企業概要

• “情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する” をミッションに掲げる人材サービス会社
• 事業内容
  • 建設業界に特化した転職支援サービス: 建設・設備技者の転職支援を提供
  • Webメディアの運営: 建設業従事者向けのWebメディアを運営している
  • 住環境領域に対するコンサルティング: 住環境に関連するコンサルティングを行っている
• 2021年12月に上場を果たし、直近の売上高は前年比52%達成見込み

選考会概要

開催日時

2025年10月25日(土) 9:00～

締切日時

2025年10月22日(水) 16:00

内容

面接回数が1回のみとなり、即日内定まで進められますので、リードタイムをかなり短縮する事が出来ます。

書類選考→面接→内定→オファー面談 (面接以降の流れを当日中に全て通しで行います。)

●1day選考会に向く人/向かない人 ・向く人:早期のキャリアアップを目指す方、 挑戦心のある方、 ビジネススキルを高めたい方 ・向かない人:目標を追うことに抵抗のある方、変化の大きな環境が苦手な方

セールスオープン_1day選考会のミッション

住環境領域において、 「各企業が本当に採用すべき技術者」と「各技術者が本当にいるべき企業」 の定義・マッチングを手助けし、「業界が生み出す価値」と「技術者の幸福」 を最大化することで、住環境領域の持続的発展に貢献する。 「アーキベースと取引しているから採用がうまくいき、 事業がうまく行っている」 「建職バンクのサービスを受けたから、転職がうまく行き、 人生がうまく行っている」 「建職バンクの存在で、 建設業の人手不足や低生産性が解消に近づき、 日本・世界のGDPや幸福度が高まっている」

採用背景

事業拡大のため 高生産性の営業オペレーションを構築・アップデートしている最中ですが 対象とする建設業許可業者数は2024年3月末時点で約48万存在しており、まだまだ開拓余地が多分にあるため、一緒に強固なOpsを築きながら事業拡大に向けてコミットいただける仲間を探しております。

仕事内容

●キャリアアドバイザー職 ・業務内容 転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 ・特徴 自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、 より転職支援に集中して取り組むことが可能です。

●求人広告の法人営業職 ・業務内容 下記の業務を一気通貫で行っていただきます。 受注前:アポ取得 (TELなど)～商談(ヒアリング、 提案、 見積書作成など) ※オンラインがメインです 受注後:フォロー(求人票作成、 活用支援、 有効応募增加施策、 リピート提案) ※オンラインがメインです。

●新規事業の営業職 ・業務内容 新規事業領域のセールス業務全般に携わっていただきます。 その他にも、マーケットフィードバックの獲得、 サービスのブラッシュアップ等、 新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます。

身につくスキル

・ソリューション提案スキル ・関係構築スキル ・顧客フィードバック獲得スキル ・改善力 ・施策想起・実行力

入社後のキャリアについて

・早期マネジメントコース:チームリーダー(入社半年～1年)￫事業責任者 (入社2～3年) ・事業開発コース:リーダー(入社半年～1年)￫新規事業開発(入社1～2年)￫新規事業責任者(入社2年～3年) ・キャリアチェンジコース:CAから人事/新規事業/マーケ/バックオフィスへの異動実績あり ・スペシャリストコース:リーダー(プレイヤー)としても複数段階のグレードをご準備

評価・制度

・成果評価: 賞与、 グレード(昇降格・昇降給)に反映 ・コンピテンシー評価: グレード(昇降格・昇降給)に反映

対象

必須要件

【営業経験の場合】 ・営業経験が2年以上で、100%以上達成されている方

【営業未経験の場合】 ・素直で明るく体力がある方 (具体的なすり合わせは直接会話等させていただけますと幸いです。)

歓迎要件

下記業界での経験 ・商社[新規営業がベター] ・メーカー営業 ・ITシステム営業 ・人材業界法人営業 ・金融法人営業 等