固なリレーション構築 ・時代やトレンドを捉えたプレスリリースの企画・執筆・配信 ・取材対応、インタビューのセッティング、想定問答の作成などメディア対応全般 3.採用広報・コーポレートブランディング ・人事・採用チームと連携した、採用ブランディング戦略の立案 ・潜在層・求職者に響くコンテンツ(社員インタビュー、開発秘話、カルチャー発信等)の企画・制作・発信(Wantedly等) ・採用イベントやSNSを活用した、自社の認知拡大とファン形成 4.インナーブランディング(社内広報) ・社内報の企画・発行や社内イベントを通じた、企業理念(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透 ・インナーコミュニケーション活性化による、エンゲージメントの向上 5.危機管理広報(リスクマネジメント) ・経営リスクやSNS炎上等に対する、クライシスマネジメント体制の構築 ・緊急時における迅速な情報収集、発信内容のコントロール、メディア対応 6.チームマネジメント・体制構築 ・初代広報としての業務プロセスの仕組み化、および外部パートナー等のマネジメント ・将来的な広報チームの拡大を見据えた、メンバーの育成・マネジメント
必須条件
・企業における広報・PRの実務経験(目安:3〜5年以上) ・プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ・各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)とのリレーション ・チームマネジメントや後輩の育成経験
ミガロホールディングス株式会社
マーケティング担当者
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都 新宿区
業務内容
●マーケティングチーム構成 マーケティング本部 ・不動産企画部…投資用不動産の集客におけるマーケティング施策の実行 ・顔認証企画部…顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」におけるマーケティング施策の実行 ・CXデザイン部…「FreeiD」のCXデザイン ・DI企画部…デジタルインテグレーション事業のBtoBマーケティング施策の実行 ・メディア企画部…AIメディア「AXiS」の運営 ※今回募集しているポジションは、不動産企画部と顔認証企画部になります。 ●業務内容 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用/広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール(HubSpotなど)を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。
必須条件
・Webマーケティング施策の実行経験(広告/SNS/SEO/LP改善など) ・イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験 ・CRM/MA/SFA(Salesforce、HubSpot等)を用いたマーケティング経験 ・複数部署と連携したプロジェクト経験
キャディ株式会社
US マーケティング(Marketing)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
-
勤務地
勤務地未定
業務内容
CADDi(キャディ)は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業の仕組みそのものを変革することを使命としています。 その中でマーケティングおよび事業開発(BD)部門は、グローバル成長を加速させる文字通りの「エンジン」です。 本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者(日・英バイリンガル)」として、日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。 経営陣と密接に連携しながら、マーケティング戦略の立案からBDR(Business Development Representative)組織のスケールまで、事業成長の全域をリードしていただきます。 単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し、緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで、米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化できる、真のプロフェッショナルを求めています。 <具体的な職務内容> ●ターゲット選定と価値定義(VP): 米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「CADDiが提供できる独自の価値(バリュープロポジション)」を言語化・戦略化します。 ●カスタマージャーニー設計: 顧客が「CADDiとの提携で何を実現できるか」を明確にイメージし、確信を持って選んでいただくための、一気通貫した体験(ジャーニー)を設計します。 ●バイリンガル・チームマネジメント: マーケティングおよびBDR(広義のセールス開発)を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め、カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。 ●現場起点のアウトプット: 自らも商談に加わり、顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に、日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。 ●データドリブンな仕組み作り: KPI達成に向けたPDCAを高速化するため、データ収集プロセスから運用フローまで、再現性のある基盤を設計・運用します。 ●グロースの最適化: 市場へのインパクトを最大化するため、生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず、最短距離での成長を推進します。
必須条件
●プロフェッショナル経験(10年以上): マーケティング、事業戦略、またはグロース領域における10年以上の実務経験。 特に、変化の激しい環境や急成長フェーズの企業(スタートアップ等)において、自ら組織を牽引した経験を重視します。 ●ビジネスレベルの語学力(日・英): 日本語および英語の双方で、ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。 グローバルチームをリードし、文脈を汲み取った意思疎通ができること。 ●戦略立案および実行力: 複雑な市場課題を構造化し、グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。 結果に対する強いオーナーシップを持ち、完遂までやり抜く姿勢。 ●グロース・フレームワークの実績: 収益に直結するKPI設計・管理、ターゲット(ICP)の定義、および認知から受注までの一気通貫(End-to-End)なカスタマージャーニー設計における確かな実績。 ●セールス・インサイト: エンタープライズ向けのコンサルティング営業、または価値定義(VP開発)へのハンズオンな関与経験。 現場の解像度をマーケティング施策に反映できる、鋭い「営業的センス」をお持ちの方。 ●データ&システムリテラシー: Salesforce等のCRM設計、データ分析、およびパフォーマンス最適化への深い造詣。 テクノロジーを駆使して、チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。
キャディ株式会社
セールスイネーブルメント/責任者候補
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
営業コンサルタント
想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都台東区
業務内容
本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。 新規性×複雑性の増す高難度の弊社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。 具体的な職務内容 ●新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 ●既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成(PMM、Presales等複数部門と連携) ●セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング 入社後のイメージ ●入社初期から即戦力として、既存の営業プロセスやナレッジを横断的に把握し、課題特定と改善を主導 ●トップセールスの成功事例を組織全体に展開し、数十億～数百億規模の売上成長に直結する仕組みを構築 ●経営陣・事業責任者と密に連携し、営業戦略とイネーブルメントを接続する中心的役割を担う
必須条件
以下、いずれかのご経験に該当する方 ●B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 ●営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 ●複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
株式会社アップベース
【広告運用経験1年以上】急成長企業のデジタルマーケター|集客戦略の立案から実行まで担当
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
ITコンサルタント
マーケティングコンサルタント
想定年収
-
勤務地
東京都目黒区
業務内容
マーケティング(建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド)において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。 責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です! 課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。 ・有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用 ・CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など) ・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) など
必須条件
・有料広告の運用経験1年以上(リスティング広告/ディスプレイ広告/Meta広告など)
株式会社 WILLCO
法務・知財ハイクラス領域責任者(候補)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
法務コンサルタント
想定年収
700～2,000万円
勤務地
東京都港区
業務内容
【ポジション概要】 LEGAL JOB BOARDのさらなる成長に向け、法務・知財・士業領域における「ハイクラス・エグゼクティブサーチ機能」を強化・牽引するリーダーを募集します。 本ポジションは、既存チームと密に連携しながら、CLO、法務部門責任者、知財部門責任者、法律事務所パートナー等のハイレイヤー案件を専門的に担当。LEGAL JOB BOARDのアセットを最大限に活かしつつ、高度なコンサルティングを通じて、事業成長の鍵となる人材の採用支援をリードしていただきます。 【ミッション】 「LEGAL JOB BOARDのハイクラス支援品質を一段階引き上げ、既存チームと共に市場シェアを拡大すること」 単なる分業ではなく、既存チームが抱える優良な候補者・クライアントに対し、エグゼクティブサーチの知見を提供し、難易度の高いマッチングを成功に導くことが期待されます。 【業務内容】 ●ハイレイヤー専門コンサルティング ・経営層からの求人オーダーに対する要件定義・ポジション設計 ・リテーナーサーチを含む、ヘッドハンティング・リサーチ業務 ・ハイクラス候補者との中長期的なキャリアリレーション構築 ・既存コンサルタントと連携した、重要案件の共同進捗管理 ●ナレッジ共有と連携フロー構築 ・既存チーム向けのハイクラス支援ノウハウの共有 ・ハイクラス案件発生時のチーム間連携ルールの最適化 ・弁護士会、弁理士会、JILA等の外部団体とのリレーション深耕 ●マーケティング・ブランディング ・ハイクラス層向けイベント・勉強会の企画・運営 ・「ハイクラスに強いLEGAL JOB BOARD」としてのプレゼンス向上施策 【組織体制】 LEGAL JOB BOARD事業部内、ハイクラス・スペシャリスト・ユニット ・責任者候補(本ポジション) ・既存事業メンバーとプロジェクト単位で連携 ・外部アドバイザー(法務・知財領域の有識者)からのナレッジ支援あり
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方。 (目安:5年以上) ・人材紹介会社での両面型コンサルタント経験(特にハイクラス/ミドル層向け) ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの実務経験 ・法務・知財領域、あるいは経営層向けのソリューション営業経験
株式会社クーリエ
2512【Marketing Communication||Marketing Strategy||VP of Marketing】 VP of Marketing
コンサルタント
業界特化コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ヘルスケアコンサルタント
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
業務内容
【業務概要】日本最大級のヘルスケアプラットフォームを運営し、データとAIを活用した革新的なマーケティング戦略を展開します。BtoCからBtoBまで幅広い領域で、デジタルマーケティングとブランド戦略を統括していただきます。【具体的な業務内容】・全社マーケティング戦略の立案と実行・データドリブンな施策のKPI設計と管理・プロダクトマーケティング戦略の策定・ブランド価値向上のための施策企画・デジタル広告運用の最適化と効果測定【ミッション】業界トップクラスのヘルスケアプラットフォームの成長を加速させるため、革新的なマーケティング戦略を立案・実行し、サービスの価値を最大化することがミッションです。データとクリエイティビティを融合させ、顧客体験を変革し、社会課題の解決に貢献していきます。
必須条件
【必須スキル・経験】 ・BtoCマーケティング戦略立案と実行の経験 ・デジタルマーケティングの専門知識と実践経験 ・グロースハックの手法を用いたユーザー獲得の実績
株式会社クーリエ
2512【Marketing Communication||-||CBO(Chief Branding Officer)】 CBO(Chief Branding Officer)
コンサルタント
その他業務特化コンサルタント
マーケティングコンサルタント
ブランドコンサルタント
想定年収
1,500～3,000万円
勤務地
東京都渋谷区
業務内容
CBO(Chief Branding Officer)のミッション CBO(Chief Branding Officer)は、企業の経営幹部(CxO)として、企業の最も重要な無形資産である「ブランド価値」の構築と管理における責任を担います。市場(顧客)に対するアウターブランディングと、組織(従業員)に対するインナーブランディングの両面から、全社横断で一貫したブランド体験を創造し、ステークホルダーとの長期的な信頼関係を構築します。製品・サービスのコモディティ化が進む市場において、ブランドの力で持続的な競争優位性を確立することがCBOのミッションです。 CBO(Chief Branding Officer)の業務の概要 経営戦略に基づき、ブランドの存在意義(パーパス)から定義し、アウター・インナー両面における全てのブランド戦略の策定・実行を統括します。CEOや他部門(CPO, CHRO, CMO)と緊密に連携し、全社横断の統一的な力として機能していただきます。 CBO(Chief Branding Officer)の具体的な内容 ●アウターブランディング(対市場・顧客) ・経営戦略に基づくブランドアイデンティティ、ビジョン、パーパスの策定 ・ブランドポジショニング(市場における独自の価値提案)の定義 ・ロゴ、デザイン、トーン&マナーを統括するブランドガイドラインの策定、整備、運用 ・広告、SNS、Web、店舗、製品パッケージなど、あらゆる顧客接点(タッチポイント)における一貫したブランド体験の管理・監督 ・社内外で制作される全ブランドクリエイティブの最終監修と承認 ・ブランドの健康状態(認知度、好意度、NPS)を測る指標の開発と定期的な追跡・分析 ●インナーブランディング(対組織・従業員) ・企業のビジョンやミッションを社内に浸透させるための戦略(理念研修、ワークショップ、社内報、ブランドブック作成など)の立案・実行 ・ブランドの価値観に共感する優秀な人材を惹きつけるための採用ブランディング戦略の推進 ・人事部門と連携し、採用、評価、育成といった人事プログラムへのブランド価値観の組み込み ・従業員が「ブランドを体現する存在」となるための企業文化の醸成 ●経営・実行管理 ・経営戦略会議への出席と、ブランド戦略の提案・報告 ・ブランディング事業に関するPL(損益)の管理・運用 ・広告代理店、デザイン会社、コンサルティングファームなど、外部パートナーとの連携、クオリティ管理 ※従事すべき業務の変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必須条件
●マーケティング部門、広報部門、またはブランド戦略系コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験(うち、事業責任者や部門長クラスのマネジメント経験3年以上目安) ●経営戦略とブランド課題を連動させて考える、高い経営視点と課題設定力 ●市場や競合を分析し、中長期的な戦略を立案する戦略的・論理的思考力 ●ブランド理論、消費者行動分析など、マーケティング・ブランディングに関する深い専門知識 ●ブランドコンセプトやビジュアルアイデンティティを評価・判断できるクリエイティブな感性 ●市場調査、顧客データ、ブランド評価指標などを分析し、戦略的洞察を引き出すデータ分析能力 ●社内の多様な関係者(経営、製品、人事、営業)や社外パートナーを巻き込む、強力なリーダーシップとプロジェクト推進力
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※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度（2025年4月~2026年3月）におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較
※3 2025年9月16日時点