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EY新日本有限責任監査法人
EY新日本有限責任監査法人 2026年12月5日(土) 1Day選考会_IT監査・ITリスクアドバイザリー

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受付中

選考会

応募期限
2026年12月1日(火) 16:00
スケジュール
2026年12月5日(土) 10:00~
EY新日本有限責任監査法人
無料

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企業概要

  • 世界150カ国以上に14万人以上(日本では1.1万人以上) のメンバーを擁するアーンスト・アンド・ヤングの日本法人。主に監査業務を中心に、税務、コンサルティング、トランザクション関連サービスなどを提供している。
  • 主なサービスには、企業の財務諸表の監査、内部統制の評価、税務申告やアドバイザリーサービス、企業再編やM&Aのサポートが含まれる。これらのサービスを通じクライアントのビジネスの透明性や効率性を高めることに加え、最先端のテクノロジーを深く理解し、監査にも積極的に活用することによって品質のさらなる向上とともに効率的な監査を目指している。
  • BIG4の中で初めてPurposeを掲げた会社であり、「Building a better working world ~グローバルな経済社会の円滑な発展に貢献する監査法人」を掲げ、常に一歩先の未来を見据え、クライアントが目指す新しい経済社会の構築を支援するビジネスパートナーとなるべく、進化を続けている。

参考資料

・Technology Risk事業部紹介動画(YouTube) https://youtu.be/TrDcW3URDWo?si=hvTupk00fTTm0CV7

・メンバーインタビュー ①金融事業部Technology Risk シニア S.Endo https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people14.html

②Technology Risk事業部 マネージャー K.Iino https://www.shinnihon.or.jp/careers/new_graduates/people/people15.html

企業魅力

事業の成長性

  • 代表者の片倉正美はEY JapanのメンバーファームであるEY新日本有限責任監査法人の理事長であり、EY Japanにおけるアシュアランスサービスをけん引するマネージングパートナーでもある。EY新日本有限責任監査法人は日本での事業展開の歴史はBIG4ファームの中でも特に長く、多くの日本企業の成長を支援し続けてきた。

キャリア形成

  • 世界共通の人材育成フレームワークで総合的なキャリア形成を支援:EY新日本有限責任監査法人では、EYグローバル共通の人材育成フレームワークに則って、一貫したキャリア形成を支援しています。「Learning」「Experiences」「Coaching」という三つの要素を育成の柱に据えて、メンバー1人1人の能力開発を積極的にサポートし、グローバルに活躍できる人材の育成に日々注力している。

働き方/WLB/待遇

  • カウンセリングファミリー制度:パートナーから監査アシスタントまで、幅広い職階のメンバーが10人で1つのファミリーを構成し、社内の情報共有や体調の確認も含めたケアを行っている。
  • 時間・場所に捉われない働き方「フレリモ」:コロナ禍で社会と価値観が変容する中、働く場所や時間、ドレスコードにとらわれず、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインするために「フレリモ」という制度が誕生(フレックス&リモートの略称で、在宅勤務はもちろんのこと、遠隔地リモート勤務も含まれる充実ぶり)
  • 家庭を大切にするカルチャーが浸透している:女性活躍の推進に力を入れてきたEY新日本では、子育て中の女性が仕事との両立をしやすいように、さまざまな制度を導入してきた。「中抜け勤務制度」は男性にとっても家族一緒の時間を楽しめる重要な制度になっている。

選考会概要

開催日時

2026年12月5日(土) 10:00~

締切日時

2026年12月1日(火) 16:00

内容

IT監査・ITリスクアドバイザリー職を対象に、説明会ならびに選考会を実施いたします。

● 説明会内容(予定) 10:00~ 説明会(EY、EY新日本、Technology Riskについて、配属チームについて) 10:45~ 休憩 11:00~ 面接選考(開始時間は候補者毎に異なります)

※説明会は選考チーム毎に異なるURLで実施します。 ※面接選考の1コマ当たりの所要時間は40分程度となります。 ※11:00以降、順次事前にご案内した時間に面接用Teamsリンクにご入室いただき、面接にご参加いただきます。 ※面接用Teamsリンクは選考会2日前までにはご案内いたします。

● 選考フロー 書類選考 → web SPI → 部門面接(2回) → 内定

※留意事項 ・書類選考通過の場合、選考会前日までにweb SPIをご受検いただきます。 ・面接事前確認シート(簡単な面接前アンケート)を別途ご提出いただきます。

開催場所・方法

オンライン(Microsoft Teams)

対象

必要となる経験及び資格

監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、2年以上の以下のいずれかもしくは複数の業務の経験

① システム開発・導入または運用経験 ② クラウドへの移行プロジェクトの経験 ③ IT関連プロジェクトマネジメントの経験 ④ アジャイル開発プロセス/DevOps導入経験 ⑤ 新技術(AI、block chain、RPA) 導入経験 ⑥ サイバーセキュリティ関連業務 ⑦ IT監査業務の経験 ⑧ ITリスク管理業務経験 ⑨ IT統制評価業務経験

歓迎

・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方 ・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方 ・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方、学習中の方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・セキュリティ関連資格をお持ちの方

語学

・日本語 : ネイティブまたはビジネスレベル以上 ※英語力を活かしたい方には、グローバル展開クライアント担当をお任せします。

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※1 2026年1月に内定承諾し、弊社経由で年収アップを実現した方の平均値

※2 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイトより 最新2025年度(2025年4月~2026年3月)におけるコンサル特化転職エージェント支援実績数比較

※3 2025年9月16日時点