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コンサルタントの求人・転職・採用情報

該当求人数 4470 件

Atlas Technologies株式会社

TC2(運用)_FY26-01(シニアコンサルタント/コンサルタント)

コンサルタント

業界特化コンサルタント

ITコンサルタント

金融コンサルタント

想定年収

600万円～

勤務地

勤務地未定

業務内容

[職務責任] サブチームリーダーまたはチームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域 (主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます ※シニアコンサルタントの場合、少人数プロジェクトの案件リーダーとしてマネジメントをお願いする場合あり [主な業務内容] ミッションクリティカルな金融系システムにおいて、以下のシステム運用に関連する顧客支援、コンサルティングを実施 ●本番システム運用における管理統制(障害数や問い合わせ数の管理分析) ●本番障害時の対応(システム会社からの連絡受領、社内説明や社内外調整など) ●保守作業の社内依頼受領・社外発注の管理業務や各種ID管理などの運用実施 ●社内外の関連システムのメンテナンス連絡受領および関係者展開

必須条件

社会人経験3年以上資料作成やITコミュニケーションの基本スキル(パワーポイント・エクセル・各種チャット・Web会議) 下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方 ●システムの要件定義/全体設計/運用設計を考慮でき、設計思想を理解できる事 ●システムメンテナンスや障害時のサービス・業務影響を理解し説明できる事 ●業務側の要望や運用・セキュリティの要件を聞き、要件を運用構成や作業に落とし込むご経験

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【TCF-TD】Transaction Diligence_Osaka

コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

財務アドバイザリー

会計コンサルタント

事業再生コンサルタント

想定年収

勤務地

EY大阪オフィス

業務内容

●財務デューディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ●ディールストラクチャー構築支援 ●売買契約書作成及び契約交渉サポート ●事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス ●企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求 ●企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援 ●企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援 ●事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援 ●傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略(商品戦略、販売戦略、組織戦略など)およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援 ●Financial due diligence (Sell side / Buy side) ●Deal structuring support ●Drafting contracts and contract negotiations support ●Provide business improvement and restructuring related advisory services to makers and financial services clients ●Research and analysis of company’s current status and environment; and provide solutions to current issues and challenges ●Research and analysis of company’s working capital and management conditions of business processes; and provide / execute solutions to optimize client’s challenges ●Plan, support, and develop client’s working capital ●Verify, develop, and execute restructuring plans ●Review client’s strategy (product strategy, sales strategy, corporate strategy) and business processes in order to revamp client’s main business.

必須条件

●マネジャー / Manager ●CPA (日本/米国など)資格保持者 ●3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 ●クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップのある方 ●会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ●日本語力必須 ●Must have more than 3 years of Financial due diligence experience, as well as more than a year of Auditor-In-Charge experience to be responsible for an audit team of 5 – 6 staffs. Ability to manage teams. ●Must have excellent written and verbal communication skills to engage with client companies. ●Standard knowledge of accounting and finance must be kept up-to-date ●Native level of Japanese ●シニア・コンサルタント、コンサルタント / Senior Consultant & Consultant ●2年以上の監査業務経験者(財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方)または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ●財務・会計の基礎知識を有する方 ●向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ●日本語力必須 ●More than 2-year of Auditor experience (especially experience with corporate client in general corporate industry sector) ●Basic knowledge of finance and accounting ●Numerical acumen / ability to process large volume of information and data are highly welcomed. ●Aspire to improve oneself, an inquiring mind, and proactive in performing work ●Native level of Japanese

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【TCF-LA-IA】海外戦略/インフラストラクチャー・アドバイザリー Infrastructure Advisory

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

海外進出コンサルタント・グローバルコンサルタント

公共コンサルタント

建設コンサルタント

想定年収

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務・政府機関(主に国交省など)による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務・開発金融機関(主にJICAなど)による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。・交通インフラ(空港・航空・鉄道・バス・タクシー等) ・上下水道事業・廃棄物・再生可能エネルギー・その他、インフラ関連企業/事業/資産

必須条件

以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可(日本語・英語は必須) ・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における(交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした)日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社(商社、空港運営会社、交通事業者等)において、海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上・国中央省庁等での各種調査や政策立案等の業務経験3年以上・国際開発金融機関(JBIC、JICA等)で、の各種調査・制度構築支援等の経験者・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者・英語力-ビジネスレベル以上

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【TC-Cybersecurity】Cybersecurity Consultant(Technical Security)

コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

クラウドコンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 EYでは、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、発見事項の報告と改善のための助言を行います。クライアントのサイバーセキュリティ対策の推進のために、エンドポイント・ネットワークにおけるサイバー攻撃からの防御ソリューション、認証と認可を一元管理するソリューション、サイバー攻撃を検知しインシデントに自動的に対応するSOC/SOARなど様々なセキュリティ対策の実装を支援します。脆弱性診断の継続的な実施と改善支援、インシデント検知の継続的な支援や自動化の改善支援のように長期にわたってクライアントを支援します。日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携してセキュリティ対策の推進を支援する場合も多く、海外のEYのメンバーファームと連携することもあります。

必須条件

Staff ～ Seniorクラスサイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務の実務担当者として、コンサルタント・サービスプロバイダの立場で2年以上クライアントの支援に携わった経験 Managerクラス以上サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務の実務担当者として、コンサルタント・サービスプロバイダの立場で5年以上クライアントの支援に携わった経験サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける下記の業務のプロジェクト管理者として、メンバーやビジネスパートナの進捗管理、品質管理、収支管理を行いクライアント向けの報告をコンサルタント・サービスプロバイダの立場で2年以上行った経験【必須経験】下記のいずれかのご経験・脆弱性検査・ペネトレーションテスト・レッドチーム(TLPT)によるインシデント検知能力の診断と改善支援・脆弱性検査の自動化による継続的な脆弱性管理・EDR/WAF/IPS の導入設計とログ分析・インシデント検知方式設計・IDM/IAM/PAM の導入設計およびアクセス分析方式設計・SIEMの導入設計およびプロジェクト(インシデント検知ルール、ダッシュボード、レポートテンプレート設計含む) ・SIEMを活用したインシデント検知のオートメーション(ランブック設計、セキュリティデバイス設定含む) 【語学力】・日本語が母国語の方　英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) ・英語が母国語の方　日本語力:ビジネスレベル・日本語・英語以外が母国語の方　日本語力:ビジネスレベル、英語力:読み書きレベル(TOEIC:600点以上相当を目安にしてください) ※ビジネスレベル:ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル:最低限のビジネス文書の読み書きが可能

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント

コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

業務改善コンサルタント（BPR）

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

デジタルエンジニアリングユニットは、先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。当ユニットの「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。【コンサルティング領域】 ●デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定・クライアントプロジェクト推進体制構築・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ●業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援・最適なソリューションの選定、PoCの実施・業務・システム要件定義、設計・開発ベンダーマネジメント・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント・DX推進ガバナンス整備 ●DX・IT変革支援・DX・IT価値、コスト最適化・DX・IT運用管理最適化 ●事業再編支援・M&A等でのITデューデリジェンス・M&A後の業務・システム統合(PMI) ●業務集約によるリソース効率化支援・シェアードサービスセンターへの業務集約・アウトソーシング事業者への業務移管 ●DX関連組織・人材強化支援・DX推進組織設置・従業員のDXリテラシー計画・教育 ●グローバル展開支援・グローバル企業での日本側へのDX導入

必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験 ②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験 ③業務・システム要件定義～運用における3年以上のプロジェクト参画経験 ④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験【マネージャー以上は以下いずれか必須】 ①コンサルティングファームにて、DX/ITプロジェクトにおける5年以上のプロジェクト管理者経験 ②DXやITの戦略・構想策定、業務・システム要件定義、およびPMOにおける7年以上のコンサルティング経験かつ、1年以上のプロジェクト管理者経験【日本語】・ビジネスレベルでのコミュニケーション力・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須(外国籍の方も日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます) 【英語】　・TOEIC 800点相当以上(シニアマネージャー以上は必須、マネージャー以下でも700点以上が望ましい)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【Sector_SI】社会課題ルール形成・戦略コンサルタント(サイバーセキュリティ領域)

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

その他業務特化コンサルタント

ITコンサルタント

サイバーセキュリティコンサルタント

戦略コンサルタント

セキュリティコンサルタント

想定年収

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit(ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI)を創設し、中でもサイバーセキュリティ・ガバナンスに精通したGeoeconomics Strategyのサイバーセキュリティ領域で、人材を募集します。 ●Geoeconomics Strategy ●各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上 ●CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A ●アライアンス戦略、Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略 ●Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築 ●NIST SP800-171、53およびTAPA、NISPOMに準拠したサプライチェーン構築 ●国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築 ●セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化上記の中でも特にNISTの重要性は日々大きく変化しており、以下の職種で勤務のご経験のある方は優遇いたします。・セキュリティエンジニア・脆弱性診断程度前提・WH・CTF参加者クラスでコンサル希望居れば・インフラエンジニア・ITアーキテクト・その他サーバーエンジニア他・監査法人のIT監査グループ所属者(アドバイザリー関連チーム所属者等) ・事業会社の内部監査(IT監査)ご担当者

必須条件

【求める人物像を満たす希望要件】・ITに関するコンサル・構想・構築経験(インフラ、ネットワーク領域であると尚良し)を5年以上・複数案件を同時に推進可能な、マルチタスクへの相性の良さ・現場のリーダとしてクライアントのキーパーソン(部長以上)の信頼を得ることが出来る(期待値コントロール) ・クライアント内の様々な立場の方々に対し、相手の立場に応じて視座の上げ下げをすることで各者の困りごとをフレームに入れながら正しく理解出来る・課題・問題をミーシーかつロジカルに整理し、対策の方向性を自らクライアントに提示していける・100%の確度でなくとも、本質を見極めてリスクヘッジをしつつ推進していける・成果物全体のストーリーを作成しタスク化、現場のメンバの成果物レビューが出来、必要に応じて自ら手を動かすことが出来る・下位スタッフの個々の状況に合わせてその成長を支援するとともに、的確な指導ができる【言語】・日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【Sector_Energy】エネルギーセクタービジネスコンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

環境コンサルタント

想定年収

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

●プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源) 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。プロセス業界(石油、石油化学、鉄鋼/資源等)のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。＜業務内容＞エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ●Oil Gas & Power Utility業界(電力、ガス事業) 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。

必須条件

＜Power Utility業界(電力、ガス事業)＞ ●シニアマネージャー/マネージャー【必須】電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上単独でクライアントへ営業(提案)、報告、調整した経験日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 ●シニアコンサルタント【必須】コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験2年以上日本語(母国語、もしくは同等)、英語(ビジネスレベル) 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと＜プロセス業界(石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源)＞ ●シニアマネージャー/マネージャー【必須】コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3～5年程度ある方社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方日本語(母国語、もしくは同等) ●シニアコンサルタント【必須】コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方日本語(母国語、もしくは同等)

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）

【Sector_Energy】エネルギーセクター Go to Marketコンサルタント

コンサルタント

業界特化コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

ESG・サステナビリティコンサルタント

想定年収

勤務地

EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷

業務内容

＜募集ポジション＞エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。＜業務内容＞・石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓～提案活動を中心としたGo to Market活動を推進・特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事・アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施・改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進

必須条件

シニアマネージャー/マネージャー・コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方・顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適に組み合わせて、もしくは必要に応じて適宜カスタマイズして、訴求力ある提案ができる方・フットワークが軽く、社内外の関係者と良好で強いリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方・日本語(母国語、もしくは同等)

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合同会社デロイトトーマツ(旧DTC)

Organization &Work Transformation(組織設計、人事戦略、要員計画、人材マネジメント、M&A人事、役員報酬・指名、チェンジマネジメント、組織風土改革などの組織・人材変革領域)

コンサルタント

組織・人事コンサルタント

人事制度設計コンサルタント

タレントマネジメント・人事マネジメントコンサルタント

人材開発コンサルタント

想定年収

勤務地

勤務地未定

業務内容

Organizational & Work Transformation(OWT)は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。 OWTにおけるサービスは下記のとおりです。・Strategic & Technology Change ・Culture & Leadership ・Operation model & OD ・Workforce Strategies & Intelligence ・Learning ・Human Capital M&A 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

必須条件

共通要件 ●コラボレーション志向性人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい ●グローバル志向性積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい個別要件 ①組織・人事変革コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ●経験業務 (必須) ￭組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) ￭組織・人事に関するプロジェクトマネージャー経験 (なお良) ￭戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い￭グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ●スキル￭組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル￭人事あるいはチェンジマネジメントコンサルタントとしての基礎知識￭数か月のプロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメントスキル￭英語(グローバルプロジェクトに参画できるレベル) ●英語力 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)800点以上スタッフクラス(SC・C) ●経験業務 (必須) ￭組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル￭組織・人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験 (人事制度、風土変革、要員・人件費管理、等) (なお良) ￭人事制度設計の知識￭統計分析に関する知識￭ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識￭戦略やマーケティングに関する知識￭グローバルプロジェクト参画経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ●スキル (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 (なお良)グローバルプロジェクト経験 ●英語力 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ●業界業種問わずグローバルビジネス展開企業 (日系グローバルまたは外資系) ●職種・部署/経験業務 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ●英語力 (必須)英語の読み書き (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り (TOEIC目安)730点以上 ●資格・専門知識 (なお良)MBA ②M&A人事投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方) ●専門領域 M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識 ●業務経験投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方) ●専門領域人事制度、人事オペレーションに関する知識 ●業務経験事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方) ●専門領域 M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識) ●業務経験事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方) ●専門領域・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが相当程度できること) ・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと ●経験英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験 ③Change Management(Tech adoption) アプリケーション系のPMOでエンドユーザーへのコミュニケーションやトレーニングの経験者 SIer等で、システム開発業務に携わる中で、自分はエンジニアリングキャリアよりもマネジメントキャリアを志向したいと思う方特に、経営層の巻き込みやユーザーの意識行動改革に問題意識と興味を持っている方 ●専門領域システム開発、PMOに関する知識。SAPなどのERPの知識があれば尚可 ●業務経験大型ERP導入におけるPMO経験(HRISである必要はない)

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さきがけ税理士法人

未経験歓迎【税務会計コンサルスタッフ】

コンサルタント

戦略・経営コンサルタント

FAS（財務アドバイザリー）・会計コンサルタント

経営コンサルタント

財務アドバイザリー

会計コンサルタント

想定年収

360～400万円

勤務地

東京都多摩市

業務内容

初めは、電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務を中心に取り組んでもらいます。できる業務から段階的に業務の幅を広げていただける環境ですのでご安心ください。まずは会計税務の基礎実務から取得していただきます。実務は数をこなすことで身につきますが、対応可能な案件が複数ある環境です。また、先輩との距離が近く丁寧にフォロー頂ける環境です。先輩社員フォローのもと実務を通じて業務を覚えていただいた後、最終的には、取引先の社長から経営課題をヒアリングし、課題点抽出、解決までのアドバイザリーを伴走する人材になって頂きたいと考えております。 ●採用背景事業拡大のため、業務拡大に伴う増員採用 ●社風について上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できる環境のため、多くのチャレンジの機会に恵まれています。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です！

必須条件

●学歴高校専修短大高専大学大学院・会計事務所で成長したいとの意欲をお持ちの方

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