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03-6692-1350(0366921350)は 株式会社MyVision 古賀 新太郎 からの着信です。
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03-6692-1350は株式会社MyVision エグゼクティブコンサルタント 古賀 新太郎からの着信でございます。
以下に該当する方へ、担当者からお電話をさせていただいております。
- MyVisionの無料相談フォームよりお問い合わせをいただいた方
- MyVision主催のセミナー及び選考会等にお申し込みいただいた方
ご登録いただいたアドレス宛にメールもお送りしていますので、そちらのメールにご返信いただくか、こちらの番号に折り返しをいただけましたら、早めの調整が可能になっております。
再度こちらの番号からご連絡させていただく場合もございますので、その旨ご了承ください。
古賀 新太郎
Koga Shintaro
「相手の声に真摯に耳を傾け、心の底から納得できる道を見つける」ことが私の信条です。 建設現場で職人の方々と汗を流した日々も、コンサルタントとしてクライアントの課題に向き合った日々も、常に大切にしてきたのは「対話」と「信頼」でした。転職という人生の大きな転機において、皆様が抱える不安や迷いを誰よりも深く受け止め、決して独りにはさせず、最後まで誠実に伴走し続けることをお約束します。
【実務経験に基づいた「コンサル適性」の言語化】 建設業界からコンサルタントへのキャリアチェンジを実現した私だからこそ、異業種出身者が持つ「現場の強み」を、コンサルティングファームが求める「論理的スキル」へと翻訳することが得意です。前職のPMO業務で培った課題抽出やプロセス改善の視点を活かし、皆様の職務経歴書を「ファームのパートナーが会いたくなる」書類へとブラッシュアップし、選考通過率を飛躍的に高めます。
【泥臭く、徹底的に向き合う「現場仕込みの熱量」】 スマートな支援だけが良いとは思いません。現場で培った「完遂力」と、コンサルタントとしての「コミットメント」を併せ持ち、皆様の転職成功のためなら労力を惜しみません。面接対策では、納得いくまで何度でも模擬面接を行い、想定外の質問への対応策も徹底的に練り上げます。「この人なら自分の人生を預けても大丈夫だ」と思っていただけるよう、本音と熱量で向き合い続けます。
転職支援実績を見る
「現場監督」の経験を「PMOスキル」へ昇華し、大手ファームへ 29歳：大手ゼネコン：総合職：650万円 → 総合系コンサルティングファーム：ビジネスコンサルタント：750万円
「現場での調整業務」を単なる作業ではなく、「マルチタスク管理」および「ステークホルダーマネジメント」として再定義しました。特に、多数の関係者との合意形成プロセスを論理的に説明できるよう対策を行い、コンサルタントとしての高い適性をアピールすることで、未経験からのキャリアチェンジと年収アップを実現しました。
社内SEから、経営課題に直結するDXコンサルタントへ 31歳：中堅SIer：SE（PM経験あり）：600万円 → 外資系コンサルティングファーム：DXコンサルタント：800万円
システム導入経験はお持ちでしたが、上流工程への関与が限定的でした。そこで、現職での「業務フローの可視化」や「生産性向上への取り組み」に焦点を当て、単なる技術者ではなく「ビジネス課題を解決できる人材」としてブランディング。経営層への報告体制を一元化した私のPMO経験も踏まえた面接指導を行い、難関ファームの内定を勝ち取りました。
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コンサル転職を成功させる
コンサル特化の転職支援で、
理想のキャリアアップを。
業界未経験の方が7割
MyVisionがご支援する求職者様の7割はコンサル業界未経験の方です。わかりやすい業界/個社説明から始まり、最も難しい選考対策まで、コンサル転職を成功させるためのノウハウが蓄積されています。
中立的なキャリア相談
1人1人の経験やご志向/ご事情に添い、「今は転職しない」という選択肢も含めたキャリア提案をしております。中長期での支援を前提としたキャリアの「パートナー」としてご支援いたします。
利用者様による高い評価
丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策。そうした質の高いサービスにご満足いただき、MyVisionは多くの求職者様から高い評価を頂いています。
※1 2025年2~4月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値
※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトおよび各社決算資料より 2024年10~2025年3月におけるコンサル特化転職エージェントの支援実績数から弊社推計
※3 2025年9月16日時点