経営支援を通じて中小企業の成長をサポートするため、メーカーからコンサルタントへの転職

O・Hさん同志社大学28歳

同志社大学卒業後、新卒でメーカーに就職しました。法人営業を担当し、6年ほど勤務していました。 新卒でメーカーに就職したものの、かねてから経営に興味がありました。取引先が中小企業だったことや、家業が中小企業ということだったこともあり、中小企業診断士を取得しました。この資格を本格的に仕事で活かしたいという思いから、転職活動をはじめました。 中小企業に寄り添って、経営を助けたいという強い思いが私にはありました。メーカーでは自社商材ありきの支援になりますが、もっと包括的に経営を支援できる職種を探している中で、中小企業向けのコンサルティングが目に留まったことがきっかけです。 3社です。 中小企業向けのコンサルティングファームを手広く紹介していただけたのはもちろん、それぞれの企業にどのような特徴があるのか、最近どのような人が入社したのかといった、企業と密に関わっているからこそ持っている情報を多く提供してくれた点です。 企業それぞれへの知識に関してMyVisionさんはずば抜けていると感じたので、菅原さんにご支援いただければ納得のいく意思決定ができると思いました。 面接対策がとても具体的で細かく、日々改善ができました。担当していただいた菅原さんはもちろん、MyVisionの他の方にも面接対策に参加いただき、多面的なフィードバックをいただくことでブラッシュアップにつながりました。また、かなり年次が上の方にも通用するような、緊張感を持った対策も実施いただき、面接度胸も付いたと感じています。 面接時に起きうる様々なケースを想定して、模擬面接のうちに経験できたことにとても感謝しています。実際の面接でもほとんどが模擬面接で体験済みのケースだったため、落ち着いて受け答えができました。 入念な面接対策の甲斐あり、最も入りたかった会社から無事内定を獲得することができました。年収もアップしたため、何も言うことはない100点の転職でした。 非常に満足しているため特にありません。 転職前は年収500万円、転職後は年収600万円になりました。 希望通りの職務内容に就けたため、今はとにかく仕事をするのが楽しみです。成長し、ゆくゆくは両親の会社の経営サポートもできるようなスキルを身につけたいと考えています。

大手小売企業での経験を活かし、タフな環境での成長を目指してコンサルタントへ転職

N・Hさん立教大学26歳

大学卒業後、新卒で大手小売企業に入社しました。4年ほど勤務し、最終的に店舗責任者である店長職として勤務していました。 総合職で入社し、社内のプロモーション規則に則って店長職には昇進できました。一方で、ベンチャー企業に転職した大学同期と話すと、私より充実したキャリアを歩んでいるなと感じました。もう少し刺激的な仕事をするために、1度環境を変えようと転職を決意しました。 大学同期に追いつくためには、私自身がハードな環境に飛び込み、成長したいと感じました。コンサル業界は、漠然と優秀な人が多いというイメージを抱いており、実際にクライアントの高い期待に応えるためにタフに働ける業界だと認識していました。様々な経験をしながら、キャリア適性を模索できることにも魅力を感じたので、一度話を聞いてみようと思ったことがきっかけです。 3社です。 MyVisionさんの転職実績を見て、職種を問わずに支援をしているという印象を受けました。まずは何からアピールすれば良いのかという状態だったこともあり、話を聞いてみようと思いました。 実際に初回面談では、非常に親身にコンサルティングファームについて教えていただけたほか、今後の転職活動の進め方もリードしていただけたので、MyVisionさんを利用しようと決めました。 菅原さんには、今まで自分が行ってきた業務内容を丁寧にヒアリングしていただき、自分ならではのアピールポイントを見つけ出していただきました。例えば私が過去行った、アルバイトの離職率低減を目的とした活動を、これなら業務改善経験としてアピールできるとアドバイスをいただけたように、自分だけでは気づけなかったアピールポイントを見つけていただきました。 面接対策も丁寧に付き合っていただいたおかげで、柔軟な対応力を身につけることができました。 面接でお会いするコンサルタントは優秀な方ばかりで、非常に刺激を受けました。また、面接結果がお見送りだった場合も、丁寧に今後のためのフィードバックを送ってくださる方も多く、人格的にも優れた方々に触れ、これから自分が飛び込んでいくコンサルティングファームへの期待が高まりました。 自信を持ってアピールできる強みが少なかったせいで、何種類もエピソードを求められた際にかなり苦労しました。1つのエピソードについてはかなり深く言語化できていたので油断していた部分もありますが、もう1つ2つ鉄板ネタを準備していても良かったです。 転職前は年収500万円、転職後は年収550万円になりました。 選考を通じてコンサルタントへの憧れが非常に高まったため、自分も晴れてコンサル業界の一員となることができて感無量です。少しでも早く成長し、採用してくれた会社に恩返しできるような人材になりたいです。 また、大学同期にもいい刺激を与えられるように、ハードワークしていければと思っています。

台湾出身の語学力を活かし、製薬業界以外の企画業務に挑戦するため、コンサルタントへ転職

M・Iさん台湾の大学27歳

台湾の大学を卒業後来日し、日本の製薬会社に入社しマーケティング部門でプロマネ系の経験を多く積んできました。元々大学在学中に留学で来日をしていた背景もあり、日本語にも自信がありましたし、日本で就職したいと常々思っていました。 私は台湾出身で英語と中国語を話せることが強みだと思っています。しかし、語学力が重要なプロジェクトマネジメント系業務にばかりアサインされてしまい、本当にやりたい企画業務になかなかチャレンジできませんでした。 現職ではプロマネ系のプロジェクトしかできないことが明白だったので、自分のやりたい業務に従事するために、転職エージェントに登録しました。 前職のように特定の業務ばかりやらされる、といった配属リスクがなく、かつ自分のような第二新卒でも企画業務ができる会社という条件で考えるとコンサルティングファームが良いと思ったからです。語学力が採用でプラスになりますし、プロマネ以外の現場で語学力を活かせるのも良いと思いました。 3社です。 担当の菅原さんとお話しした際に彼も台湾の大学に在籍していたことがあると分かり、自分とバックグラウンドが似ているので近い目線からアドバイスを受けられると思ったからです。また、MyVisionは外国籍の方の転職支援実績も豊富だったので、自分のことを任せても安心だと感じたことも大きな理由です。 外国籍の転職における典型的な失敗事例を教えていただき、非常に参考になりました。またコンサルタントなら英語が話せればよいと思っていたのですが、自分が想像していた以上に日本語力が重要ということを知り衝撃を受けました。 菅原さんのアドバイスを受け面接用にビジネス表現を勉強し直したおかげで本番でもスムーズに受け答えをすることができ、好印象を残すことができました。 自己分析などを通して今回の転職だけではなく、その次の転職（自分が35歳くらい）までを想定したキャリアプランを作ることができたことが良かったです。10年単位で自分の年収と市場価値を最大化するプランになったと思います。おかげで自分の将来に対する具体的なイメージを持つことができ、自分に自信を持つことができました。 面接練習を通じ、自分が日本語のビジネス用語などでミスが多いことが分かりショックを受けました。今ではだいぶ修正できたと思いますが、次の職場ではクライアントワークがメインになるので、継続的に勉強していきたいと思います。 転職前は年収650万円、転職後は年収700万円になりました。 製薬会社向けの案件もある会社に入社できたので、早速自分のバックグラウンドを生かせそうで楽しみです。一方、製薬以外にもいろいろな業界に興味があるので、面白そうな案件には積極的に手を挙げて参加し、経験を積んでいきたいと思います。

上昇志向を胸に第二新卒で企画職からブティック系コンサルティングファームへ

S・Nさん南山大学25歳

南山大学を卒業後、人材系企業で1年ほど営業を行い、それから企画職に就いていました。主にPRや広報といった部分の企画を行う部署に所属していました。 現職の企画職は、非常に風通しもよく働きやすい職場でしたし、業務内容自体も面白かったです。一方で先輩を見ているとあまりに年収の上がり幅が少なく将来への展望を描けませんでしたし、このままこの環境に居続けるとどんどん挑戦する機会もなくなるなという焦りがありました。 社会人3年目の企画職が転職できる、かつ年収アップも狙える業界ということで、ほぼコンサルティングファーム一択だと考えていました。 3社です。 大手ファームをはじめブティック系コンサルティングファームなど幅広くご紹介いただけたからです。企業規模にあまりこだわりはなく、それよりもどのような案件に入れるかを重視しようと考えていたので、そのような意図を汲み取ってくださり、アサインの自由度が高そうなブティック系コンサルティングファームをご紹介いただきました。 第二新卒で転職する際の心構えを一から叩き込んでいただけたことが非常にありがたかったです。自分では前向きな転職のつもりでも、客観的には第二新卒での転職は短期離職懸念や現職で踏ん張りがつかなかったと思われることがあるという指摘を受け、冷静に対策を練ることができました。 菅原さんにご支援いただき、自分ひとりで調べていてはたどり着かなかったようなブティック系コンサルティングファームの情報を得て、沢山チャレンジし、納得して転職先を選べたことが良かったです。表面的な情報だけではなく、会社の雰囲気なども教えていただけて非常にありがたかったです。 転職理由が他責と受け取られて不合格をいただくことが何度かありました。きちんと現職でやれることはやり切り、その上で転職を検討しているのだとしっかり伝えるのが重要だと思いました。 転職前は年収350万円、転職後は年収500万円になりました。 現職での企画経験を活かし、新規事業系の案件などに多く携わりたいと考えています。あまり先のことは考えていませんが、人生においてチャレンジし続けたいので、起業なども見据えレベルアップしていきたいです。

総合商社でのトレーディング業務の経験を活かし、市場価値を高めるため戦略系コンサルティングファームへ転職

Y・Kさん一橋大学33歳

一橋大学を卒業後、総合商社に新卒で入社しました。商社では主にトレーディング業務に携わっていました。 総合商社の年収はかなり良かったのですが、もらっている年収と比較して自分の市場価値が見合っているのかと疑問に思ったことがきっかけでした。 総合商社の中でもM&A領域に対する関心が高まっていましたし、汎用的なスキルを身につけたいと考えたためです。 商材にかかわらず自分の市場価値を高められる仕事は何かと考えたとき、コンサルタントが最初に思い浮かびました。また、スタートアップやベンチャーに行くほどリスクは取りたくないですし、家庭もあったので年収は下げられないといった観点で、コンサルティングファームという選択肢が非常に私の理想に合致していると判断しました。 3社です。 結論から言うと、選考対策のレベルの高さです。 別のエージェントを利用し、一度面接対策をお願いしていましたが、正直対応のレベルが低く、このままケース面接対策をお願いして良いのかと迷っていました。 その中で、MyVisionさんの選考対策のレベルが高いと伺ったので連絡しました。 レスポンススピードの速さや、コミュニケーションのスムーズさに驚き、すぐにお願いしようと思いました。実際に選考対策も活用しましたが、ケース面接対策だけでなく選考対策全体のレベル感が非常に高かったです。 ケース面接対策を活用できて、大変助かりました。 戦略系コンサルティングファーム出身のエージェントさんにケース面接対策をしていただきました。フェルミ推定・ケース問題の解き方だけでなく、いかにプレゼンするかというポイントでも徹底的にフィードバックをいただきました。 「ここまでレベルの高い水準が求められるのか」と思うこともありましたが、的確なフィードバックのおかげで、自分でも驚くスピードで練度が上がったと感じます。無事戦略ファームから内定を獲得できました。 非常に高いレベルの選考対策に、なんとかキャッチアップできたことだと思っています。エージェントさんとの対策だけでなく、紹介してもらった書籍を最大限活用できた点だと思っています。 仕方のないことではありますが、海外からの転職活動だったので時差を踏まえた面接日程の調整が大変でした。この辺りを全てMyVisionのエージェントさんにお任せできたので、助かりました。 転職前は年収1,000万円、転職後は年収1,200万円になりました。 市場価値を高めたいという目標を持って転職をしているので、あまり長期的なビジョンはないです。総合商社時代とは全く異なる能力が求められてくると思うので、まずは足元のプロジェクトを全力でこなして実力をつけながら、やりたいことを徐々に見つけていきたいと思っています。

事業開発領域のプロフェッショナルを目指し、電機メーカーからコンサルタントへ転職

H・Sさん東京大学36歳

東京大学を卒業後、電機メーカーに新卒で入社しました。営業職や企画職などを経験し、最近は事業開発を担当していました。 数年単位で関わっていた大きなプロジェクトが終了し、やりきったなという感じがありました。年次も上がっていますが、まだまだ新しいことにチャレンジをしたいと思ったため、まずは腕試しをしてみようという気持ちで転職を考えました。 前職の業務でコンサルタントの方と関わることが多く、社内にはあまり目にしない優秀な方ばかりだったので強く印象に残りました。非常に忙しく働かれているイメージはあったものの、自分もビジネスマンとして更に成長したいというモチベーションが湧いてきたため、コンサルティングファームへの転職を考えるようになりました。 1社だけです。MyVisionの転職エージェントのみと話しました。 HP上のコンテンツがしっかりとしていて、信頼できるエージェントさんかなという印象を受けたからです。 事前にコンサルティングファームのことについて書かれた記事なども読んでいたので、初回の面談も非常にスムーズに進み、ストレスなく私のやりたいことや得意なことについて認識の擦り合わせができました。 業界知見及び面接対策ともに100点満点でした。特に私が前職で携わっていた領域とコンサルティング現場の案件を結びつけて知見をもらえたので、志望理由を一気に書きやすくなりました。私の経験は宇宙領域に偏っており、MyVisionさんにお世話になる前は、汎用性という点では少し不安があったのですが、実は活かせる現場がかなりあることも分かったので、安心しました。 また、面接対策などでは、「年齢的な部分でビハインドはあるかもしれないが、今までの経験をしっかりとアピールできたら採用される可能性が高い」と後押ししてくださり、とても感謝しています。 ケース面接は対策時点から一貫して楽しんで取り組むことができました。1つ1つロジックを積み上げていくことが全く苦ではなかったので、おそらくコンサルに向いているんだろうなと思えました。 特にありません。会社の同僚もぜひ紹介したいと思います。 転職前は年収950万円、転職後は年収1,100万円になりました。 業界・領域を問わずに事業開発経験を積み、事業開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいきたいです。大手メーカーで既存のアセットを活用しながら事業開発を経験してきた自負があるので、この経験を他業界でも活かしていけば、信頼されるコンサルタントになれるのではという期待があります。

広告代理店でのPR経験を活かし、デジタルマーケティングのプロフェッショナルを目指してコンサルティングファームへ転職

S・Yさん大阪大学26歳

大阪大学を卒業後、広報・PR案件に強い広告代理店で、プランナーとして働いていました。 業界や企業規模を問わず、10数社のクライアントのPRに携わっていました。 大学でマーケティングを専攻したこともあり、元から興味のあった業界だったので、代理店の仕事内容はとても楽しかったです。ただ、あまりに忙しすぎて長くは続けられないと感じたので転職活動を始めました。スタートアップ色の強い代理店ではあったので、もう少しWLBの整った大企業に入りたいという思いもありました。 代理店の仕事も楽しかったので、もう少しホワイトな代理店に転職するという選択肢もありました。その中でも、コンサル業界へ転職をした理由は、コンサルティング業界に対して、漠然とした憧れを抱いていたからです。大学同期や職場の同期にもコンサルティングファームへ転職している方が多かったので、カジュアルに話を聞いてみるとプランナーとしての仕事とも親和性があると分かりました。せっかくの機会ですし、広告代理店も見ながら、コンサルティングファームも見てみようぐらいの気持ちでチャレンジしようと思いました。 3~4社だったと思います。 HPの情報を見て決めました。書いてある情報がわかりやすかったですし、気の利いたサービスが期待できそうだなと直感で思いました。 また、初回面談の際にエージェントの方が、私の将来的なキャリアについて親身に耳を傾けてくださった点です。私もぼんやりとした中長期的なキャリアのイメージは持っていたのですが、コンサルティングファームに入った場合の具体的なキャリアプランを提示してくれたことも大きかったです。「一度転職させたらおしまい」というようなスタンスの転職エージェントもいる中で、中長期のキャリアを親身に考えてくれるMyVisionさんのスタンスにとても共感しました。 職務経歴書でよくみられるポイントを踏まえ、添削いただき助かりました。採用担当者がどういった意図で見ているか、職務経歴書に何を書くべき/書かないべきなのかについて丁寧にフィードバックをいただけました。特に、コンサルティングファームと親和性のない経験は、なるべく書かないほうが良いというアドバイスが参考になりました。そのおかげか、書類選考の通過率が非常に高かったです。 また、ケース面接に苦労し、数社から連続でお見送りされメンタル的に少し落ち込みそうになることもありましたが、ポジティブに声を掛けていただいたこともありがたかったです。 最初は中小でもいいのでコンサルティングファームに入って経験が積めればと思っていましたが、MyVisionのエージェントの方から、私のバックグラウンドなら大手も全然狙えると言っていただき、大手で出題されるケース面接対策をきちんと行ったことです。対策の甲斐あり外資系総合ファームから内定を獲得できました。 忙しいのには慣れているので、一日に3件面接を受けるなど日程を詰めすぎたことです。体力的には余裕がありましたが、面接を受けるたびに新たな発見や反省点があり、それを次の面接までに完璧に修正するには時間が足りませんでした。 転職前は500万円で、転職後は650万円です。 元々のPR案件とは若干毛色の異なるデジタルマーケティングの部門に配属されるので、その道のプロフェッショナルになりたいです。プランナーとしてやってきたことを活かしながら、より自分の市場価値を上げていけたらと思っています。

鉄鋼商社からコンサルタントに転職し、魅力を伝える力を磨いて内定獲得

K・J日本大学26歳

日本大学を卒業後、3年ほど鉄鋼商社で勤務していました。営業職として既存のクライアント向けに営業を行っていました。 鉄鋼商社で定年まで働くキャリア以外に、中長期的なキャリアビジョンが描けなかったためです。というのも、BtoBでかなり特殊な商材を扱う営業職ということもあり、他業種などで現職のスキルや経験を活かしにくいと感じたからです。 自分の学歴や職歴を鑑みて、コンサルティングファームに転職することは難しいと理解していました。しかし、自分自身の市場価値を高めたかったので、一度チャレンジしてみようと決意しました。 3社です。 MyVisionのエージェントの方が、面談などでの対応が最も丁寧だったためです。 具体的には、自分の経歴からどの程度のファームを目指せるのか、その後にどのようなキャリアアップを果たせるのかを客観的に示してくださったのがMyVisionさんでした。他社のエージェントでは対応が雑だと感じることもありましたが、MyVisionさんは非常に丁寧に対応してくださり、好印象を持ちました。 また、MyVisionさんに相談するまでは自分の経歴に対して卑屈になってしまうこともありましたが、面談を重ねるうちにその必要もなくなりました。実際の事例をもとに、現実的にどのようなステップアップが狙えるのかという点を論理的にアドバイスいただけたので、前向きに考えられるようになったのだと思います。 面接対策で、自分の魅力の引き出し方を一緒に考えてくださったことが良かったです。 私には万人受けするような派手な経験はありませんでしたが、その中でどのエピソードが最も効果的かを二人三脚で考えてくださったことが非常にありがたかったです。「なぜこの経験を選ぶべきか」を面接官の視点から論理的に教えていただけたことで、自信を持って話すことができました。MyVisionさんのサポートがなければ内定は難しかったと感じています。 大手のファームではありませんが、私のような経歴からコンサルティングファームの内定を獲得できたことに自分でも驚きました。徹底的に対策を仕上げていただいたおかげで勝ち取れた結果だと思っています。 面接対策を通じて、これまでの自分の思考がいかに甘かったかを痛感しました。今後は、将来のキャリアビジョンを含め、常に深く思考した上で意思決定をしていきたいと考えています。 転職前は年収300万円、転職後は年収450万円になりました。 まずはコンサルティングファームに入れたことに感謝し、一日も早く戦力となって会社に貢献したいです。コンサル業界において転職は一般的ですが、もし次に機会がある際も、ぜひMyVisionさんにお願いしたいと思っています。