8月2日(土) 1Day選考会_展示会 企画提案営業職
ブティックス
受付中
選考会
企業概要
- マッチング・ファースト ~最適なマッチングで最高の満足を~を企業理念に業界に特化した「マッチング・プラットフォームNo.1企業」を目指す BtoBマッチング・プラットフォーム事業会社
- 未経験入社が100%、8か月の手厚い研修で独り立ちをサポート
- 介護業界のネームバリューから、成約件数が他社と比べ多い(新卒2年目で4件の実績有)ため早くから成約経験を積むことができる
- 事業会社のためM&Aだけではなく今後M&Aなどで展開する新しい事業に携われる機会もあり、キャリアパスが豊富
事業内容
M&A仲介事業
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。 中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。
人材採用支援事業
当社は、グループ会社である株式会社リアライブ (以下「リアライブ」といいます)を通して、新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っています。リアライブは、新卒入社における「入社3年後のミスマッチをなくす」を企業理念として掲げ、就活生の6人に1人が利用(リアライブ調べ)する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント(サービス名:ジョブトラ)」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。
企業魅力
M&Aのプロを育てる業界トップクラスの研修制度
~座学と、結果に直結する実務研修~
・研修期間は8ヵ月を想定 ・座学から実務研修各レベルをクリアし、2件契約にて研修卒業 ・入社から累計10件(20ヵ月を想定)成約後は、個人売上目標数値を設定。 インセンティブ制へ移行
※未経験入社100%、入社後1年以内に全員が成約 ※入社後約8ヵ月で2件成約が標準モデル ※入社初年度で11件成約した社員も。最多は年間13件 ※新卒入社初年度で4件成約した社員も ※新卒全員が初年度2件以上の成約実績あり
選考会概要
開催日時
2025年8月2日(土)
締切日時
2025年7月25日(金) 16:00 ※定員に達した場合は早期に募集終了する可能性がございます。
内容
9月入社最後のチャンス! 現職が御多忙な方・転職活動に時間をかけられない方へ、1日で内定獲得!
●所要時間:2~3時間
フロー
一次面接→SPI受験→二次面接→内定 ※エントリー後、事前に書類選考を実施させていただいております。 ※面接・選考回数が変動する可能性がございます。
開催場所・方法
東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11階 ※ご来社にてご参加ください。
対象
下記いずれか必須
●法人/新規営業経験 ●個人/新規営業経験 業界、商品・サービスのジャンルは不問 ※いずれも必須ではありませんが、 企画やマーケティングの知見・経験のある方、歓迎します。
求める人材像 (共通)
●素直に学び実践できる方 ●困難に対しても、前向きに取り組める方 ●達成意欲、 向上心を強く持つ方 ●社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けて頂ける方
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