9月28日(土)M&Aコンサルタント1day選考会
ブティックス
受付終了
選考会
企業概要
- マッチング・ファースト ~最適なマッチングで最高の満足を~を企業理念に業界に特化した「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す BtoBマッチング・プラットフォーム事業会社
- 未経験入社が100%、8か月の手厚い研修で独り立ちをサポート
- 介護業界のネームバリューから、成約件数が他社と比べ多い(新卒2年目で4件の実績有)ため早くから成約経験を積むことができる
- 事業会社のためM&Aだけではなく今後M&Aなどで展開する新しい事業に携われる機会もあり、キャリアパスが豊富
事業内容
M&A仲介事業
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。
人材採用支援事業
当社は、グループ会社である株式会社リアライブ (以下「リアライブ」といいます)を通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。リアライブは、新卒入社における「入社3年後のミスマッチをなくす」を企業理念として掲げ、就活生の6人に1人が利用(リアライブ調べ)する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。
企業魅力
M&Aのプロを育てる業界トップクラスの研修制度
~座学と、結果に直結する実務研修~
・研修期間は8ヵ月を想定 ・座学から実務研修各レベルをクリアし、2件契約にて研修卒業 ・入社から累計10件(20ヵ月を想定)成約後は、個人売上目標数値を設定。 インセンティブ制へ移行
※未経験入社100%、入社後1年以内に全員が成約 ※入社後約8ヵ月で2件成約が標準モデル ※入社初年度で11件成約した社員も。最多は年間13件 ※新卒入社初年度で4件成約した社員も ※新卒全員が初年度2件以上の成約実績あり
選考会概要
開催日時
9月28日(土)
【選考会開催時間】 9時スタート、10時スタート、11時スタートのいずれかにてご案内、18時終了想定 最大9時~18時
締切日時
9月24日(火) 16時
内容
【選考フロー】 1次→SPI→2次(候補者質問会)→最終面接→面談→内定 ※面接官4名にお会いいただく流れとなります。 ※2次は質問会になるため事前に質問のご準備をお願いいたします ※ご条件面につきましては翌週以降改めてオファー面談を設定いたします
開催場所・方法
原則来社 オンライン可
対象
必須:提案営業 又は コンサルティング 又は 事業企画・経営企画 尚可:銀行融資経験2年以上、営業マネジメント経験、秀でた実績のある方
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